2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28
Rosgosstrakh एक बहुत बड़ी कंपनी है। एक नियोक्ता के रूप में उसके बारे में कर्मचारियों की प्रतिक्रिया नीचे प्रस्तुत की जाएगी। बहुत से लोग रुचि रखते हैं कि क्या इस कंपनी में नौकरी ढूंढना वास्तव में संभव और आवश्यक है। नियोक्ता होने के पक्ष और विपक्ष क्या हैं? क्या वह कर्तव्यनिष्ठ है? यह सब कर्मचारियों की वास्तविक राय से ठीक-ठीक आंका जाना चाहिए, न कि रोसगोस्त्राख के वादों से। कभी-कभी ऐसा होता है कि बॉस कुछ काम करने की स्थिति के बारे में बात करता है, लेकिन वास्तव में आपको दूसरों के साथ व्यवहार करना पड़ता है। तो रोसगोस्त्राख के बारे में क्या कहा जा सकता है?
गतिविधि का विवरण
शुरुआत में आपको कंपनी की गतिविधियों पर ध्यान देना चाहिए। Rosgosstrakh एक बड़ी रूसी कंपनी है जो आबादी को बीमा सेवाएं प्रदान करती है। और विभिन्न क्षेत्रों में। यहां आप अपने जीवन का बीमा कर सकते हैं, एक चिकित्सा पॉलिसी प्राप्त कर सकते हैं, साथ ही वाहन के लिए CASCO या OSAGO जारी कर सकते हैं।
"Rosgosstrakh" में एक गैर-राज्य पेंशन फंड भी है, जो काफी लोकप्रिय है। लेकिन क्या यह इस कंपनी से संपर्क करने लायक है? कर्मचारियों की "रोसगोस्त्राख" समीक्षा क्या है कि नियोक्ता कैसे कमाता है?
वादे
सामान्य तौर पर, वे विविध हैं। रोजगार से पहले, नौकरी चाहने वाले मुख्य रूप से संभावित नियोक्ता के वादों पर ध्यान देते हैं। Rosgosstrakh क्या गारंटी देता है?
मुख्य वादों में, एक नियम के रूप में, ये हैं:
- आधिकारिक रोजगार;
- लचीला;
- आरामदायक काम करने की स्थिति;
- आत्म-विकास और करियर में वृद्धि;
- दोस्ताना टीम;
- उच्च कमाई;
- पूरा सामाजिक पैकेज;
- मुफ्त शिक्षा।
लेकिन वादे कितने सच हैं? क्या इस नियोक्ता के बारे में कोई शिकायत है? या क्या हम उम्मीद कर सकते हैं कि सारे वादे पूरे होंगे?
आधिकारिक
"Rosgosstrakh" पहले से ही कर्मचारियों से सकारात्मक प्रतिक्रिया प्राप्त करता है क्योंकि कंपनी वास्तव में केवल आधिकारिक रोजगार प्रदान करती है। और सभी स्थापित नियमों के अनुसार। यहां अनौपचारिक कार्य का स्वागत नहीं है, यह सिद्धांत रूप में नहीं पाया जाता है। आखिरकार, Rosgosstrakh ग्राहकों के बीच अच्छी प्रतिष्ठा वाला एक बड़ा संगठन है। और रूसी संघ के कानून का उल्लंघन न केवल रेटिंग के लिए, बल्कि अच्छे विश्वास के लिए भी खतरा है।
रोजगार होने पर, कर्मचारी के साथ एक आधिकारिक रोजगार अनुबंध समाप्त किया जाएगा। लेकिन उससे पहले, एक नियम के रूप में, आपको एक साक्षात्कार, साथ ही प्रशिक्षण भी पास करना होगा। यह एक प्रकार का परीक्षण काल है। यदि, इसके परिणामों के बाद, एक संभावित कर्मचारी रोजगार के लिए सहमत होता है, तो रूसी संघ के कानून द्वारा निर्धारित तरीके से एक समझौता किया जाता है।
प्रशिक्षण
रोसगोस्त्राख में और क्या काम करता है? कर्मचारियों की प्रतिक्रिया अलग है। अच्छे हैं और इतने अच्छे नहीं हैं। लेकिन अधिकांश कर्मचारी और आवेदक इस बात पर जोर देते हैं कि संगठन में प्रशिक्षण प्रदान किया जाता है। और मुफ्त में, Rosgosstrakh की कीमत पर।
यद्यपि, जितने लोग आश्वस्त हैं, यह प्रशिक्षण नहीं, बल्कि संगठन को एक मुक्त कार्यबल प्राप्त करने जैसा है। बात यह है कि प्रशिक्षण अवधि का भुगतान नहीं किया जाता है। और अगर रोसगोस्त्राख या आवेदक रोजगार से इनकार करते हैं, तो व्यक्ति को बिताए गए समय के लिए कोई पैसा नहीं मिलेगा।
फिर भी, यह सब सिर्फ अनुमान है। किसी भी मामले में, रोजगार से पहले, Rosgosstrakh अपने संभावित कर्मचारियों को प्रशिक्षित करता है, उन्हें उनके कर्तव्यों और टीम से परिचित कराता है।
कैरियर में उन्नति
कुछ लोगों का कहना है कि इस तरह संगठन में करियर की कोई प्रगति नहीं है। "नीचे" से प्रबंधन टीम तक पहुंचना लगभग असंभव है। लेकिन, फिर भी, यहां आत्म-विकास की संभावनाएं हैं। और यह प्रसन्न करता है। यदि आप भाग्यशाली हैं, तो आप वास्तव में इस कंपनी में सफल हो सकते हैं।
Rosgosstrakh कर्मचारी समीक्षा में काम करेंइस तथ्य के लिए एक सकारात्मक चरित्र प्राप्त करता है कि कंपनी कुछ सफलताओं को प्राप्त करने के लिए विशेष बोनस प्रदान करती है। आमतौर पर ये बोनस और वेतन पूरक होते हैं। और अगर आप खुद को साबित करने का प्रबंधन करते हैं, तो आप पदोन्नति की उम्मीद कर सकते हैं। इसके बावजूद, आमतौर पर संगठन में कोई मजबूत और तेज कैरियर विकास नहीं होता है।
सामूहिक
टीम भी ज्यादातर खुश है। कर्मचारियों की "रोसगोस्त्राख" समीक्षा (मास्को या कोई अन्य शहर - यह इतना महत्वपूर्ण नहीं है) एक संगठन के रूप में कमाता है जिसमें सहकर्मी वास्तव में मित्रवत होते हैं। कुछ लोग ऐसे होते हैं जो सबसे मिलनसार नहीं होते, लेकिन उनमें से कुछ ही होते हैं।
यह ध्यान दिया जाता है कि सामान्य काम के लिए (कंपनी की कुछ कमियों को ध्यान में रखते हुए) टीम में जड़ लेना आवश्यक है। बस इतना ही काफी है कि बाकियों के बीच बहुत ज्यादा अलग न हो और अधिकारियों की सेवा न करें। बस खुले, मिलनसार और कर्तव्यनिष्ठ कार्यकर्ता बनें। तब Rosgosstrakh में काम करना उतना मुश्किल नहीं होगा जितना लगता है।
कार्य अनुसूची
लेकिन काम के शेड्यूल के बारे में राय बहुत अच्छी नहीं है। बात यह है कि ग्राहकों के निरंतर प्रवाह और ओवरटाइम काम के लिए रहने की आवश्यकता के कारण Rosgosstrakh-Bank को कर्मचारियों (जैसे एक बीमा कंपनी) से सर्वोत्तम समीक्षा नहीं मिलती है। अक्सर उसे किसी भी तरह से पुरस्कृत नहीं किया जाता है।
हालाँकि शुरू में काम का शेड्यूल वास्तव में लचीला और सुविधाजनक होता है। आप ओवरटाइम नहीं रह सकते हैं, लेकिन तब सहकर्मियों और प्रबंधन का रवैया नाटकीय रूप से बदल जाएगा, न कि बेहतर के लिए। आपात काल में बहुत काम करना पड़ता है। अभ्यस्तवहीं दूसरी ओर काम का शेड्यूल अच्छा है। कोई रात की पाली नहीं है, आपको यहाँ दिनों तक काम नहीं करना पड़ेगा।
आय
"Rosgosstrakh Zhizn" को कमाई के लिए कर्मचारियों से मिली-जुली समीक्षा मिलती है। यहां ज्यादातर "श्वेत" मजदूरी का अभ्यास किया जाता है, जो निश्चित रूप से प्रसन्न होता है। बोनस, बोनस और भत्ते भी हैं जो आय में उल्लेखनीय वृद्धि करने में मदद करते हैं। केवल यहां आधिकारिक कमाई कम है। यह इस तथ्य की ओर जाता है कि सामाजिक पैकेज, हालांकि पेश किया गया, फिर भी कम भुगतान निकला।
फिर भी, आप यहाँ पैसे कमा सकते हैं। खासकर यदि आप सभी स्थापित नियमों का पालन करते हैं। "Rosgosstrakh" कर्मचारियों से एक नियोक्ता के रूप में प्रतिक्रिया अर्जित करता है जो वास्तव में भुगतान करता है। भले ही इतना नहीं, लेकिन स्थिर और ईमानदार।
मैनुअल
संगठन के प्रबंधन को काफी नकारात्मकता प्राप्त होती है। उसके खिलाफ कई दावे हैं - दोनों अधीनस्थों के प्रति अनुचित रवैया, और लगातार छल, और बस अशिष्टता। मानक दावे जो लगभग किसी भी नियोक्ता के खिलाफ किए जाते हैं। यही कारण है कि कभी-कभी आप कुछ शहरों में नियोक्ताओं की काली सूची में "रोसगोस्त्राख" पा सकते हैं।
वास्तव में डरने की कोई बात नहीं है। यह स्पष्ट है कि Rosgosstrakh को कर्मचारियों से क्या प्रतिक्रिया मिलती है। सामान्य तौर पर, यह एक अच्छा नियोक्ता है। लेकिन सफल रोजगार के लिए आपके पास इच्छाशक्ति के साथ-साथ उच्च तनाव प्रतिरोध भी होना चाहिए। और नेतृत्व की ओर से कुछ अन्याय के लिए तैयार रहें। सबसे साधारण नियोक्ता, लेकिन उसके पास हैकर्मचारियों द्वारा लाभ पर बल दिया गया है।
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