आयु बुढ़ापा पेंशन का हकदार कौन है

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

वृद्धावस्था पेंशन हमारे देश में बुजुर्गों के लिए सबसे आम प्रकार की सामग्री सुरक्षा है। क्रमशः 60 और 55 वर्ष की आयु की सीमा पार कर चुके पुरुषों और महिलाओं को इसे प्राप्त करने का अवसर मिलता है। उसी समय, सेवा की लंबाई कानून द्वारा स्थापित से कम नहीं होनी चाहिए और पेंशन बिंदुओं की संख्या न्यूनतम राशि से कम नहीं होनी चाहिए। हालांकि, नागरिकों के एक अलग समूह को समय से पहले वृद्धावस्था पेंशन का भुगतान किया जा सकता है। नौकरियों, व्यवसायों, उद्योगों, पदों, विशिष्टताओं और संगठनों की सूची, इस लाभ को ध्यान में रखते हुए, रूसी संघ की सरकार के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था।

जल्दी सेवानिवृत्ति क्या है?

पेंशन प्राप्त करने की शर्तें संघीय कानून द्वारा विनियमित हैं। इसके अनुसार, नागरिकों के कुछ समूहों को वृद्धावस्था पेंशन के शीघ्र पंजीकरण का अधिकार है।

पहले पेंशन कानून में ऐसे प्रावधान को तरजीही कहा जाता था। यह डॉक्टरों, शिक्षकों, कलाकारों, आदि द्वारा प्राप्त किया गया था। अब, यदि स्थापित उम्र से पहले पेंशन दी जाती है, तो इसे जल्दी कॉल करना सही है।

इसे पूरा होने में पांच साल लगते हैंआवश्यक वृद्धावस्था पेंशन तक पहुंचने तक, जब तक कि अन्यथा उल्लेख न किया गया हो।

पंजीकरण की शर्तें

पेंशन के शीघ्र भुगतान के लिए आवेदन पर विचार करते समय सेवा की अवधि में, कार्य दिवस के दौरान पूरे कार्य सप्ताह के लिए लगातार किए गए कार्य की अवधि की गणना की जाती है। साथ ही, इन अवधियों के लिए बीमा भुगतान किया जाना चाहिए।

कार्य पुस्तिका में की गई प्रविष्टियों के आधार पर, रूसी संघ का पेंशन कोष पेंशन के शीघ्र पंजीकरण की नियुक्ति या इनकार के बारे में निष्कर्ष निकालता है। अक्सर, अधिमान्य वरिष्ठता पर डेटा पूर्ण रूप से इंगित नहीं किया जाता है, या एक निश्चित अवधि के लिए कर्मचारी के बारे में कोई व्यक्तिगत जानकारी नहीं होती है। इसलिए, विशेष अनुभव की उपस्थिति की विश्वसनीयता, काम की विशेष प्रकृति और काम करने की स्थिति को स्पष्ट करने के लिए दस्तावेज की आवश्यकता होगी।

वे नागरिक, जो पेशेवर पेंशन पर कानून के लागू होने के समय, पहले से ही प्रासंगिक पदों या प्रकार के काम में आवश्यक सेवा अवधि के आधे से अधिक काम कर चुके हैं, उन्हें आवेदन करने का अधिकार है जल्दी पेंशन के लिए। अन्य मामलों में, इसे पेशेवर प्रणाली के मानदंडों और नियमों के अनुसार स्थापित किया जाएगा।

प्रारंभिक वृद्धावस्था पेंशन की राशि बीमा भुगतान की कुल राशि पर निर्भर करती है।

मुझे कौन से दस्तावेज़ चाहिए?

रूसी संघ के पेंशन कोष में शीघ्र पेंशन के लिए आवेदन करते समय, आपको प्रदान करना होगा:

• पेंशन के लिए आवेदन;
• पासपोर्ट और, यदि आवश्यक हो, निवास स्थान पर पंजीकरण की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज;
• SNILS, सेवा की लंबाई की पुष्टि करना आवश्यक है।

पेंशन प्रणाली में बीमित व्यक्ति के बारे में जानकारी का रिकॉर्ड रखने की शुरुआत से पहले संचित बीमा अनुभव की पुष्टि कार्यपुस्तिका द्वारा की जाती है। यह सेवा की लंबाई को प्रमाणित करने वाला मुख्य दस्तावेज भी है। यदि आवश्यक जानकारी उपलब्ध नहीं है, तो आप आवश्यक अनुभव प्रदान करके प्रमाणित कर सकते हैं:

• कार्मिक रिकॉर्ड के लिए कार्ड;
• टाइमशीट;
• व्यक्तिगत वेतन खाता;
• स्टाफिंग।

भुगतान से इनकार करने का कारण

अक्सर, पेंशन अधिकारी कई कारणों से समय से पहले पेंशन के लिए आवेदन को अस्वीकार कर देते हैं:

• सामान्य कार्य अनुभव की पुष्टि नहीं;
• पूर्ण रोजगार का आश्वासन देने में असमर्थ;
• कार्य की कोई विशेष प्रकृति स्थापित नहीं है;
• कार्य पुस्तिका में दर्ज नागरिकों की विशेषता और स्थिति, नियामक कानूनी कृत्यों के अनुसार, जल्दी सेवानिवृत्ति की अनुमति न दें;
• एक निश्चित संगठन में काम के तथ्य को स्थापित करने की असंभवता।

इनकार के मामले में, प्रासंगिक निर्णय को अपनाने की तारीख से पांच दिनों के बाद, पीएफ को इस बारे में आवेदक को सूचित करना चाहिए। नोटिस में इनकार करने के कारणों और इसे अपील करने की प्रक्रिया का उल्लेख होना चाहिए। पेंशन फंड में जमा किए गए सभी दस्तावेज वापस कर दिए जाते हैं।

नियुक्ति की सामान्य शर्तें

कानून के अनुसार, वृद्धावस्था पेंशन आवेदन की तारीख से निर्धारित समय से पहले स्थानांतरित की जाती है, लेकिन इसे प्राप्त करने का अधिकार प्राप्त करने के दिन से पहले नहीं। आवेदन की तिथि आवेदन के नागरिक से प्राप्त होने का दिन है और सभी आवश्यक प्रमाण पत्र और दस्तावेज हैं।

पेंशन फंड रसीद जारी कर स्वीकृति के तथ्य की पुष्टि करता है-सूचनाएं।

जब आवेदन और सभी आवश्यक दस्तावेज डाक द्वारा भेजे जाते हैं, तो प्रस्थान के स्थान पर डाक टिकट पर इंगित संख्या आवेदन की तिथि के रूप में मानी जाएगी। एक रसीद-सूचना आवेदक के पते पर भेजी जाएगी या सौंपी जाएगी।

यदि किसी नागरिक ने आवश्यक सब कुछ प्रदान नहीं किया है, तो तीन महीने के बाद वह शेष कागजात ला सकता है। इस मामले में, आवेदन की प्राप्ति की तारीख या भेजते समय डाक टिकट पर इंगित संख्या को अपील के दिन के रूप में गिना जाएगा। लापता दस्तावेजों की सूची पीएफ आरएफ प्राधिकरण द्वारा निर्धारित की जाती है और अधिसूचना रसीद में लिखी जाती है।

पेंशन फंड की शाखा द्वारा शीघ्र पेंशन की प्राप्ति के लिए आवेदन जमा करने के दस दिनों के बाद नहीं माना जाना चाहिए। सभी प्रस्तुत दस्तावेजों में निहित जानकारी के आधार पर नियुक्ति पर निर्णय लिया जाता है। कम उम्र में वृद्धावस्था पेंशन की राशि देश में स्थापित न्यूनतम निर्वाह से कम नहीं हो सकती।

कठिन कामकाजी परिस्थितियों वाले स्थानों पर काम करने वाले नागरिक

कुछ खास तरह की मेहनत की सूची है। इन नौकरियों में कार्यरत नागरिकों को वृद्धावस्था पेंशन की शीघ्र नियुक्ति का अधिकार है।

जिस व्यक्ति के पास कम से कम साढ़े बारह वर्ष का कार्य अनुभव और पच्चीस वर्ष से अधिक का बीमा अनुभव है, वह 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर इसका उपयोग करने का अवसर प्राप्त करता है। 50 वर्ष की आयु में महिलाओं को समान अधिकार, कार्य और बीमा अवधि के साथ क्रमशः कम से कम दस और बीस वर्ष।

अगर उत्पादनविशेष अनुभव अधूरा है (लेकिन आधे से कम नहीं), और बीमा अनुभव पूरी तरह से तैयार किया गया है, वृद्धावस्था पेंशन का प्रारंभिक पंजीकरण संभव है। ऐसे में यह सेवानिवृत्ति की आयु में कमी के साथ स्थापित होता है। पुरुषों के लिए काम करने वाले हर ढाई साल में, महिलाओं के लिए हर दो साल में एक साल की कमी होती है।

नागरिक जिनकी कार्य गतिविधियाँ सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में हुईं

सुदूर उत्तर में पंद्रह साल काम करने वाले लोगों को प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन का भुगतान किया जाता है। उनके समान क्षेत्रों में, समान शर्तों के तहत यह सुरक्षा भुगतान किया जाता है। लेकिन साथ ही, यहां के कैलेंडर वर्ष को सुदूर उत्तर में नौ महीने का काम माना जाएगा।

आवश्यक अवधि के आधे से अधिक काम करते समय, एक नागरिक को आम तौर पर स्थापित अवधि से पहले सेवानिवृत्त होने का अवसर मिलता है। फिर प्रत्येक पूर्ण कैलेंडर वर्ष के लिए, सेवानिवृत्ति की आयु चार महीने कम कर दी जाती है।

रोटेशन के आधार पर काम करने वाले नागरिकों के लिए, सेवा की लंबाई में काम का समय और शिफ्ट और वापस जाने के रास्ते में बिताए गए दिन शामिल हैं। पारियों के बीच की अवधि की गणना नहीं की जाती है।

एक शिफ्ट में काम करने का समय सेवा की लंबाई में शामिल है, जो उन उद्यमों से प्रदान किए गए प्रमाण पत्र के आधार पर जिसमें आवेदक ने काम किया है। उन्हें काम की अवधि और घड़ी और पीछे के रास्ते पर होने के बारे में जानकारी होनी चाहिए।

कई बच्चों वाली महिलाएं, विकलांग लोग, विकलांग बच्चों के माता-पिता और अभिभावक

प्रारंभिक बीमा वृद्धावस्था पेंशन पांच या अधिक बच्चों वाले कई बच्चों की माताओं द्वारा प्राप्त की जा सकती है। वे 50 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होने के पात्र हैं।

प्राप्त करने के लिए बुनियादी शर्तें:

• हर बच्चे को कम से कम आठ साल की उम्र तक एक माँ द्वारा पाला जाना चाहिए;
• पंद्रह से अधिक वर्षों के लिए बीमा अनुभव की उपस्थिति।

कम से कम आठ साल की उम्र तक जन्म से विकलांग बच्चे की परवरिश करने वाले माता-पिता को कम उम्र की पेंशन दी जा सकती है। केवल एक ही व्यक्ति इस अधिकार का प्रयोग कर सकता है: या तो बच्चे की माँ या पिता। साथ ही, एक पुरुष और एक महिला के लिए कार्य अनुभव क्रमशः बीस और पंद्रह वर्ष से अधिक होना चाहिए।

जन्म से विकलांग बच्चे के अभिभावक के पास भी जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन करने का विकल्प होता है। वह इसे कितनी जल्दी प्राप्त करना शुरू कर सकता है यह संरक्षकता की अवधि पर निर्भर करता है। डेढ़ साल की देखभाल आपको सेवानिवृत्ति के समय को एक साल कम करने की अनुमति देती है। लेकिन कुल अवधि पांच साल से अधिक नहीं हो सकती। अर्थात्, यदि संरक्षकता की अवधि छह वर्ष थी, तो महिला 51 वर्ष की आयु में प्रारंभिक वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त करने की हकदार है, यदि नौ - 50।

माता-पिता और अभिभावकों के अलावा, विकलांग लोगों की कुछ श्रेणियां भी भुगतान के शीघ्र प्रसंस्करण के हकदार हैं। एक विकलांग व्यक्ति के लिए एक प्रारंभिक वृद्धावस्था पेंशन सौंपी जाती है यदि समूह को सैन्य चोट के परिणामस्वरूप प्राप्त हुआ हो। आपको केवल पुरुषों के लिए पच्चीस वर्ष और महिलाओं के लिए बीस वर्ष का कार्य अनुभव होना चाहिए।

पंद्रह वर्ष की सेवा वाले पुरुष, पहले समूह की विकलांगता वाले, पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं50 साल की उम्र में बुढ़ापा। दस वर्ष का अनुभव रखने वाली समान शर्तों के तहत महिलाएं 40 वर्ष की आयु तक पेंशन के लिए आवेदन कर सकती हैं।

दुर्लभ रोगों से ग्रसित नागरिक, जिसके कारण वे बौने और बौने होते हैं, उन्हें भी शीघ्र बुढ़ापा पेंशन प्रदान की जाती है। यह 45 और 40 वर्ष की आयु में एक विकलांग व्यक्ति को सौंपा गया है, जिसकी आवश्यक लंबाई बीस और पंद्रह वर्ष है।

जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन करते समय, आपको अपनी विकलांगता साबित करनी होगी। ऐसा दस्तावेज इस तथ्य की पुष्टि करने वाला एक प्रमाण पत्र होगा। इसमें निर्दिष्ट समूह के साथ-साथ एक व्यक्तिगत पुनर्वास कार्यक्रम के बारे में जानकारी होनी चाहिए।

चिकित्साकर्मियों के लिए शीघ्र सेवानिवृत्ति पेंशन

बजटीय संगठनों के कर्मचारियों के लिए, राज्य हर संभव लाभ प्रदान करता है। यदि निम्नलिखित आवश्यकताएं पूरी होती हैं, तो स्वास्थ्य संस्थानों के कर्मचारियों के लिए, उम्र की परवाह किए बिना, प्रारंभिक चिकित्सा वृद्धावस्था पेंशन देय है:

• व्यावसायिक गतिविधि की अवधि कम से कम तीस वर्ष होनी चाहिए। यदि कार्य अनुभव केवल ग्रामीण क्षेत्रों और शहरी बस्तियों में काम पर बनाया गया था, तो पच्चीस वर्ष से अधिक।
• सेवा की अवधि में गिने जाने वाली अवधि के लिए, पेंशन फंड में बीमा भुगतान किया जाना चाहिए।

नागरिकों को कम उम्र में वृद्धावस्था पेंशन तभी जारी की जा सकती है, जब हमारी सरकार द्वारा विकसित की गई विशेष सूची में उन संस्थानों की स्थिति और नाम शामिल हो जिनमें उन्होंने काम किया है।देश, चूंकि यह इस डेटा पर है कि रूसी संघ के पेंशन फंड के कर्मचारी निर्णय लेते समय भरोसा करते हैं।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि निजी चिकित्सा संगठनों के कर्मचारियों को राज्य और नगरपालिका संस्थानों के कर्मचारियों के समान ही शीघ्र मंजूरी का अधिकार है।

कार्य अनुभव को सामान्य समय-सारणी और कम कार्य समय दोनों के साथ समान रूप से ध्यान में रखा जाता है। एक नियम के रूप में, अवधियों की ऑफसेट कैलेंडर क्रम में की जाती है। यानी एक साल की श्रम गतिविधि को एक साल के अनुभव के रूप में लिया जाता है। इस नियम के अपवाद हैं:

• यदि कोई व्यक्ति अपनी व्यावसायिक गतिविधि के दौरान, शहर के अलावा, शहरी बस्तियों और ग्रामीण क्षेत्रों दोनों में काम करता है, तो ग्रामीण क्षेत्रों में उसके काम के एक वर्ष को एक वर्ष और तीन महीने के अनुभव के रूप में गिना जाना चाहिए;
• शहर में काम का एक साल स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं की निम्नलिखित श्रेणियों के लिए डेढ़ साल के अनुभव के रूप में गिना जाता है: सर्जन, एनेस्थेसियोलॉजिस्ट, रिससिटेटर, पैथोलॉजिस्ट, फोरेंसिक विशेषज्ञ;
• जब ये व्यक्ति शहरी क्षेत्रों या ग्रामीण क्षेत्रों में काम करते हैं, तो उनके काम का वर्ष एक वर्ष और नौ महीने के रूप में गिना जाता है।

हमारे देश के कानून के आधार पर चिकित्साकर्मियों का कर्तव्य है कि वे अपने कौशल में सुधार करें। इसलिए, इन अवधियों को उस सेवा की अवधि में शामिल किया जाना चाहिए जिसके लिए शीघ्र पेंशन दी जाती है।

शिक्षण गतिविधियों में लगे नागरिक

पेंशन की नियुक्ति की विशेषताएं विनियमित हैंविधान। शिक्षकों को उनकी उम्र की परवाह किए बिना प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन दी जाती है। मुख्य बात यह है कि पेशेवर अनुभव पच्चीस वर्ष से अधिक होना चाहिए।

किसी ऐसे संगठन में काम करते समय जिसका नाम शैक्षणिक पदों और संस्थानों की सूची में शामिल नहीं है, पेशेवर गतिविधि की इस अवधि को पेंशन आवंटित करने के लिए सेवा की लंबाई में नहीं गिना जाता है।

1 सितंबर 2000 से पहले की अवधि में की गई व्यावसायिक गतिविधियों को सेवा की अवधि में गिना जाता है, भले ही उस समय काम करने के समय के मानदंड को पूरा करने की शर्तें कुछ भी हों। इस तिथि के बाद - मजदूरी दर के रूप में स्थापित मुख्य और अन्य कार्यस्थलों पर काम के घंटों के मानदंड की सामान्य पूर्ति के अधीन।

सेवा की लंबाई काम के समय, अस्थायी विकलांगता के लिए भुगतान प्राप्त करने की अवधि, साथ ही अतिरिक्त सहित वार्षिक भुगतान की छुट्टियों की गणना करती है। उसी समय, सीखने की प्रक्रिया (सम्मेलनों और संगोष्ठियों में भागीदारी, उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रम, अध्ययन अवकाश, अवैतनिक अवकाश, अनधिकृत अनुपस्थिति, माता-पिता की छुट्टी, आदि) से संबंधित अवधियों की गणना नहीं की जाती है। अपवाद 6 अक्टूबर 1992 तक माता-पिता की छुट्टी है।

बेरोजगारों को शीघ्र बुढ़ापा पेंशन

यह दर्जा उन नागरिकों द्वारा प्राप्त किया जाता है जो काम करने में सक्षम हैं, लेकिन उनके पास उपयुक्त नौकरी खोजने के लिए रोजगार केंद्र में पंजीकृत काम और कमाई नहीं है। ऐसे लोग, आवश्यक आवश्यकताओं के अधीन, जल्दी. के हकदार हैंवृद्धावस्था पेंशन की नियुक्ति।

नियुक्ति की शर्तें:

• एक व्यक्ति के पास बेरोजगार की आधिकारिक स्थिति और रोजगार सेवा के साथ नौकरी पाने में असमर्थता होनी चाहिए;
• एक नागरिक की आयु सभी के लिए स्थापित सेवानिवृत्ति आयु से पहले दो वर्ष से कम नहीं होनी चाहिए;
• किसी व्यक्ति को पिछली नौकरी से बर्खास्त करने का आधार या तो संगठन का परिसमापन या व्यक्तिगत उद्यमी की गतिविधि की समाप्ति, या इन नियोक्ताओं के कर्मचारियों की संख्या में कमी होना चाहिए;
• आपके पास लंबे समय तक सेवा होनी चाहिए जो आपको संघीय कानून "श्रम पेंशन पर" के अनुसार वृद्धावस्था श्रम पेंशन के लिए आवेदन करने की अनुमति देती है।

विशेषताएं:

• पेंशन दिए जाने तक नियत बेरोजगारी लाभ का स्थानान्तरण किया जाएगा;
• एक व्यक्ति को यह चुनने का अधिकार है कि उसे दी जाने वाली प्रारंभिक सेवानिवृत्ति योजना में स्विच करना है या नहीं;
• प्रारंभिक बीमा वृद्धावस्था पेंशन कानून के अनुसार वरिष्ठता के लिए निश्चित भुगतान के साथ-साथ जारी की जा सकती है;
• पेंशन का हस्तांतरण तब समाप्त हो जाता है जब कोई व्यक्ति काम पर जाता है या जब वह बीमा अवधि में गिने जाने वाले किसी भी कार्य गतिविधि को फिर से शुरू करता है;
• यदि पेंशन कोष के स्थानीय प्राधिकरण ने शीघ्र पेंशन के लिए आवेदन करने से इनकार कर दिया, तो रोजगार केंद्र बेरोजगारों की आधिकारिक स्थिति को नवीनीकृत करने और नागरिक के लिए काम की तलाश जारी रखने के लिए बाध्य है।

आधिकारिक तौर पर बेरोजगारों के लिए प्रारंभिक वृद्धावस्था पेंशन की गणना उसी तरह की जाती है जैसे आम तौर पर स्थापित पेंशन भुगतानों की गणना की जाती है।

अवधि को वरिष्ठता के रूप में गिना जाता है

समयपूर्व पेंशन के लिए आवेदन करते समय, काम की अवधि के साथ, सेवा की अवधि में शामिल हैं:

• समय जब अस्थायी विकलांगता के लिए भुगतान किया गया था;
• वैतनिक वार्षिक अवकाश;
• मातृत्व अवकाश।