2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28
तो आज हम आपको Promindustriya जैसे संगठन से परिचित कराएंगे। इस नियोक्ता के बारे में समीक्षा रूस के लगभग हर क्षेत्र में पाई जा सकती है। और वे यह निर्धारित करने में मदद करेंगे कि कंपनी क्या है। शायद यह वास्तव में रोजगार के योग्य स्थान है? या इस निगम से संपर्क न करना बेहतर है? वास्तव में, किसी संगठन की अखंडता को आंकना कठिन है। इसलिए, सभी को अपने लिए एक निष्कर्ष निकालना चाहिए। और याद रखें - एक नकारात्मक समीक्षा रोजगार से इनकार करने का कारण नहीं है। आखिर कितने लोग - इतने सारे विचार। कोई इस या उस पल को सामान्य मानेगा, लेकिन किसी के लिए यह अस्वीकार्य है। तो आइए जल्दी से प्रोमिन्डस्ट्रियल संगठन के बारे में सब कुछ पता करें जो हम कर सकते हैं। विभिन्न शहरों में इस नियोक्ता के बारे में समीक्षा आपके ध्यान में प्रस्तुत की जाती है।
गतिविधियाँ
सबसे पहले ध्यान देने वाली बात यह है किएक संगठन द्वारा संचालित। हो सकता है कि उसे अपने काम के लिए सबसे अच्छी राय न मिले, और वह आपको बिल्कुल भी शोभा न दे!
तो, Promindustriya एक ऐसा निगम है जो रूस और अन्य क्षेत्रों में लंबे समय से काम कर रहा है। करीब 18 साल का। वह कई तरह की गतिविधियों में लगी हुई है जो कई नागरिकों के लिए रुचिकर हैं। यहां के मुख्य क्षेत्र तेल के कुओं और सर्दियों की सड़कों की तैयारी, निर्माण, साथ ही वित्त और ऊर्जा हैं।
कहा जा सकता है कि यह संगठन तेल उद्योग से निकटता से जुड़ा हुआ है। यह तथ्य बहुतों को आकर्षित करता है। आखिरकार, जहां तेल है, वहां पैसा है, खासकर जब रूस की बात आती है। इसलिए, Promindustriya (PG) को इस क्षेत्र के कर्मचारियों से सकारात्मक प्रतिक्रिया मिलती है। किसी भी मामले में, हमारे पास वास्तव में एक प्रतिष्ठित कंपनी है जो लंबे समय से काम कर रही है।
क्या यह एक धोखा है
सच है, सब कुछ उतना अच्छा नहीं होता जितना पहली नज़र में लगता है। कुछ Promindustriya पर भरोसा नहीं करते। इस नियोक्ता के बारे में समीक्षा अस्पष्ट पाई जा सकती है। इसके अलावा, कुछ का दृढ़ विश्वास है कि यह जुड़ाव सबसे आम धोखा है। आखिरकार, निगम से रिक्तियां रूस के कई शहरों में पाई जा सकती हैं। इसका मतलब है कि संभावित कर्मचारियों की हमेशा जरूरत होती है। इससे आपको लगता है - क्या यह हमारे सामने धोखा नहीं है? अभी इंटरनेट पर बहुत सारे घोटाले और नकली नियोक्ता हैं!
वास्तव में, "Promindustriya" एक वास्तविक जीवन की कंपनी है। आप इस बात से डर नहीं सकते कि नौकरी के दौरान आपके साथ धोखा होगा। CJSC IG "Promindustriya" समीक्षाकार्यकर्ता अपने अस्तित्व की वास्तविकता के संदर्भ में सकारात्मक कमाते हैं। यदि आपको संदेह है, तो आप सुनिश्चित कर सकते हैं कि आप धोखा नहीं दे रहे हैं। बिल्कुल कैसे?
उदाहरण के लिए, आधिकारिक वेबसाइट पर सूचीबद्ध संपर्कों का उपयोग करना। प्रधान कार्यालय सेंट पीटर्सबर्ग में स्थित है, और इंगित किया गया पता वास्तविक है। आपको यह जुड़ाव आसानी से और आसानी से मिल जाएगा। आप ईमेल या फोन कॉल द्वारा भी संभावित नियोक्ता से संपर्क कर सकते हैं।
कृपया ध्यान दें - संगठन की शाखाओं के पते और संपर्क भी प्रदान किए गए हैं। आप हमेशा अध्ययन कर सकते हैं जहां "प्रोमिन्डस्ट्रिया" है (इस संबंध में नियोक्ता के बारे में समीक्षा उत्साहजनक है), और फिर व्यक्तिगत रूप से अपने शहर में निगम से संपर्क करें। कुछ भी मुश्किल नहीं, कोई धोखा नहीं। इसके अलावा, कंपनी के आधिकारिक पेज पर इसके पंजीकरण के प्रमाण हैं। और आपको व्यक्तिगत बैठक में उनसे अनुरोध करने का अधिकार है। कोई आपको धोखा नहीं देगा। तो "Promindustriya" कोई धोखा या घोटाला नहीं है। यदि आप उसके लिए कर्मचारियों की तलाश में कोई विज्ञापन देखते हैं, तो आपको उसे तुरंत बंद करने की आवश्यकता नहीं है। शायद यह आपके करियर की शुरुआत है!
कर्मचारियों की तलाश करें
चलते हैं। अगला बिंदु जो रोजगार पर निर्णय लेते समय किसी भी संगठन में ध्यान देने योग्य है, वह है आवश्यक कार्मिक। सच कहूं तो यह अनुमान लगाना इतना मुश्किल नहीं है - कंपनी जितनी प्रतिष्ठित होगी, उसके पास उतने ही वरिष्ठ पद होंगे। बहुत से लोग इस पर ध्यान देते हैं।
संगठन कैसा चल रहा है"उद्योग"? नियोक्ता (सेंट पीटर्सबर्ग और अन्य क्षेत्रों) के बारे में समीक्षा से संकेत मिलता है कि निगम द्वारा पोस्ट की गई रिक्तियां वास्तव में ध्यान देने योग्य हैं। यहां आप अपने लिए लगभग कोई भी जगह ढूंढ सकते हैं - एक कार्यालय कर्मचारी और एक प्रबंधक के रूप में।
अक्सर, बेशक, इंजीनियरों और बिल्डरों की जरूरत होती है। आखिरकार, एसोसिएशन ने शुरू में खुद को तेल उद्योग में लगी एक निर्माण कंपनी के रूप में तैनात किया। और इस तरह के कार्यकर्ताओं की हर जगह और हमेशा जरूरत होती है। तो आप अपने लिए एक प्रतिष्ठित जगह ढूंढ सकते हैं।
इसके अलावा, "प्रोमिन्डस्ट्री" को आमतौर पर सामान्य प्रबंधकों, कार्यालय कर्मचारियों, अर्थशास्त्रियों, वकीलों, लेखाकारों की आवश्यकता होती है। यानी वे रिक्तियां जो सभी के लिए अधिक परिचित हैं और सभी के लिए भी उपलब्ध हैं। आपको बस अपने शहर में एक प्रासंगिक विज्ञापन ढूंढना है। वैसे, Promindustriya को इसके लिए सकारात्मक राय मिलती है। नियोक्ता (सेंट पीटर्सबर्ग और रूस के अन्य क्षेत्रों) के बारे में समीक्षा से संकेत मिलता है कि आप अपनी पसंद की नौकरी पा सकेंगे। सच है, प्रत्यक्ष प्रबंधकीय पदों पर आमतौर पर कब्जा कर लिया जाता है, लेकिन आपके पास कैरियर के विकास की संभावना है। इसलिए विविध प्रस्तावों के लिए, निगम संभावित कर्मचारियों के साथ एक सफलता है।
साक्षात्कार
आम तौर पर भावी नियोक्ता के साथ पहली बातचीत द्वारा एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई जाती है। यह अक्सर इस समय होता है कि एक संभावित कर्मचारी उपयुक्त नहीं है, या बॉस को सबसे ईमानदार नहीं माना जाता है, जो उसे रोजगार से इनकार करने के लिए मजबूर करता है। इसलिए कई लोग इंटरव्यू पर ध्यान देने की कोशिश करते हैं।
"Promindustriya" इस संबंध में श्रमिकों की समीक्षा मिली-जुली है। कई लोग ध्यान दें कि प्रक्रिया की सफलता और गुणवत्ता आपके निवास के क्षेत्र पर निर्भर करेगी। इसलिए, उदाहरण के लिए, आउटबैक में एक अच्छा मानव संसाधन प्रबंधक ढूंढना मुश्किल है जो पर्याप्त रूप से एक साक्षात्कार आयोजित कर सके। इसलिए, कभी-कभी आपको एक निश्चित अहंकार और अहंकार का सामना करना पड़ता है। यह ध्यान दिया जाता है कि समय-समय पर वे आपके साथ संवाद करेंगे जैसे कि आप तेल क्षेत्र में नौकरी पाने के लिए नहीं, बल्कि "शौचालय साफ करने" के लिए आए थे। सौभाग्य से, ऐसी घटनाएं होने पर तुरंत रोक दी जाती हैं और अत्यंत दुर्लभ होती हैं।
आमतौर पर, संभावित कर्मचारी साक्षात्कार से संतुष्ट होते हैं। आप अपने शहर के एक कार्यालय में, व्यक्तिगत रूप से बिना असफलता के संवाद करेंगे। कोई आभासी साक्षात्कार और संवाद नहीं। इसके अलावा, आमतौर पर आसपास एक दोस्ताना माहौल होता है। और इसके लिए, Promindustriya Corporation ध्यान देने योग्य है। पहले संचार के बाद नियोक्ता (नोवोकुइबिशेवस्क और अन्य क्षेत्रों) के बारे में समीक्षा उत्साही हैं।
मुख्य लाभों में से अक्सर यह तथ्य है कि आप भर्ती प्रबंधक से अपने काम के सभी विवरणों के बारे में पूछ सकते हैं। बिना किसी समस्या के पूरी ब्रीफिंग की जाएगी। कोई धोखा नहीं, सब जायज है। यह पता चला है कि इस साक्षात्कार के दौरान, वे न केवल आपकी आवश्यकताओं के अनुपालन की जांच करेंगे, बल्कि आप वास्तव में यह तय करने में सक्षम होंगे कि नियोक्ता आपके लिए सही है या नहीं। एक बहुत बड़ा प्लस जो इस समय बहुत कम लोगों के पास हैपल।
चार्ट
कार्य प्रक्रिया पर सीधे ध्यान देने योग्य भी है। शेड्यूल यहां एक बड़ी भूमिका निभाता है। आखिरकार, यह किसी के लिए कोई रहस्य नहीं है कि नियोक्ता अक्सर इस शर्त का उल्लंघन करते हैं। Promindustriya के साथ चीजें कैसी चल रही हैं? इस क्षेत्र में नियोक्ता (नोवी उरेंगॉय और अन्य क्षेत्रों) के बारे में समीक्षाओं को स्पष्ट नहीं कहा जा सकता है। यहां आप निगम के बारे में नकारात्मक और सकारात्मक दोनों बातें पा सकते हैं।
सबसे पहले, बहुत सारे काम के कार्यक्रम हैं। आपको रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के समय साक्षात्कार में या नियोक्ता के साथ पहली बैठक के दौरान उपयुक्त विकल्पों पर सहमत होने का पूरा अधिकार है। हां, कुछ प्रतिबंध हैं, लेकिन आपको उनके बारे में पहले से चेतावनी दी जाती है। यह, ज़ाहिर है, कृपया।
दूसरी बात, बहुत कुछ आपकी स्थिति पर निर्भर करता है। यदि अभी भी किसी तरह अधिक परिचित रिक्तियों के संबंध में अनुसूची से बाहर निकलना संभव है, तो कुछ परिस्थितियों में प्रतिस्थापन के लिए कहें, तो उच्च-रैंकिंग पदों में ऐसा अवसर लगभग अनुपस्थित है। हां, ग्राफिक्स अलग हैं। एक स्पष्ट तथ्य, लेकिन यह बहुतों को शोभा नहीं देता, बल्कि, यह प्रतिकर्षित भी करता है।
तीसरा, आपके रोजगार का क्षेत्र भी एक भूमिका निभाता है। आमतौर पर छोटे शहरों में शेड्यूल अधिक लचीले होते हैं, लेकिन बड़ी शाखाओं में, जैसा कि वे कहते हैं, इस समय सब कुछ सख्त है। कोई रियायत या अचानक अनुसूची परिवर्तन नहीं। एक ओर, यह अच्छा है - नियोक्ता की जिम्मेदारी तुरंत महसूस होती है। दूसरी ओर, कई काम पर "मुफ्त उपहार" के आदी हैं,अब एक कठोर और स्पष्ट निर्धारित कार्यक्रम उन पर दबाव डालता है। यह रोजगार से इनकार करने का कारण नहीं है। तो यह निगम को करीब से देखने लायक है।
काम की शिफ्ट पद्धति हाल ही में काफी मांग में रही है। यह मुख्य रूप से इंजीनियरों, डिजाइनरों और बिल्डरों पर लागू होता है। उनके लिए, यह विकल्प सुविधाजनक से अधिक है। और यह प्रसन्न करता है।
प्रावधान
सामाजिक पैकेज भी अहम भूमिका निभाता है। "Promindustriya" क्या पेशकश कर सकता है? नियोक्ता (ऊफ़ा, साथ ही रूस के अन्य क्षेत्रों) के बारे में समीक्षा अक्सर इस बात पर जोर देती है कि कंपनी इस मुद्दे को काफी गंभीरता से लेती है। आप एक पूर्ण सामाजिक पैकेज और संबंधित भुगतानों पर भरोसा कर सकते हैं। और बिना देरी और ख़ामोशी के। कोई धोखा नहीं, सब कुछ ईमानदार है।
इसके अलावा, यदि आप पाली में काम करते हैं, तो आप इस अवधि के दौरान जीवन प्रदान करने की चिंता भी नहीं कर सकते। क्यों? बात यह है कि हमारे वर्तमान निगम ने खुद को एक नियोक्ता के रूप में स्थापित किया है जो अपने कर्मचारियों के लिए पूरी तरह से प्रदान करता है जो एक घूर्णी आधार पर काम करने के लिए मजबूर हैं।
यह CJSC IG "Promindustriya" का एक बहुत बड़ा फायदा है। इस क्षेत्र में श्रमिकों की प्रतिक्रिया केवल उत्साहजनक है। वे इस बात पर जोर देते हैं कि नियोक्ता न केवल आवास प्रदान करता है, बल्कि गंतव्य की यात्रा के लिए भी भुगतान करता है, "बिंदु पर", भोजन। यानी वास्तव में आप अपनी जेब से ही अनावश्यक खर्च के लिए भुगतान करेंगे। मनोरंजन के लिए कहा जा सकता है। और फिर उनमें से कुछ, नियोजित वाले, पूरी तरह से "प्रोमिन्डस्ट्रिया" से आच्छादित हैं।
यह पता चला है कि हमारे नियोक्ता वास्तव में जिम्मेदारी से सामाजिक पैकेज और कर्मचारियों के प्रावधान के मुद्दों पर संपर्क करते हैं। शिफ्ट में काम करने वाले कर्मियों पर विशेष ध्यान दिया जाता है। लेकिन बाकी के बारे में मत भूलना। बीमारी की छुट्टी, सवैतनिक अवकाश, साथ ही मातृत्व अवकाश - इस संगठन में आपको यह सब गारंटी दी जाती है। सबसे महत्वपूर्ण बात, कर्मचारी पुष्टि करते हैं कि निगम अपने दायित्वों को पूरा करता है। रोजगार अनुबंध में जो कुछ लिखा है वह सब पूरा होगा।
वेतन
उपरोक्त सभी के बावजूद आज की फर्म के बारे में अभी भी नकारात्मक बातें हैं। हालाँकि, अन्य सभी संगठनों की तरह ही। सबसे महत्वपूर्ण मुद्दा जो कई लोगों के हित में है, वह है मजदूरी। यह इस संबंध में है कि Promindustriya खुद को सबसे अच्छे तरीके से नहीं दिखाता है। नियोक्ता (ट्युमेन, सेंट पीटर्सबर्ग और अन्य क्षेत्रों) के बारे में समीक्षा कर्मचारियों के वेतन के प्रति असंतोष के कई मामलों का संकेत देती है।
ऐसा क्यों हो रहा है? यहां, एक नियम के रूप में, कई महत्वपूर्ण बिंदु हैं। लेकिन केवल जब वे कार्यरत होते हैं, तो निश्चित रूप से वे चुप रहते हैं। संभावित कर्मचारी-आवेदक को डराने के लिए नहीं।
सबसे पहले, वेतन का स्तर आपके द्वारा दी जाने वाली पेशकश से अलग होगा। नहीं, साक्षात्कार में वे ईमानदारी से आपको आपके कार्यों और रिक्तियों के बारे में बताएंगे, उन सभी विवरणों के बारे में जो आपकी रुचि रखते हैं, लेकिन, निश्चित रूप से, वे मौद्रिक पुरस्कारों के बारे में झूठ बोलेंगे। कई संगठनों में यह प्रथा है। और यह क्षेत्र की परवाह किए बिना खुद को प्रकट करता है। तो हैरान मत होइए कि आपको वादे से कम मिलेगा।
दूसरा, Promindustriyaनियोक्ता के बारे में समीक्षा (नदीम और न केवल) लगातार देरी के कारण सबसे अच्छी कमाई नहीं करती है। कई कर्मचारी बताते हैं कि "कड़ी मेहनत" का भुगतान यहां लगातार नहीं किया जाता है। वे सिर्फ वादा और वादा करते हैं। ऐसा भी होता है कि कुछ कर्मचारियों को आम तौर पर वह पैसा नहीं दिखता जो उन्होंने आधे साल से कमाया है। और जब वे उन्हें प्राप्त करते हैं, तो वे निराश हो जाते हैं - पैसे निकलते हैं जो वादा की गई कमाई के अनुरूप नहीं होते हैं।
यही तो संगठन को खटकता है। हां, हमारा वर्तमान निगम मौजूद है, यह पूरे रूस में कई क्षेत्रों में काम करता है, लेकिन मजदूरी के साथ, यहां चीजें बिल्कुल सामान्य कंपनियों की तरह ही हैं। आपको आश्चर्य नहीं होना चाहिए। यदि आप लगातार देरी और नियमित आधार पर भुगतान की कमी को झेलने के लिए तैयार नहीं हैं, तो आपको Promindustria तक नहीं पहुंचना चाहिए।
जुर्माना
जुर्माने की भी व्यवस्था है। आमतौर पर, जैसा कि कई कर्मचारियों ने उल्लेख किया है, यह कार्यालय के कर्मचारियों पर लागू होता है। आखिरकार, जो लोग पारियों में काम पाते हैं, एक नियम के रूप में, लगभग हमेशा अनुपस्थित रहते हैं और कुछ गंभीर करते हैं। उनका नियंत्रण उतना आसान नहीं है जितना लगता है।
लेकिन दफ्तरों में जुर्माने की व्यवस्था सख्त है। उसके लिए, "Promindustriya" नियोक्ता के बारे में समीक्षा (नबेरेज़्नी चेल्नी, कैलिनिनग्राद, मॉस्को, आदि) सर्वश्रेष्ठ चरित्र नहीं कमाते हैं। क्यों? हर संभव चीज के लिए आप पर जुर्माना लगाया जाएगा। इस मामले में, कटौती अंततः गंभीर हैं। यह देखते हुए कि मजदूरी में पहले से ही लगातार देरी हो रही है, दंड प्रणाली आपको पूरी तरह से प्रेरित करती है"माइनस"।
इसके अलावा, इसे संगठन में सामूहिक माना जाता है। एक को दोष देना है - हर कोई भुगतान करता है। सच है, विभिन्न आकारों में। यह दृष्टिकोण वास्तव में प्रतिकारक है - ऐसी कंपनी में काम करने का क्या मतलब है जहां बहुत काम है, लगभग हमेशा और हर चीज के लिए जुर्माना लगाया जाता है, और सामान्य पैसे को वेतन के रूप में देखना मुश्किल है?
सामूहिक
सब कुछ इतना बुरा नहीं होता। यह देखा जा सकता है कि संगठन के नुकसान से ज्यादा फायदे हैं। और यह पहले से ही सुखद है। कंपनी "Promindustriya" के बारे में एक और बात है। नियोक्ता के बारे में समीक्षाएं अक्सर संकेत देती हैं कि यहां का कर्मचारी बेहद मिलनसार और करीबी है।
लगभग कोई प्रतिस्पर्धा नहीं है। और आप आसानी से और आसानी से रोजगार में "शामिल" हो सकते हैं। यह कार्यालय में घड़ी और साधारण काम दोनों पर लागू होता है। यहां कोई पहिया में तीलियां नहीं लगाएगा। तो एक दोस्ताना टीम के लिए जो हमेशा एक साथ काम करती है, आप संगठन पर ध्यान दे सकते हैं। खासकर अगर उसकी सारी कमियां आपको पीछे नहीं हटातीं।
स्तुति
केवल यहाँ आप अक्सर इस तथ्य के बारे में जान सकते हैं कि संगठन "प्रोमिन्डस्ट्रिया" की बहुत प्रशंसा की जा रही है। नियोक्ता के बारे में समीक्षा, जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, अलग-अलग हैं - दोनों अच्छे और बहुत अच्छे नहीं। लेकिन उनमें आमतौर पर सभी पद जायज होते हैं।
किसी निगम में काम करने के लिए उत्साह व्यक्त करने वाले विचारों से संदेह पैदा होता है। यानी कोई सबूत नहीं, केवल प्रोमिन्डस्ट्रिया की प्रशंसा। नए कर्मचारियों का ऐसा आकर्षण। इसके अलावा, उचित समीक्षाओं की तुलना में इस तरह की राय अधिक है। इस घटना को कैसे समझाया गया है?
आसान और सरल। "Promindustriya" विज्ञापन उद्देश्यों के लिए एसोसिएशन के बारे में सकारात्मक राय खरीदता है। यह काफी सामान्य कदम है, जो सामान्य फर्मों और स्कैमर दोनों के लिए ईमानदारी से काम करता है। इसलिए उन समीक्षाओं पर विश्वास न करें जो संक्षेप में "प्रोमिन्डस्ट्रिया" का मूल्यांकन नहीं करती हैं। आप पैटर्न के साथ-साथ समीक्षा की विज्ञापन प्रकृति द्वारा नकली को अलग कर सकते हैं। बल्कि, ऐसी राय किसी कर्मचारी की वास्तविक राय के बजाय एक विज्ञापन अभियान की तरह दिखती है।
क्या निष्कर्ष निकाला जा सकता है? "Promindustriya" एक विश्वसनीय कंपनी है जो निर्माण और तेल उत्पादन के क्षेत्र में लंबे समय से खुद को दिखा रही है। अपने ही नुकसान और फायदे के साथ। हां, सब कुछ उतना सहज नहीं है जितना कि रोजगार के दौरान वादा किया जाता है, लेकिन धोखे कम से कम होते हैं। क्या मुझे "प्रोमिन्डस्ट्रिया" से जुड़ना चाहिए? हां, जब तक आपको लगातार वेतन में देरी और कठोर कार्य शेड्यूल से कोई आपत्ति नहीं है।
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