वर्क एट लेटुअल: कर्मचारी समीक्षाएं, विशेषताएं और नियम

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

नौकरी चुनना एक जिम्मेदार मामला है। आज, यह जानने के लिए कि क्या यह किसी विशेष कंपनी से संपर्क करने लायक है, इसके बारे में कर्मचारियों की राय जानने की प्रथा है। "लेटुअल" में किस तरह के काम को कर्मचारियों से फीडबैक मिलता है? यह कोई रहस्य नहीं है कि यही क्षण नए कर्मचारियों को निगम में कभी नहीं आने के लिए प्रेरित कर सकता है। तो चलिए आपके साथ जल्द से जल्द रोजगार की सभी बारीकियों को जानने की कोशिश करते हैं, और नियोक्ता के बारे में राय भी समझते हैं।

यह क्या है?

सबसे पहले आपको कंपनी की गतिविधियों पर ध्यान देना चाहिए। आखिरकार, इस पर निर्भर करते हुए, कंपनी रोजगार के लिए कुछ कर्मचारियों की तलाश करेगी। हमारे मामले में, हम एक लोकप्रिय खुदरा श्रृंखला के साथ काम कर रहे हैं जो पूरे रूस में इत्र और सौंदर्य प्रसाधन वितरित करती है।

कंपनी के बारे में "Letual" कर्मचारियों की प्रतिक्रिया से उसकी गतिविधियों के संदर्भ में ही बढ़िया कमाई होती है। आखिरकार, यह नेटवर्क वास्तव में विभिन्न ब्रांडों के सौंदर्य प्रसाधन और इत्र बेचता है। यहां आपको आईलाइनर से लेकर तक कुछ भी मिल सकता हैपेशेवर पाउडर या शैम्पू। मुख्य बात लक्ष्य निर्धारित करना है। लेकिन क्या वाकई यह जगह रोजगार के लिहाज से अच्छी है? किन विशेषताओं को ध्यान में रखना होगा? किसके साथ रखना है?

साक्षात्कार

चलो इस तथ्य से शुरू करते हैं कि "लेटुअल" में काम साक्षात्कार के चरण में पहले से ही कर्मचारियों से प्रतिक्रिया प्राप्त करता है। और यहाँ वे अजीब तरह से पर्याप्त हैं, काफी अच्छे हैं। कुछ क्षेत्रों में, निश्चित रूप से, रोजगार के पहले चरण को अशिष्टता और अनुचित अहंकारी रवैये से ढंका जा सकता है। लेकिन ऐसे मामले अत्यंत दुर्लभ हैं।

जैसा कि कर्मचारी आश्वस्त करते हैं, आपको बस किसी भी Letual स्टोर पर आकर महाप्रबंधक के साथ रोजगार के बारे में बात करने की आवश्यकता है। कभी-कभी आपको मौके पर ही एक आवेदन पत्र भरने के लिए कहा जाएगा और फिर प्रतिक्रिया की प्रतीक्षा करें।

लेकिन ऐसे मामले भी होते हैं जब आपको कंपनी के कार्यालय में रोजगार के लिए आमंत्रित किया जाता है। वहां, भर्ती प्रबंधक आपके साथ एक दोस्ताना बातचीत करेगा, फिर से शुरू का अध्ययन करेगा (कभी-कभी लोगों के पास यह बिल्कुल नहीं होता है - इससे कोई फर्क नहीं पड़ता), और आवेदक की प्रश्नावली को भरने की पेशकश भी करता है। कुछ भी जटिल नहीं है, है ना? उसके बाद, वे आपको 24 घंटे के भीतर कॉल करेंगे और बताएंगे कि आप फिट हैं या नहीं।

नौकरी और करियर

मिश्रित कर्मचारियों की "लेटोइल" समीक्षाओं पर काम करने से प्रस्तावित रिक्तियों और कैरियर की संभावनाओं के लिए कमाई होती है। बात यह है कि यहां अक्सर सुरक्षा गार्ड और बिक्री प्रबंधकों की आवश्यकता होती है। आपको किसी भी नेतृत्व की स्थिति की पेशकश नहीं की जाएगी। थोड़ा निराशाजनक, लेकिन बिल्कुल सामान्य।

गार्ड के मामले में करियर ग्रोथ की बिल्कुल भी उम्मीद नहीं करनी चाहिए - ऐसा नहीं हो सकता। फिर भी, इस तरह के कर्मचारी अभी भी अपने रोजगार से संतुष्ट हैं। लेकिन अगर आप सेल्स मैनेजर के रूप में कुछ पैसे कमाने का फैसला करते हैं, तो कम से कम आप किसी तरह के करियर ग्रोथ पर भरोसा कर सकते हैं। और इसलिए, "लेटुअल" में काम करने से सबसे भयानक समीक्षा नहीं होती है। आखिरकार, आप एक वरिष्ठ प्रबंधक को "रैंक तक पहुंच" सकते हैं। और एक विभाग के प्रमुख भी बन जाते हैं। लेकिन यहीं से करियर की सारी ग्रोथ खत्म हो जाती है। कुछ इस बात से निराश हैं कि वैसे भी इसे "टॉप" तक फाइनल करना संभव नहीं होगा। लेकिन यह फर्म में काम करने से इंकार करने का कोई कारण नहीं है।

कार्य अनुसूची

कर्मचारियों की "लेटुअल" समीक्षाओं में काम करने से शेड्यूल के हिसाब से सबसे अच्छी कमाई नहीं होती है। सिद्धांत रूप में, अधिकांश प्रतिस्पर्धी फर्मों के समान ही। कई कार्यकर्ता इस बात पर जोर देते हैं कि वे आधिकारिक तौर पर आपको 2/2 या 5/2 कार्य सप्ताह की पेशकश करेंगे। लेकिन यह केवल "कागज पर" है।

अभ्यास से पता चलता है कि आपको कड़ी मेहनत, कड़ी मेहनत और लंबे समय तक काम करना होगा। मसलन अगर कोई अपनी शिफ्ट में नहीं गया तो नए लोगों को रिप्लेस करने के लिए बुलाया जा सकता है. और यह सब बिना अतिरिक्त भुगतान और शुल्क के। सबसे सुखद क्षण नहीं है, है ना?

अगला काम का समय है। यह विभिन्न क्षेत्रों में भिन्न होता है, लेकिन सबसे आम 6-8 घंटे का कार्य दिवस है। कई लोग आश्वस्त करते हैं कि लेटुअल में काम को यहां भी निष्पक्ष रूप से नकारात्मक समीक्षा मिलती है। आखिरकार, सभी प्रबंधकों (वरिष्ठ लोगों को छोड़कर) को मजबूर किया जाता हैअतिरिक्त कार्य। बेशक, किसी अतिरिक्त वेतन की बात नहीं हो सकती। तो यह क्षण कई कर्मचारियों को रोजगार से दूर करने में सक्षम है।

सामाजिक पैकेज

जैसा कि आप देख सकते हैं, यह ट्रेडिंग नेटवर्क "L'Etoile" इतना ईमानदार नहीं है। कंपनी में काम करने के बारे में "लेटुअल" समीक्षा सर्वश्रेष्ठ कमाई नहीं करती है। लेकिन प्रदान किए गए सामाजिक पैकेज को देखते हुए, श्रमिकों को कोई विशेष शिकायत नहीं है। सामान्य तौर पर, यहाँ स्थिति प्रतिस्पर्धियों की तुलना में बेहतर है।

उदाहरण के लिए, आपको वादा की गई छुट्टियां और सप्ताहांत समय पर प्राप्त होंगे। हां, एक संभावना है कि आपको अंशकालिक नौकरियों और प्रतिस्थापन के लिए बुलाया जाएगा। लेकिन आप हमेशा ऑप्ट आउट कर सकते हैं। खासकर अगर आप कंपनी के साथ लंबे समय से हैं। युवा कर्मचारियों को भी बिना किसी समस्या के सत्र के लिए छोड़ दिया जाता है।

बीमारी की छुट्टी का पूरा भुगतान और समय पर। हालांकि लंच ब्रेक नहीं है। आखिरकार, यह किसी के लिए रहस्य नहीं है कि सौंदर्य प्रसाधन और इत्र की दुकान इसके बिना काम करती है। हालाँकि, आप बैक ऑफिस में नाश्ते के लिए 30 मिनट अलग रख सकते हैं। बस उन सहयोगियों से सहमत हों जो इस समय आपके विभाग के लिए जिम्मेदार होंगे।

सामाजिक पैकेज के संदर्भ में नकारात्मक प्रकृति के कर्मचारियों की "लेटुअल" समीक्षा में काम केवल गर्भवती महिलाओं से ही होता है। बात यह है कि छोटे बच्चों वाले या निकट भविष्य में उन्हें हासिल करने की योजना बनाने वाले लोग यहां काम करने से हिचकते हैं। इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि आपको मातृत्व अवकाश का भुगतान किया जाएगा। जैसा कि अभ्यास से पता चला है, गर्भवती महिलाओं में"लेटुअल" को सचमुच अपनी नौकरी छोड़ने के लिए मजबूर किया जाता है। या तो वे बर्खास्तगी के कारणों का पता लगा लेंगे, या वे उन्हें अपनी मर्जी से बयान लिखने के लिए मजबूर करेंगे। सिद्धांत रूप में, यह परिदृश्य लगभग हर जगह होता है। इसमें हैरान या डरने की जरूरत नहीं है। ये है नियोक्ता की ऐसी अजीब विशेषता।

वेतन

मुख्य बिंदु जो Letual के कर्मचारियों की ओर से नकारात्मक राय का कारण बनता है, वह है वेतन। कई लोग ध्यान दें कि इसका भुगतान समय पर किया जाता है - यह एक बहुत बड़ा प्लस है। लेकिन कमाई गणना प्रणाली में भी काफी कमियां हैं।

अक्सर, कर्मचारी इस बात पर जोर देते हैं कि वे आपको "सफेद" वेतन का वादा करेंगे, और एक उच्च - 20,000 रूबल से। लेकिन "कागज" पर आपकी कमाई करीब 8-10 हजार होगी। अंतर बहुत बड़ा है, है ना? इस पर आधुनिक दुनिया में जीवित रहना अवास्तविक है।

आपकी बाकी आय बिक्री के प्रतिशत के साथ-साथ बोनस से होगी। उनकी गणना भी कई लोगों को परेशान करती है। प्रत्येक सप्ताह आपको विशेष वस्तुओं की एक सूची दी जाएगी। उनकी बिक्री के लिए आपको कमाई का% प्राप्त होगा। अन्य सामानों के साथ लेनदेन के लिए, आप प्रीमियम और भत्तों की उम्मीद नहीं कर सकते। अभ्यास से पता चलता है कि उच्च आय के लिए ऐसी योजना के साथ, किसी को उम्मीद भी नहीं करनी चाहिए। इसलिए इस कंपनी में करियर बनाने के लिए आवेदन करना है या नहीं, इस बारे में ध्यान से सोचें।

जुर्माना

"लेटुअल" का काम विभिन्न जुर्माना और कटौतियों को लागू करने पर अपनी विशेषताओं को पूरी तरह से प्रदर्शित करता है। शायद इसके लिएजिस क्षण कंपनी को सबसे खराब समीक्षा मिलती है। आप ओवरटाइम, अनुचित व्यवहार, करियर में वृद्धि की कमी और कम वेतन के साथ काम कर सकते हैं। लेकिन जुर्माने के साथ कभी नहीं।

बात यह है कि "लेटोइल" में वे सभी पर और लगातार आरोपित होते हैं। एक "विशेष" आइटम नहीं बेचा? - ठीक। दोपहर के भोजन के लिए गए और वरिष्ठ प्रबंधक ने देखा? - ठीक। क्या आप अपने खर्च पर एक दिन की छुट्टी चाहेंगे? - यह भी ठीक है। कभी-कभी यह बेतुकेपन की बात आती है: ग्राहक को गलत तरीके से देखना, मुस्कुराना नहीं, "ताजा नहीं" देखना आदि।

माह के अंत में कोई खास योजना पूरी करने पर भी आपकी कमाई का लगभग कुछ नहीं बचेगा। इस प्रकार, Letual में नौकरी के लिए आवेदन करते समय, ध्यान से सोचें कि क्या आपको वास्तव में इसकी आवश्यकता है।

परिणाम

जैसा कि आप देख सकते हैं, "लेटुअल" एक लोकप्रिय ट्रेडिंग नेटवर्क है जो वास्तव में लोगों को नौकरी के कुछ विकल्प प्रदान करता है। लेकिन हमेशा कंपनी अच्छे विश्वास में व्यवहार नहीं करती है। कर्मचारी उसे आश्वस्त करते हैं: यदि आप अथक परिश्रम करने के लिए तैयार हैं और "अपना सर्वश्रेष्ठ 100% देते हैं", तो आप यहां सफल हो सकते हैं। कंपनी में निष्क्रिय लोगों के पास करने के लिए कुछ नहीं है।

किसी भी मामले में अंतिम फैसला हर किसी को खुद करना होता है। अब आप उन सभी नियमों और विशेषताओं को जानते हैं जो चुनाव को प्रभावित कर सकते हैं। कंपनी के सभी फायदे और नुकसान के बारे में ध्यान से सोचें, और फिर तय करें कि आपको यहां काम करना चाहिए या नहीं।