विद्युत प्रतिष्ठानों में कार्य के लिए वर्क परमिट। विद्युत प्रतिष्ठानों में काम के नियम। कार्य अनुमति

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

अगस्त 2014 से कानून संख्या 328एन लागू हो गया है। इसके अनुसार, "विद्युत प्रतिष्ठानों के संचालन के दौरान श्रम सुरक्षा पर नियम" का एक नया संस्करण पेश किया जा रहा है। अंतर-उद्योग मानकों को प्रत्येक उद्यम के प्रमुखों की आवश्यकता होती है, जहां तकनीकी प्रक्रियाओं में विद्युत उपकरणों का उपयोग शामिल होता है, कर्मचारियों को नए नियमों में अनिवार्य रूप से प्रशिक्षित करने और एक अनिर्धारित ज्ञान परीक्षण आयोजित करने के लिए। साथ ही, कर्मचारियों द्वारा उनके कर्तव्यों के अनुपात में जानकारी की मात्रा को आत्मसात किया जाना चाहिए।

नए नियमों की संरचना

कानून संख्या 328एन के अनुबंध की सामग्री में बेशक कुछ बदलाव हुए हैं, लेकिन मुख्य वर्गों के नाम और अर्थ वही रहे हैं। यह अध्यायों की सामग्री पर भी लागू होता है, जो विद्युत प्रतिष्ठानों में काम की सुरक्षा को निर्धारित करता है जिसके लिए वर्क परमिट जारी किया जाता है। नियम यह निर्धारित करते हैं कि टीमों के सदस्यों को उनकी विशिष्टताओं के अनुसार श्रमिकों के लिए श्रम सुरक्षा पर निर्देश दिए जाने के बाद यह होना चाहिए।

अनुलग्नक के पहले तीन खंड कानून संख्या 328एनइसके आवेदन के दायरे, कर्मियों की आवश्यकताओं, परिचालन रखरखाव और उपकरणों के निरीक्षण को निर्धारित करें और विद्युत प्रतिष्ठानों में काम का उल्लेख न करें। जारी करने के लिए विस्तृत शर्तें, जारी करने की प्रक्रिया, स्वीकार करने, पर्यवेक्षण और उत्पादकों की योग्यता वी से शुरू होने वाले अध्यायों में निर्धारित की गई है।

कार्यों के उत्पादन के लिए असाइनमेंट

विद्युत प्रतिष्ठानों की मरम्मत और रखरखाव के हकदार इलेक्ट्रोटेक्नोलॉजिकल कर्मियों को अपने कर्तव्यों को पूरा करने से पहले एक विशेष फॉर्म पर जारी वर्क परमिट प्राप्त करना होगा। इसके फॉर्म और भरने की शर्तें परिशिष्ट संख्या 7 में समान नियमों में दी गई हैं।

मौजूदा विद्युत प्रतिष्ठानों में मरम्मत और निवारक रखरखाव वर्क परमिट द्वारा जारी किए गए कार्य के बिना निषिद्ध है। उद्यम के प्रमुख द्वारा अनुमोदित कार्यों की सूची का विस्तार करने के लिए, प्रदर्शन किए गए कार्य की मात्रा, विशेषज्ञों की संख्या में वृद्धि करने की भी अनुमति नहीं है।

उत्पादन प्रक्रियाओं की सुरक्षा के लिए जिम्मेदार व्यक्ति, कर्मचारियों को निर्देश देने, कार्रवाई करने की संभावना और आवश्यकता का आकलन करने, ब्रिगेड की गुणात्मक और मात्रात्मक संरचना का निर्धारण करने के बाद, मरम्मत और निवारक रखरखाव के उत्पादन के लिए वर्क परमिट जारी करता है।.

संगठनात्मक कार्यक्रम

काम की सुरक्षाविद्युत प्रतिष्ठानों को नियमों के पांचवें खंड द्वारा निर्धारित किया गया है। यह योग्यता समूह के आधार पर प्रशासनिक-तकनीकी, परिचालन, रखरखाव और परिचालन-मरम्मत कर्मियों द्वारा मरम्मत और निवारक निरीक्षण करने के लिए आवश्यक संगठनात्मक उपायों को संदर्भित करता है। इसे विशेष संस्थानों में प्रशिक्षण और ज्ञान के परीक्षण के बाद सौंपा गया है।

विद्युत प्रतिष्ठानों में काम करने के नियम विशेष रूप से संगठनात्मक उपायों के लिए वर्क परमिट जारी करने का उल्लेख करते हैं। पांचवें खंड में कहा गया है कि संदर्भ की शर्तों के अनुसार, कार्य के सुरक्षित संचालन के लिए जिम्मेदार व्यक्ति द्वारा फॉर्म भरा जाता है। नियमों के अनुसार ये हैं:

1. प्रबंधक सूची को मंजूरी दे रहा है।

2. विशेषज्ञ जो वर्क परमिट जारी करता है।

3. एक कर्मचारी एक आदेश दे रहा है।

4. कार्यस्थल की तैयारी को अधिकृत करने वाला व्यक्ति।

5. प्रेक्षक।

6. नौकरी निर्माता।

विद्युत प्रतिष्ठानों में काम करने के लिए वर्क परमिट या एक आदेश को एक निश्चित योग्यता के कर्मियों को जारी करने का अधिकार है। यहाँ कुछ बारीकियाँ हैं। तो, समूह IV वाले व्यक्तियों के लिए 1000V तक के विद्युत प्रतिष्ठानों में काम करने की अनुमति है, 1000 V से अधिक - समूह V वाले लोगों के लिए।

नौकरियों की तैयारी के लिए अध्यादेश

विद्युत प्रतिष्ठानों में काम के लिए वर्क परमिट में न केवल उनके आचरण के समय और स्थान के बारे में जानकारी होती है, बल्कि निरीक्षण, मरम्मत और रोकथाम के लिए जगह तैयार करने की अनुमति के निशान भी होते हैं। IV या V योग्यता समूह वाले परिचालन कर्मियों के फॉर्म में उचित प्रविष्टि करेंऔर इसके लिए जिम्मेदार है:

1. उपकरण का सुरक्षित वियोग, सक्रियण और ग्राउंडिंग।

2. कार्य के समय अंतराल की स्पष्ट परिभाषा।

3. स्थान संकेत।

4. ब्रिगेड की मात्रात्मक संरचना के लिए लेखांकन।

5. कार्रवाइयों के अंत के बारे में जानकारी प्राप्त करना।

6. दिए गए आदेशों की शुद्धता और शुद्धता।

विनियम प्रशासनिक और तकनीकी कर्मियों को परमिट जारी करने की अनुमति देते हैं, इस प्रावधान के साथ कि इसे उद्यम के प्रमुख द्वारा लिखित रूप में अनुमोदित किया जाना चाहिए।

स्वीकर्ता, नेता, पर्यवेक्षक, निर्माता

विद्युत प्रतिष्ठानों में काम करने के नियमों में उन व्यक्तियों के लिए कुछ आवश्यकताएं हैं जो जिम्मेदार प्रबंधक हैं। उन्हें उन मामलों में सौंपा गया है जहां उपकरण की मरम्मत और सर्विस की जा रही है:

1. उठाने वाली मशीनों और तंत्रों का उपयोग करते समय।

2. बिजली गुल होने की स्थिति में।

3. यातायात क्षेत्रों और संचार के स्थान में केबल संचार लाइनों के साथ काम करते समय।

4. हाई-वोल्टेज लाइन के कुछ हिस्सों को बदलने के साथ-साथ उनके निराकरण, स्थापना का समर्थन करता है।

5. नए पेश किए गए वीएल को कनेक्ट करते समय।

6. प्रेरित वोल्टेज के तहत काम करते समय।

7. कुछ अन्य मामलों में।

मरम्मत, निरीक्षण और रोकथाम की अनुमति देने का अधिकार कर्मचारियों में से कम से कम IV-V के योग्यता समूह के साथ - अनुमति देने वाला व्यक्ति है। उनकी जिम्मेदारियों में शामिल हैं नौकरियों की तैयारी या उनकी सीधी तैयारी के दौरान किए गए सुरक्षा उपायों का आकलन करना, ब्रिगेड के सदस्यों को निर्देश देना।

निर्माता के लिए वर्क परमिट जारी करना1000 वी, वी - 1000 से अधिक वोल्टेज वाले विद्युत प्रतिष्ठानों में रखरखाव करते समय कार्यों का उत्पादन, समूह IV होना चाहिए। वह परिचालन कर्मचारियों से नियुक्त किया जाता है और इसके लिए जिम्मेदार होता है:

1. ब्रिगेड के सदस्यों को लक्ष्य ब्रीफिंग की पूर्णता और स्पष्टता।

2. विद्युत प्रतिष्ठानों में काम करने की अनुमति।

3. इन्वेंट्री, टूल्स, सामूहिक और व्यक्तिगत पीपीई का उचित उपयोग, सेवाक्षमता और उपलब्धता।

4. जगह-जगह घेराबंदी और निषेध चिह्नों की उपस्थिति।

5. श्रम सुरक्षा के नियमों का पूर्ण अनुपालन।

पर्यवेक्षक को कम से कम III के योग्यता समूह वाले कर्मियों में से नियुक्त किया जाना चाहिए। ऐसे कर्मचारी की उपस्थिति की आवश्यकता तब उत्पन्न होती है जब टीम के सभी सदस्यों के पास विद्युत सुरक्षा में आवश्यक योग्यताएं नहीं होती हैं। पर्यवेक्षक कर्तव्यों में शामिल हैं:

1. सुरक्षा।

2. सुरक्षा और चेतावनी की उपलब्धता, निषेध सुरक्षा संकेत, पोस्टर, बाड़, ग्राउंडिंग, लॉकिंग डिवाइस।

3. विकसित गतिविधियों के साथ कार्यस्थल के अनुपालन पर नियंत्रण।

4. लक्ष्य ब्रीफिंग की पूर्णता।

वर्क परमिट जारी करना

नियमों के इस भाग में, कानून के विकासकर्ताओं ने कुछ बदलाव पेश किए। यदि मौजूदा विद्युत प्रतिष्ठानों में काम के लिए वर्क परमिट पहले दो प्रतियों में जारी किया गया था जब इसे सीधे सौंप दिया गया था, और तीन प्रतियों में जब इसे रेडियो या टेलीफोन द्वारा स्थानांतरित किया गया था, तो नया नियामक दस्तावेज कार्य आदेश के हस्तांतरण की अनुमति देता हैउसी मात्रा में इसके बाद के मुद्रण के साथ ई-मेल करें। लेकिन इस मामले में भी, सभी कॉलम भरने की आवश्यकता गायब नहीं होती है। संगठन जारी करने वाले व्यक्ति के हस्ताक्षर के स्थान पर उसका पद, उपनाम और आद्याक्षर लिखा होता है। वे सीधे फ़ॉर्म भरने वाले कर्मचारी द्वारा प्रमाणित होते हैं।

नियम स्वीकार करने और देखने दोनों के रूप में एक व्यक्ति की नियुक्ति की अनुमति देते हैं। फिर विद्युत प्रतिष्ठानों में कार्य के लिए वर्क परमिट दो प्रतियों में जारी किया जाना चाहिए।

परमिट की वैधता 15 दिनों तक सीमित है। विस्तार केवल 1 बार संभव है, वह भी 15 कैलेंडर दिनों के लिए। यदि कार्य में विराम था, तो कार्य परमिट अवधि के अंत तक वैध है।

जिस कर्मचारी ने शुरू में फॉर्म भरा था, या कोई अन्य व्यक्ति जिसे उसी विद्युत स्थापना में काम के लिए वर्क ऑर्डर जारी करने का अधिकार है, वह परमिट का नवीनीकरण कर सकता है। इस तरह की जानकारी को टेलीफोन और रेडियो संचार द्वारा प्रसारित करने की भी अनुमति है, इसके बाद अंतिम नाम के रूप में एक रिकॉर्ड और उस विशेषज्ञ के आद्याक्षर हैं जिसने मरम्मत, निरीक्षण या रोकथाम को जारी रखने की अनुमति दी थी।

कार्य पूरा होने के बाद, वर्क परमिट कम से कम 30 दिनों के लिए संग्रहीत किए जाते हैं, और बाद में उन्हें नष्ट किया जा सकता है। यदि दुर्घटनाएं, दुर्घटनाएं, अन्य कोई घटना हुई हो तो प्रपत्रों को जांच की सामग्री से जोड़कर उनके पास जमा कर दिया जाता है।

रिकॉर्ड बुक

विद्युत प्रतिष्ठानों में साइड पर काम करना अनिवार्य पंजीकरण के अधीन है। लेखांकन प्रपत्र परिशिष्ट संख्या 8 में नियमों में दिया गया है। नए संस्करण में पत्रिका की सामग्री ही नहीं हैपरिवर्तन किया है। इलेक्ट्रॉनिक रूप में या स्वचालित विशिष्ट प्रणालियों में रिकॉर्ड रखने के लिए भी यही बात लागू होती है। नए नियम रूसी संघ के कानून के अनुसार, जर्नल में इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षर की संभावना की अनुमति देते हैं।

रिकॉर्ड रखने का कोई अन्य रूप प्रभावी रहता है, जो उसके उद्यम के प्रमुख के अनुमोदन और सूचना की सामग्री के अपरिवर्तित रहने के अधीन है।

एक प्रति में आदेश जारी करने की शर्तें

1000 वी से अधिक वोल्टेज वाले उपकरणों को एक वर्क परमिट के साथ मरम्मत और निरीक्षण करने की अनुमति है, बशर्ते कि यह डी-एनर्जेटिक हो। वहीं, आसपास के विद्युत प्रतिष्ठानों में प्रवेश प्रतिबंधित है। यदि उनमें वोल्टेज 1000 V तक है, तो सभी धारावाही भागों को डिस्कनेक्ट नहीं होने दिया जाता है।

स्विचबोर्ड, बसबार और कुछ अन्य भागों में विद्युत प्रतिष्ठानों में काम के लिए एक प्रति में वर्क परमिट जारी करने की भी अनुमति है। उनमें वोल्टेज 1000 वी से कम होना चाहिए। इस मामले में, उपकरण भी डी-एनर्जीकृत होना चाहिए।

नियम कई या एक कार्यस्थल के लिए एक फॉर्म भरने की अनुमति देते हैं, ऐसे मामलों में जहां उनके विद्युत सर्किट या उपकरण का एक ही नाम, उद्देश्य, वोल्टेज होता है।

इसके अलावा, विद्युत प्रतिष्ठानों में साइड पर काम किया जा सकता है जब निम्नलिखित मामलों में एक प्रति जारी की जाती है:

1. नियंत्रण और पावर केबल्स को स्थानांतरित या बिछाते समय, सुरक्षा उपकरणों की जांच, विद्युत स्वचालन को अवरुद्ध करने की जांच, परीक्षण, संचार या टेलीमेकॅनिक्स को अवरुद्ध करना।

2. स्विचिंग रूम में मरम्मत कार्य के दौरानमशीनें।

3. कुएं, सुरंग, सीवर, गड्ढे या खाई में एक ही केबल की जांच करते समय।

4. दो से अधिक केबलों की मरम्मत करते समय, यदि यह दो या एक गड्ढे और एक स्विचगियर में किया जाता है। साथ ही, कार्य फोरमैन की कार्य टीम का पर्यवेक्षण प्रदान किया जाना चाहिए।

1. संपर्क कनेक्शनों का कसना। कई विद्युत प्रतिष्ठानों पर काम के लिए वर्क परमिट एक प्रति में जारी किया जा सकता है, यदि वे एक ही प्रकार के हैं, और आदेश सुसंगत है, तो उपकरण बिजली को परिवर्तित करने और वितरित करने का कार्य करता है, अर्थात यह है एक सबस्टेशन में स्थित है। नियमों के अनुसार, इसमें शामिल हैं:

2. इन्सुलेटर पोंछना।

3. तेल को ऊपर करके उसका नमूना लेना।

4. ट्रांसफॉर्मर वाइंडिंग स्विच करना।

5. एक रॉड, बिजली के उपकरणों, माप उपकरणों, रिले सुरक्षा के साथ इंसुलेटर की जाँच करना।

यह हाई रिस्क वाला काम नहीं है। इस मामले में, प्रत्येक सबस्टेशन के लिए उपयुक्त कॉलम भरने के साथ वर्क परमिट जारी किया जाता है।

स्विचगियर क्षेत्र

नियम का एक अलग पैराग्राफ हाई-वोल्टेज लाइनों के क्षेत्र में कार्रवाई के लिए शर्तों को निर्धारित करता है। स्विचगियर्स के क्षेत्र में विद्युत प्रतिष्ठानों में काम के लिए वर्क परमिट एक कर्मचारी द्वारा जारी किया जाता है जो ओवरहेड लाइन की सेवा करने वाले ऑपरेटिंग कर्मियों से संबंधित होता है। वह ब्रिगेड के सदस्यों को यह भी निर्देश देता है कि अगर काम अंतिम समर्थन पर किया जाता है। आरयू के सेवाकर्मी उनके साथ जाने के लिए बाध्य हैं।

पोर्टलखुले स्विचगियर, ZRU भवनों की मरम्मत उन कर्मचारियों द्वारा की जाती है, जो प्रवेश करने वाले कर्मचारी से अनुमति प्राप्त करते हैं, जो परिचालन कर्मियों से संबंधित होते हैं जो सीधे उपकरण का रखरखाव करते हैं।

उच्च-वोल्टेज लाइनों का निरीक्षण एक आदेश-सहिष्णुता के अनुसार किया जाता है। यदि ओवरहेड लाइन मल्टी-सर्किट है, तो प्रत्येक सर्किट के लिए अलग से वर्क परमिट जारी किया जाता है। अपवाद है:

1. संपूर्ण हाई-वोल्टेज लाइन को डी-एनर्जाइज़ करना।

2. उनके स्विचिंग के स्थानों में ओवरहेड लाइनों की मरम्मत और निरीक्षण।

3. ट्रांसफॉर्मर बिंदुओं या उनके पूर्ण बिंदुओं का विच्छेदन।

4. गैर-वर्तमान-वाहक भागों के साथ उच्च-वोल्टेज लाइनों पर रोकथाम या वियोग की आवश्यकता नहीं है।

स्विचगियर में केबल टर्मिनेशन और टर्मिनेशन की मरम्मत के लिए विद्युत प्रतिष्ठानों में विशेष कार्य की अनुमति सीधे स्विचगियर की सर्विसिंग करने वाले परिचालन कर्मियों द्वारा जारी आदेश के अनुसार है।

संचार उपकरण

उज़्बेकिस्तान गणराज्य के क्षेत्र में स्थित संचार उपकरणों में काम करने के लिए कार्यस्थलों की तैयारी इस उपकरण की सेवा करने वाले परिचालन कर्मियों द्वारा की जाती है।

कार्य परमिट जारी करने का अधिकार तकनीकी और प्रेषण प्रबंधन के विशेषज्ञों को दिया गया है, जो स्विचगियर को नियंत्रित करने वालों द्वारा मरम्मत, निरीक्षण और रोकथाम की अनुमति देने की संभावना को नकारता नहीं है।

अपवाद उच्च आवृत्ति बाधाओं और युग्मन कैपेसिटर पर काम है। इन मामलों में, केवल रिएक्टर की सेवा करने वाले कर्मियों को ही वर्क परमिट जारी करने का अधिकार है।

निष्कर्ष

इस लेख में डेटा -विद्युत प्रतिष्ठानों में कार्य के लिए कार्य आदेश जारी करने की शर्तों की अपूर्ण सूची। जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, नियमों के सभी वर्गों को स्पष्ट रूप से समझने के लिए, मरम्मत और रखरखाव में शामिल कर्मचारियों को परीक्षा उत्तीर्ण करने के बाद कानून संख्या 328n के परिशिष्ट का पूरी तरह से अध्ययन करने की आवश्यकता है। प्रत्येक संगठन में कर्मियों के ज्ञान के परीक्षण के लिए शर्तें अंतरक्षेत्रीय मानकों के आधार पर अलग से विकसित की जाती हैं।