जमाकर्ता एक आर्थिक श्रेणी है

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

एक जमाकर्ता एक जमाकर्ता है, एक इकाई जिसने एक निश्चित राज्य संस्थान की जमा राशि में एक चीज़ जमा की है या विभिन्न क़ीमती सामान जमा किया है। पहली बार, यह शब्द 19वीं शताब्दी के उत्तरार्ध में जर्मन में "स्थगित करना" के अर्थ में प्रकट हुआ।

"जमाकर्ता" शब्द का इतिहास

एक आधुनिक आर्थिक अवधारणा के रूप में, एक जमाकर्ता एक व्यावसायिक इकाई है जो अस्थायी रूप से किसी अन्य संस्था के पास जमा धन का मालिक है। 20वीं सदी के अंत में इस अवधारणा ने थोड़ा अलग अर्थ प्राप्त कर लिया।

"जमाकर्ता" शब्द का मुख्य अर्थ

यह एक कर्मचारी है - एक व्यक्ति - जिसे रोजगार अनुबंध में निर्दिष्ट शर्तों के भीतर मजदूरी नहीं मिली। एक अधिक पूर्ण परिभाषा वह व्यक्ति है जिसे समय पर भुगतान और अन्य मौद्रिक आय प्राप्त नहीं हुई है। उदाहरण के लिए, एक वेतन जमाकर्ता का प्रतिनिधित्व उन श्रमिकों और कर्मचारियों द्वारा किया जाता है, जिन्हें अपनी अर्जित आय (मजदूरी) समय पर (तीन दिनों के भीतर) प्राप्त नहीं हुई थी। यह वे व्यक्ति भी हो सकते हैं जिनके लिए कुछ अदालती दस्तावेजों के अनुसरण में कुछ कटौती की गई थी।अंग।

यदि हम अन्य भाषाओं की ओर मुड़ें, तो अंग्रेजी से अनुवाद में "जमाकर्ता" शब्द एक जमाकर्ता है। इसलिए, हम सुरक्षित रूप से यह मान सकते हैं कि जमाकर्ता और जमाकर्ता की एक समान व्युत्पत्ति और समान सामग्री है। इस प्रकार, ये दोनों अवधारणाएं आर्थिक पहलू में समान हैं।

"जमाकर्ता" शब्द के नए अर्थ

"जमाकर्ता" शब्द की एक और परिभाषा है - यह सिर्फ एक कर्मचारी का कार्ड है जिसे उसका वेतन नहीं मिला है। इस अवधारणा का उपयोग अक्सर उस राशि का निर्धारण करते समय किया जाता है जो एक व्यावसायिक इकाई ने अनुबंध द्वारा स्थापित अवधि के भीतर भुगतान नहीं किया था।

अक्सर, रोजमर्रा की जिंदगी में एक और अवधारणा का उपयोग किया जाता है - एक डिपॉजिटरी। इस मामले में, जमाकर्ता वह व्यक्ति होता है जो प्रतिभूतियों को रखने या ऐसी प्रतिभूतियों के अधिकारों का रिकॉर्ड रखने के मामले में डिपॉजिटरी द्वारा प्रदान की गई सेवाओं का उपयोग करता है।

जमा वेतन

चूंकि जमाकर्ता का सबसे सामान्य मूल्य वेतन प्राप्त करने से जुड़ा है, आइए आर्थिक गतिविधि के इस क्षेत्र पर अधिक विस्तार से ध्यान दें। किसी भी पाठक को आपत्ति हो सकती है कि एटीएम में प्लास्टिक कार्ड का उपयोग करके मजदूरी का आधुनिक भुगतान किया जाता है। हालांकि, इस मामले में जमाकर्ता का विचार सैद्धांतिक पहलू में किया जा सकता है।

इसलिए, किसी भी संस्था के कैश डेस्क में कानून और विनियम द्वारा स्थापित सीमा से अधिक "लाइव" फंड की उपस्थिति की अनुमति केवल भुगतान किए जाने के दिनों में दी जाती है।वेतन। ऐसी स्थितियों में जहां, कुछ कारणों से, सभी कर्मचारियों को तीन दिनों के भीतर धन प्राप्त नहीं हो पाता है, शेष राशि जमा की जानी चाहिए। उसी समय, जमा वेतन का वेतन से गणना किए गए कर भुगतान की राशि पर कोई प्रभाव नहीं पड़ता है, क्योंकि सभी योगदान और करों की गणना इसके उपार्जन के समय की जाती है।

रूसी संघ का कानून जमा के रूप में घोषित मजदूरी के भुगतान के लिए एक विशेष समय सीमा स्थापित नहीं करता है। इसलिए, यदि ऐसा वेतन प्राप्त करना आवश्यक हो जाता है, तो कर्मचारी लिखित या मौखिक रूप से संबंधित आवेदन के साथ लेखा विभाग में आवेदन करता है। उसी समय, इस वेतन का भुगतान भुगतान के दिनों के लिए "बाध्यकारी" के बिना किया जाता है, क्योंकि कर्मचारी को किसी भी मामले में इसे प्राप्त करने का अधिकार है।

हालांकि, इस प्रकार के भुगतान की प्रक्रिया को रोजगार या सामूहिक समझौते में विनियमित किया जाना चाहिए। यह किसी भी उद्यम में श्रम विवादों और कर्मचारियों के अधिकारों के उल्लंघन से बचने में मदद करेगा।