अताशे दबाएं - सिर के बाद दूसरा व्यक्ति

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

आजकल हर प्रतिष्ठित कंपनी के पास प्रेस अटैची जैसी स्थिति है। ऐसे विशेषज्ञों का सामाजिक महत्व इतना महत्वपूर्ण है कि उन्हें न केवल कंपनी के प्रतिनिधि के रूप में माना जाता है। कभी-कभी प्रसिद्ध राजनीतिक हस्तियों की रैंकिंग में आप उनमें से किसी एक के प्रेस अधिकारी से भी मिल सकते हैं।

आधिकारिक और गोपनीय जानकारी तक असीमित पहुंच उन्हें राजनीतिक और "अदालत" हलकों में महत्व देती है। बेशक, व्यावसायिक या राजनीतिक क्षेत्र में ऐसा दर्जा पाने के लिए, आपको समय, महान इच्छा और भाग्य की आवश्यकता होती है।

परंपरागत रूप से, इस कर्मचारी के कर्तव्यों में शामिल हैं:

• सूचना सेवाओं के साथ संबंध बनाए रखना;
• प्रेस में प्रकाशन के लिए सूचना की तैयारी (साक्षात्कार, बयान, संदेश, प्रेस विज्ञप्ति);
• सम्मेलनों, साक्षात्कारों का आयोजन;
• प्रेस के साथ बातचीत के बारे में प्रबंधन को सूचित करना;
• मीडिया कार्य पर शोध का संगठन।

किसी कंपनी का पीआर प्रबंधक आमतौर पर प्रेस सचिव की गतिविधियों का प्रबंधन करता है, जो कंपनी के प्रमुख और अन्य कंपनी संरचनाओं के प्रमुखों के साथ निकटता से बातचीत करता है। प्रेस अधिकारी, वास्तव में, नेता के बाद दूसरा व्यक्ति होता है (हमेशा नहीं, बल्कि कई स्थितियों में)।

यह एक सचिव है जिसका काम फर्म के प्रतिनिधि के रूप में प्रेस के साथ आधिकारिक बातचीत पर आधारित है। वह अपने काम के बारे में, उत्पादों की सूची, उत्पादन तकनीकों और बहुत कुछ के बारे में लगभग सब कुछ जानने के लिए बाध्य है। साथ ही, यह विशेषज्ञ कंपनी के प्रमुख के बयानों को उद्धृत करने में सक्षम होना चाहिए, सटीक रूप से उच्चारण करना और जो कहा गया था उसके अर्थ के द्वंद्व को छोड़कर। वह "एक शब्द के लिए अपनी जेब में नहीं पहुंचेंगे" और हमेशा एक मुश्किल सवाल का सही जवाब देंगे, कंपनी को अनुकूल रोशनी में पेश करेंगे।

इस पेशे के प्रतिनिधि के महत्वपूर्ण गुणों में कंपनी के प्रति वफादारी शामिल है। किसी भी स्थिति के लिए एक रचनात्मक दृष्टिकोण और किसी समस्या के विभिन्न स्वीकार्य समाधान खोजने की क्षमता भी एक प्रेस अधिकारी के काम में बहुत महत्वपूर्ण बिंदु हैं।

इस नौकरी के लिए कौन उपयुक्त है?

सबसे पहले, भावी प्रेस अधिकारी को एक विद्वान होना चाहिए। कुछ जीवन का अनुभव और किसी के रहस्यों की रक्षा करने की क्षमता महत्वपूर्ण गुण होंगे। यह भी महत्वपूर्ण है कि व्यक्तिगत जीवन का श्रेय बॉस की स्थिति से मेल खाता है, क्योंकि बिना शर्त विश्वास टीम वर्क का आधार है।

दूसरी बात, उन्मादी व्यक्तियों का ऐसी स्थिति से कोई लेना-देना नहीं है, क्योंकि अक्सर आपको सहनशीलता दिखानी पड़ती है और अधीनता का पालन करना पड़ता है।

इसे कहां देखें?

सबसे अच्छा विकल्प है कि आप अपने दोस्तों के बीच एक उम्मीदवार की तलाश करें। एक परिचित व्यक्ति किसी भी रहस्य पर भरोसा करने से नहीं डरता। इस विकल्प का सकारात्मक पहलू व्यक्तिगत गुणों की प्रारंभिक जागरूकता हैचुनौती देने वाला, उसकी ताकत और कमजोरियां।

स्थानीय मीडिया से पत्रकार को नियुक्त करना भी एक अच्छा विकल्प है। उनके स्थापित संबंध और मामले की जानकारी भविष्य में काम आएगी।

आप भर्ती एजेंसियों के माध्यम से एक कर्मचारी खोजने की कोशिश कर सकते हैं, जिसकी विशेषज्ञता इस विशेष क्षेत्र से संबंधित है। नियोक्ता को योग्य उम्मीदवारों और साक्षात्कार के बारे में नहीं सोचना होगा, क्योंकि एजेंसी करेगी। एक कंपनी प्रेस अधिकारी की तलाश हेडहंटर्स द्वारा तब तक की जाएगी जब तक कि सही उम्मीदवार नहीं मिल जाता।