एक मेडिकल रजिस्ट्रार की नौकरी का विवरण: अधिकार और दायित्व

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

मेडिकल रजिस्ट्रार वो कर्मचारी होते हैं जो अस्पताल की रजिस्ट्रियों में काम करते हैं। इस तथ्य के बावजूद कि यह कार्य सरल और लगभग अदृश्य लगता है, इन कर्मचारियों को सौंपे गए कर्तव्य अन्य कर्मियों से कम नहीं हैं।

वे क्लिनिक में मरीजों की देखभाल करते हैं, डॉक्टरों को शेड्यूल करते हैं, अभिलेखागार में काम करते हैं, फोन कॉल लेते हैं और अस्पताल के ग्राहकों के लिए अपॉइंटमेंट लेते हैं।

दिन के समय, रिसेप्शनिस्ट बहुत काम करता है, और यह शारीरिक और नैतिक दोनों रूप से कठिन है। अधिक जानकारी के लिए मेडिकल रजिस्ट्रार का कार्य विवरण देखें।

विनियम

इस पद पर नियुक्त कर्मचारी विशेषज्ञ है और उसके अधीनस्थ हैं। देश के श्रम कानून के अनुसार केवल संस्था के निदेशक ही उसे नौकरी पर रख सकते हैं या बर्खास्त कर सकते हैं। कर्मचारी सीधे वरिष्ठ रजिस्ट्रार के अधीनस्थ होता है।

इस जॉब को पाने के लिए आपके पास सेकेंडरी वोकेशनल संस्थान से ग्रेजुएशन का सर्टिफिकेट होना जरूरी है। इस मामले में, नियोक्ताओं को कार्य अनुभव की प्रस्तुति की आवश्यकता नहीं है। साथ ही सामान्य शिक्षा प्राप्त आवेदक को भी स्थान मिल सकता है, लेकिन ऐसे में पाठ्यक्रमों में विशेष प्रशिक्षण लेना और इस क्षेत्र में कम से कम छह माह का कार्य अनुभव होना आवश्यक होगा।

ज्ञान

मेडिकल रजिस्ट्रार के कार्य विवरण में यह माना जाता है कि अपने कार्य कर्तव्यों का पालन करने से पहले, कर्मचारी कुछ ज्ञान प्राप्त करने का वचन देता है, जिसमें यह जानना भी शामिल है कि प्राथमिक दस्तावेजों के साथ कैसे काम करना है, कंप्यूटर और संगठनात्मक उपकरणों का उपयोग करने में सक्षम होना चाहिए।

कर्मचारी श्रम कानून की मूल बातें, आंतरिक नियमों और संगठन के चार्टर का अध्ययन करने के लिए बाध्य है। अपनी गतिविधियों में, रजिस्ट्रार को मार्गदर्शन, प्रशासनिक और कार्यप्रणाली सामग्री, संस्था के नियम, अधिकारियों के आदेश और निर्देश, साथ ही साथ मेडिकल रजिस्ट्रार के नौकरी विवरण को ध्यान में रखना चाहिए।

जिम्मेदारियां

इस पद के लिए काम पर रखा गया एक कर्मचारी एक चिकित्सा संगठन के रोगियों के डेटा को पंजीकृत करता है, जिन्होंने एक उपयुक्त प्रकृति की सेवाएं प्राप्त करने के लिए उस पर आवेदन किया था। उसे उपस्थित चिकित्सक के कार्यालय में रोगी कार्ड की सुरक्षा और वितरण सुनिश्चित करना चाहिए, क्लिनिक क्लाइंट की विकलांगता की पुष्टि करने वाले प्रमाणपत्रों की तैयारी और पंजीकरण में भाग लेना चाहिए।

इसके अलावा, मेडिकल रजिस्ट्रार का नौकरी विवरण ऐसे कर्मचारी को निर्देश देता है कि वह मरीजों से कॉल प्राप्त करे, संस्थान के ग्राहकों का रिकॉर्ड और रिकॉर्ड रखता है, और डॉक्टर की नियुक्तियों को शेड्यूल करता है। यदि आवश्यक हो, तो एक कर्मचारी को अपना काम ओवरटाइम करने के लिए कहा जा सकता है, यदि यह श्रम कानून के मानदंडों से परे नहीं जाता है।

अधिकार

पॉलीक्लिनिक के मेडिकल रजिस्ट्रार के नौकरी विवरण के अनुसार, इस कर्मचारी को अपने अधीनस्थों और सेवाओं को अपने कर्तव्यों का हिस्सा स्थानांतरित करने का अधिकार है, यदि यह संगठन के सामान्य कामकाज के लिए आवश्यक है और उसके अनुरूप है प्राधिकरण। उसे अपने निर्देशों के निष्पादन पर नियंत्रण रखने का भी अधिकार है, व्यक्तिगत रूप से डेटा और दस्तावेजों का अनुरोध करता है जो उसे सौंपे गए कार्यों को करने के लिए आवश्यक हैं।

यदि आवश्यक हो, तो उसे अन्य उद्यमों और कंपनियों के साथ बातचीत करने, अपनी क्षमता से परे जाने के बिना दस्तावेज़ीकरण पर हस्ताक्षर करने और समर्थन करने का अधिकार है। एक चिकित्सा संस्थान के रजिस्ट्रार के नौकरी विवरण में कहा गया है कि इस पद के धारक को प्रबंधन को किसी कर्मचारी को नियुक्त करने, स्थानांतरित करने या बर्खास्त करने का प्रस्ताव देने का अधिकार है, जिसके आधार पर उसने यह निर्णय लिया है। वह अपने अधीनस्थों को उनके काम की गुणवत्ता के लिए प्रोत्साहित करने या दंड लगाने की पेशकश भी कर सकता है। साथ ही, निर्देश में अन्य अधिकार शामिल हो सकते हैं जो वर्तमान श्रम संहिता द्वारा प्रदान किए गए हैं।

जिम्मेदारी

चिकित्सा केंद्र के रजिस्ट्रार का कार्य विवरण मानता है कि वह अपने कर्तव्यों की अनुचित और असामयिक पूर्ति, वरिष्ठों के आदेशों और उच्च प्रबंधन के आदेशों के लिए जिम्मेदार है। यदि वह अपनी शक्तियों का दुरुपयोग करता है या अपने निजी उद्देश्यों के लिए उनका उपयोग करता है तो उसे उत्तरदायी ठहराया जा सकता है।

वह प्रदर्शन किए गए कार्यों के बारे में गलत जानकारी प्रदान करने, कंपनी की गतिविधियों के लिए खतरों की घटना को रोकने के लिए उपाय करने में विफल रहने और संस्था के नियमों के उल्लंघन के लिए जिम्मेदार है। उन्हें श्रम अनुशासन सुनिश्चित करने में विफलता और ग्राहक डेटा का खुलासा करने, व्यापार रहस्यों का उल्लंघन करने के लिए भी जिम्मेदार ठहराया जा सकता है। वह अपने पास मौजूद डेटा और दस्तावेज़ों की सुरक्षा के लिए ज़िम्मेदार है।

प्रदर्शन मूल्यांकन

रोजाना रजिस्ट्रार के कार्य का मूल्यांकन उसके तत्काल पर्यवेक्षक द्वारा किया जाता है। हर कुछ वर्षों में एक बार, उसकी गतिविधियों का मूल्यांकन एक सत्यापन आयोग द्वारा उसके द्वारा किए गए कार्य पर प्रलेखित डेटा के आधार पर किया जाता है। प्रदर्शन किए गए कार्यों की समयबद्धता, गुणवत्ता और पूर्णता को एक कर्मचारी के मूल्यांकन के लिए एक मानदंड के रूप में लिया जाता है।

निष्कर्ष

संग्रह के मेडिकल रजिस्ट्रार के नौकरी विवरण को संगठन के पैमाने, उसकी गतिविधियों के फोकस और कर्मचारी की आवश्यकताओं के आधार पर बदला जा सकता है। उसी समय, इस दस्तावेज़ को श्रम कानून के मानदंडों और नियमों का पूरी तरह से पालन करना चाहिए। रजिस्ट्रार को सभी संभव सामाजिक गारंटी प्राप्त करने का अधिकार है।एक अच्छी नौकरी के साथ, अतिरिक्त शिक्षा प्राप्त करना, स्वास्थ्य सेवा के क्षेत्र में कैरियर की वृद्धि और चिकित्सा सेवाओं के प्रावधान संभव है।