एक अप्रेंटिस के लिए नौकरी का विवरण विकसित करना

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

नियोक्ताओं को अक्सर एक निश्चित प्रकृति का काम करने की तत्काल आवश्यकता होती है जिसके लिए उच्च योग्यता और विशेष प्रशिक्षण की आवश्यकता नहीं होती है। एक डिप्लोमा वाले कर्मचारी को इस मामले में सहयोग की पेशकश करने का कोई मतलब नहीं है। कौन अपना समय बर्बाद करने को तैयार होगा? आखिरकार, यह काम बहुत प्रतिष्ठित और कम वेतन वाला नहीं है। यह इस तरह का काम था जो अप्रेंटिस का काम बन गया।

हर किसी को एक अप्रेंटिस की जरूरत होती है

अपनी सादगी के बावजूद, यह काम काफी कठिन है और इसके लिए अक्सर महत्वपूर्ण शारीरिक प्रयास की आवश्यकता होती है। इसकी लगभग हर जगह आवश्यकता होती है: एक संस्था में, एक गोदाम में, एक प्रोडक्शन रूम में, एक निर्माण स्थल पर और बस सड़क पर। आखिरकार, किसी के लिए यह आवश्यक है, उदाहरण के लिए, निर्माण स्थल को घरेलू कचरे से साफ करना, उत्पादन क्षेत्र को साफ करना या बस बर्फ इकट्ठा करना। ऐसे उद्देश्यों के लिए, एक ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता होती है जिसके पास विशेष शिक्षा न हो और जो प्रत्यक्ष प्रबंधन के निर्देश पर विभिन्न प्रकार के कार्य करने के लिए तैयार हो। तमाम परिस्थितियों के बावजूद उसका काम में होना चाहिएकानून के ढांचे के भीतर। यह इसके लिए है कि विशेष "एक अप्रेंटिस के लिए नौकरी के निर्देश" विकसित किए गए हैं, जो उसकी कठिन कार्य गतिविधि को नियंत्रित करते हैं। नियोक्ता के पास ऐसा दस्तावेज होना चाहिए। एक अप्रेंटिस के लिए नौकरी का विवरण उसी तरह विकसित किया जाता है जैसे अन्य कर्मचारियों के लिए। इस प्रकार के किसी भी अन्य मानक दस्तावेज़ की तरह, उनके पास एक प्रस्तावना और चार मुख्य खंड हैं। परिचय (प्रस्तावना) में, यह उल्लेख होना चाहिए कि यह दस्तावेज़ देश में श्रम संबंधों को विनियमित करने वाले नियमों और अन्य दस्तावेजों के आधार पर विकसित किया गया है। एक अप्रेंटिस के लिए नौकरी का विवरण, एक नियम के रूप में, "मूल प्रावधान" के साथ शुरू होता है। यह काम पर रखने की प्रक्रिया, प्रत्यक्ष अधीनता और काम करने की स्थिति को इंगित करता है। उत्पादन की जरूरतों और विशेषताओं के आधार पर एक ही खंड में वह सब कुछ सूचीबद्ध होता है जो एक कार्यकर्ता को पता होना चाहिए: सुरक्षा सावधानियां, माल उतारने और उतारने के नियम, काम के लिए आवश्यक उपकरणों और उपकरणों का उपयोग करने की क्षमता। अप्रेंटिस, टीम के अन्य सभी सदस्यों की तरह, उद्यम के प्रबंधन के निर्देशों और आदेशों, वीटीआर, ओटी, अग्नि सुरक्षा और औद्योगिक स्वच्छता के नियमों को जानना चाहिए। "कार्यात्मक जिम्मेदारियां" अनुभाग उन सभी चीजों को सूचीबद्ध करता है जो कर्मचारी को आवश्यकतानुसार करना होगा। एक अप्रेंटिस के नौकरी विवरण में, अन्य सभी की तरह, ऐसे अनुभाग होते हैं जो अधिकारों और जिम्मेदारियों की व्याख्या करते हैं। दस्तावेज़ को प्रमुख द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए। पहले दिन कर्मचारी को स्वयं इस पर हस्ताक्षर करने होंगे।

सभी के लिए मदद

संगठन में एक अप्रेंटिस जैक-ऑफ-ऑल-ट्रेड की तरह है। उसके पास आमतौर पर जिम्मेदारियों की अपनी काफी विस्तृत श्रृंखला होती है। लेकिन यह बात का अंत नहीं है। एक अप्रेंटिस के नौकरी विवरण में कहा गया है कि उसे बिना किसी असफलता के किसी भी क्षेत्र में किसी भी कर्मचारी को हर संभव सहायता प्रदान करनी चाहिए। उदाहरण के लिए, निर्माण को लें। फिनिशरों की टीम ने कमरे में काम खत्म किया। बचे हुए कचरे को कौन साफ करेगा और गंदगी को साफ करेगा? बेशक, एक नौकर। पेंटर को ऊपरी मंजिल तक पेंट पहुंचाने में कौन मदद करेगा? वह फिर से अप्रेंटिस है। यह वह है जो सर्दियों में बर्फ की छतों को साफ करने और गर्मियों में बिना किसी समस्या के घास काटने में चौकीदार की मदद करेगा। यदि आवश्यक हो, तो इसे तत्काल अनलोडिंग के लिए भेजा जा सकता है या स्टोरकीपर की सहायता के लिए दिया जा सकता है। कई विकल्प हैं। किसी भी प्रोडक्शन में ऐसे व्यक्ति के लिए हमेशा एक काम होता है।

एक मॉडल सभी पर फिट बैठता है

एक अप्रेंटिस के कर्तव्य सीधे उस उद्यम पर निर्भर करते हैं जहां वह काम करता है। विभिन्न कार्मिक निर्देशिकाओं में एक नमूना नौकरी विवरण आसानी से पाया जा सकता है। मुख्य खंड, एक नियम के रूप में, एक दूसरे के समान हैं। केवल कार्यात्मक जिम्मेदारियां बदलती हैं। उदाहरण के लिए, एक रसोई कर्मचारी को भोजन, व्यंजन और परिसर की सफाई से संबंधित सभी गंदे और गैर-जरूरी काम करने होते हैं। औद्योगिक उत्पादन में एक अप्रेंटिस, यदि आवश्यक हो, तो सभी विशेषज्ञों का सहायक होता है। एक गोदाम में, यह वही लोडर है, और एक संस्था में, यह एक सामान्यवादी है। वह मदद करता हैइलेक्ट्रीशियन या बढ़ई का काम करता है, चौकीदार को बदल देता है या क्लीनर के बजाय कमरे की सफाई करता है। ये सभी परिस्थितियाँ निर्देशों में स्पष्ट रूप से बताई गई हैं और अनिवार्य हैं।