व्यावसायिक सुरक्षा विशेषज्ञ: नौकरी का विवरण। व्यावसायिक सुरक्षा विशेषज्ञ: प्रमुख जिम्मेदारियां

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

जैसा कि आप जानते हैं, किसी भी उद्यम में प्रत्येक कर्मचारी का अपना नौकरी विवरण होना चाहिए। श्रम सुरक्षा विशेषज्ञ इस नियम का अपवाद नहीं है। अन्य कर्मचारियों की तरह, उनके पास कई कर्तव्य और कार्य हैं, निस्संदेह कागज पर एक विस्तृत प्रस्तुति की आवश्यकता है। आइए देखें कि कौन सी विशिष्ट विशेषताएं इस स्थिति को अलग करती हैं, प्रबंधकों के लिए नौकरी विवरण संकलित करते समय क्या ध्यान में रखा जाना चाहिए, संगठन के कर्मचारियों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के क्षेत्र में काम करने वाले विशेषज्ञ।

एचएसई इंजीनियर कौन है?

कंपनी जो कुछ भी करती है, हमारे देश के कानून में उसके मालिकों को अपने कर्मचारियों के लाभ के लिए श्रमिकों की सुरक्षा सुनिश्चित करने का ध्यान रखना आवश्यक है। यह समझा जाता है कि जब कर्मियों की संख्या 50 लोगों से अधिक हो जाती है, तो एक विशेष इकाई को स्टाफिंग टेबल में पेश किया जाता है, जिसे अक्सर व्यावसायिक सुरक्षा इंजीनियर कहा जाता है, जिसके लिए एक अलगएक व्यक्ति या जो मुख्य नौकरी के साथ कंपनी में पहले से स्वीकार किए गए लोगों में से एक द्वारा संयुक्त है। उद्यम में कर्मचारियों और श्रमिकों की संख्या जितनी अधिक होगी, श्रम सुरक्षा के लिए जिम्मेदार सेवा उतनी ही बड़ी होगी।

एक सुरक्षा इंजीनियर (श्रम सुरक्षा) तकनीकी क्षेत्र का एक विशेषज्ञ है जो एक उद्यम में श्रम सुरक्षा प्रणाली के संचालन की निगरानी और निगरानी और औद्योगिक दुर्घटनाओं को रोकने में लगा हुआ है। अक्सर, वह सीधे विभाग के प्रमुख, मुख्य अभियंता या संगठन के निदेशक (इसकी संरचना और आकार के आधार पर) को रिपोर्ट करता है।

आवेदक के लिए पद के लिए आवश्यकताएँ

एक विशेषज्ञ, श्रम सुरक्षा इंजीनियर के विशिष्ट नौकरी विवरण, किसी भी श्रेणी में, एक नियम के रूप में, निम्नलिखित पेशेवर विशेषताएं शामिल हैं जो एक कर्मचारी के पास होनी चाहिए।

श्रेणी I की स्थिति के लिए स्वीकृत एक विशेषज्ञ के पास तकनीकी प्रोफ़ाइल के साथ उच्च शिक्षा और श्रेणी II में एक इंजीनियर की साइट पर कार्य अनुभव होना चाहिए। श्रेणी II के लिए आवेदन करने वाले कर्मचारी को भी उच्च तकनीकी शिक्षा और एचएसई इंजीनियर या अन्य इंजीनियरिंग और तकनीकी कर्मचारी की स्थिति में अनुभव होना आवश्यक है, प्रशिक्षण के आवश्यक स्तर के संदर्भ में।

श्रेणी के बिना एचएसई विशेषज्ञ के लिए एक विशिष्ट नौकरी विवरण हमें क्या बताता है? इस पद के लिए, उच्च इंजीनियरिंग और तकनीकी शिक्षा वाले व्यक्ति को काम पर रखने की सिफारिश की जाती है, जिसके पास कार्य अनुभव नहीं है, यामाध्यमिक व्यावसायिक तकनीकी शिक्षा और इस योग्यता में कार्य अनुभव के एक शैक्षणिक संस्थान में योग्यता के डिप्लोमा के साथ एक विशेषज्ञ।

काम का मार्गदर्शन क्या करता है?

नौकरी विवरण में और कौन-सी वस्तु शामिल की जानी चाहिए? श्रम सुरक्षा विशेषज्ञ, अन्य सभी विशेषज्ञों की तरह, अपने कार्यों को करते हुए, कुछ दस्तावेजों द्वारा निर्देशित होते हैं, अर्थात्:

1. स्वास्थ्य और सुरक्षा के क्षेत्र में कार्यप्रणाली सामग्री और सिफारिशें, जो संगठन के काम के दायरे को प्रभावित करती हैं और श्रमिकों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के सामान्य मुद्दे हैं।

2. कंपनी चार्टर।

3. व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा के संबंध में कानून और विनियम।

4. आंतरिक स्थानीय विनियम, विशेष रूप से कंपनी के आंतरिक श्रम विनियम।

5. आदेश, मुखिया का आदेश।

6. एक व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा इंजीनियर के नौकरी विवरण में निहित वास्तविक जानकारी।

आपको क्या जानना चाहिए?

एक व्यावसायिक सुरक्षा इंजीनियर के मानक नौकरी विवरण के रूप में, जिसके नमूने पर हम विचार कर रहे हैं, दिखाता है कि इस विशेषज्ञ से निम्नलिखित ज्ञान की अपेक्षा की जाती है:

• श्रम सुरक्षा के क्षेत्र में कानून;
• स्वास्थ्य और सुरक्षा पर गतिविधियों के आयोजन के तरीके, श्रम सुरक्षा मानकों की एक प्रणाली;
• कार्यस्थल में काम करने की स्थिति के बारे में जानने के तरीके;
• किसी व्यक्ति की स्थिति के मनो-शारीरिक संकेतक, काम की गंभीरता के आधार पर उसे काम पर रखने पर स्वीकार्य;
• श्रम के बुनियादी प्रावधानविधान;
• OSH गतिविधियों पर रिपोर्टिंग के लिए नियम और प्रक्रियाएं;
• उपकरण और सुरक्षा मानकों के साथ उद्यम में उपयोग की जाने वाली मशीनरी और उपकरणों की स्थिति के अनुपालन की निगरानी के लिए नियम;
• उद्यम में चल रहे उपकरणों के संचालन की विशेषताएं, और इसकी गतिविधियों के दौरान की जाने वाली मुख्य उत्पादन प्रक्रियाएं।

मुख्य कार्यक्षमता

श्रम सुरक्षा विशेषज्ञ के लिए एक विशिष्ट नौकरी विवरण में "फ़ंक्शंस" नामक एक अनुभाग शामिल होता है। एक नियम के रूप में, इस कर्मचारी का उद्देश्य उद्यम में कानून के अनुपालन के साथ-साथ आंतरिक स्थानीय लोगों सहित श्रम सुरक्षा और सुरक्षा पर अन्य नियामक कानूनी कृत्यों पर पर्यवेक्षण करना है।

इसके अलावा, एक विशेषज्ञ की कार्यक्षमता में व्यावसायिक रोगों की रोकथाम और रोकथाम और काम की प्रक्रिया में होने वाली संभावित दुर्घटनाओं से संबंधित उपायों का विकास, तैयारी और कार्यान्वयन शामिल है। एचएसई इंजीनियर को अपनी गतिविधियों पर रिपोर्ट संकलित करनी चाहिए और उन्हें आवंटित समय के भीतर जमा करना चाहिए, कर्मचारियों को उनकी सुरक्षा सुनिश्चित करने में सक्षम होने के लिए एक पद्धतिगत आधार प्रदान करना चाहिए।

एक व्यावसायिक सुरक्षा विशेषज्ञ के मुख्य कर्तव्य

अपने कार्यों को करने के लिए, एक इंजीनियर कुछ कर्तव्यों का पालन करता है। अर्थात्:

• हानिकारक और खतरनाक उत्पादन कारकों को प्रकट करता है;
• दुर्घटनाओं के कारणों का विश्लेषण करता है औरकाम पर चोट, श्रमिकों के रोग;
• सक्रिय भाग लेता है और उन विशेषज्ञों की सहायता करता है जिन्होंने कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण, उपकरणों की सुरक्षा का आकलन करने, परिसर के प्रमाणीकरण के दौरान इन आयोजनों का आयोजन किया;
• मौजूदा काम करने की स्थिति के बारे में प्रबंधन की ओर से टीम को सूचित करता है, श्रमिकों को क्षेत्र में हानिकारक कारकों के खतरनाक प्रभावों से बचाने के लिए किए गए उपायों के बारे में।

एक ओटी इंजीनियर की प्रमुख जिम्मेदारियों में ये भी शामिल हैं:

• श्रम सुरक्षा पर सामूहिक समझौतों और अनुबंधों की तैयारी में भागीदारी;
• विभागों के प्रमुखों के साथ, चोटों, व्यावसायिक रोगों, दुर्घटनाओं को रोकने, सुरक्षा नियमों के उल्लंघन को समाप्त करने के उपायों का विकास और कार्यान्वयन;
• कर्मचारियों की आवधिक चिकित्सा जांच के लिए सूचियों का गठन;
• उन व्यवसायों की सूची तैयार करना जो कठिन, खतरनाक और हानिकारक परिस्थितियों में काम करने के लिए लाभ और मुआवजे के प्रावधान के हकदार हैं;
• नए काम पर रखे गए कर्मचारियों के लिए इंडक्शन ब्रीफिंग तैयार करना और संचालित करना;
• श्रम सुरक्षा पर आवश्यक रूपों और शर्तों में रिपोर्ट तैयार करना और प्रस्तुत करना।

निर्देश आम तौर पर कर्तव्यों की विस्तृत श्रृंखला को पूरक करता है जो एक व्यावसायिक सुरक्षा विशेषज्ञ कर्मचारियों से आने वाले आवेदन, शिकायतें और पत्र प्राप्त करके करता है और तकनीकी मुद्दों पर स्पर्श करता हैसुरक्षा और श्रम सुरक्षा, उनके उन्मूलन के लिए प्रशासन को प्रस्ताव लिखना और आवेदकों को जवाब तैयार करना।

व्यायाम नियंत्रण

लेकिन इस इंजीनियर का काम यहीं तक सीमित नहीं है। इसमें से अधिकांश उद्यम की सुरक्षा के क्षेत्र में व्यापक नियंत्रण के उपायों को करने में शामिल हैं, जैसा कि मानक नौकरी विवरण हमें बताता है। श्रम सुरक्षा विशेषज्ञ निम्नलिखित बिंदुओं को नियंत्रित करने के लिए बाध्य है:

• सामूहिक समझौतों, श्रम सुरक्षा समझौतों और अन्य में सुरक्षित और स्वस्थ कामकाजी परिस्थितियों को लागू करने के उद्देश्य से निर्धारित श्रम सुरक्षा उपायों को किस हद तक लागू किया गया है;
• हर इकाई में सुरक्षा निर्देश उपलब्ध हैं;
• क्या उत्पादन उपकरणों के परीक्षण और तकनीकी परीक्षण समय पर किए गए;
• प्रभावी ढंग से कार्य करने वाले तंत्र की आकांक्षा और वेंटिलेशन सिस्टम, सुरक्षा और सुरक्षात्मक उपकरण हैं;
• विद्युत प्रतिष्ठानों की ग्राउंडिंग, विद्युत तारों के इन्सुलेशन के वार्षिक अनुसूचित निरीक्षण किए जाते हैं;
• श्रमिकों को उचित चौग़ा और जूते प्रदान किए जाते हैं, यह किस स्थिति में है, क्या इसे समय पर साफ, धोया और मरम्मत किया जाता है।

अधिकारों की उपलब्धता

नौकरी के विवरण में और कौन से आइटम होने चाहिए? एक श्रम सुरक्षा विशेषज्ञ, कर्तव्यों के अलावा, कुछ अधिकार हैं। इनमें नेतृत्व के कार्य से संबंधित मसौदा आदेशों से परिचित कराना शामिल है। वह अपने पर्यवेक्षक को प्रस्तुत कर सकता हैउद्यम में काम कर रहे श्रम सुरक्षा और सुरक्षा की प्रणाली में सुधार के प्रस्ताव।

एक श्रम सुरक्षा इंजीनियर के अधिकारों में विभागों से सूचना और दस्तावेज प्राप्त करना शामिल है जो उनकी क्षमता के भीतर मुद्दों पर विचार करते हैं, किसी भी विभाग और विभागों के विशेषज्ञों को उन्हें सौंपे गए कार्यों को हल करने के लिए आकर्षित करते हैं (प्रमुख की अनुमति के साथ, या यदि यह क्षण संरचनात्मक विभाजनों के आंतरिक नियमों द्वारा प्रदान किया जाता है)।

जिम्मेदारी

श्रम सुरक्षा विशेषज्ञ की क्या जिम्मेदारी होती है? मानक नमूने का निर्देश प्रदान करता है कि वह रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून की सीमाओं के भीतर नौकरी विवरण में निर्दिष्ट आवश्यकताओं की पूर्ति या अनुचित पूर्ति के लिए पूरी तरह से उत्तरदायी होना चाहिए।

इसके अलावा, एक एचएसई इंजीनियर अपने काम के दौरान उसके द्वारा किए गए अपराधों के लिए, उद्यम या तीसरे पक्ष को हुई सामग्री क्षति के लिए, अपने कार्यों के प्रदर्शन के बारे में गलत जानकारी प्रदान करने के लिए, और विफलता के लिए उत्तरदायी है पहचाने गए उल्लंघनों को समाप्त करने के लिए उपाय करें सुरक्षा निर्देश।

काम के लिए दस्तावेज

अपने काम के कर्तव्यों को पूरा करने के लिए, एक श्रम सुरक्षा विशेषज्ञ को निम्नलिखित दस्तावेजों की आवश्यकता होती है:

• उद्यम में श्रम सुरक्षा प्रणाली के संचालन को नियंत्रित करने वाला विनियमन;
• अग्नि सुरक्षा नियम;
• के लिए निर्देशस्वास्थ्य और सुरक्षा;
• पत्रिकाएं, पोस्टर, स्टैंड, सुरक्षा और श्रम सुरक्षा संकेत;
• उच्च जोखिम वाले उत्पादन में काम करने के निर्देश;
• तकनीकी और अन्य दस्तावेज।

उद्यम की बारीकियों के आधार पर, इस सूची को कई अन्य प्रशासनिक और नियामक कृत्यों द्वारा पूरक किया जा सकता है।

नौकरी विवरण संरचना

पूर्वगामी के आधार पर, यह स्पष्ट है कि श्रम सुरक्षा विशेषज्ञ के लिए एक विशिष्ट नौकरी विवरण में निम्नलिखित अनुभाग शामिल हैं:

1. सामान्य प्रावधान (स्थिति की विशेषताएं; काम पर रखे गए कर्मचारी के लिए आवश्यकताएं; इस बात का संकेत कि वह सीधे किसको रिपोर्ट करता है; दस्तावेज़ जो कर्मचारी को उसकी गतिविधियों के दौरान निर्देशित किया जाता है; ज्ञान जो एक विशेषज्ञ के पास होना चाहिए)।

2. स्वास्थ्य और सुरक्षा विशेषज्ञ के कार्य।

3. नियंत्रण कार्यों सहित उनकी नौकरी की जिम्मेदारियां।

4. कार्यकर्ता के अहरणीय अधिकार।

5. उनके दायित्व के मामले।

यदि वांछित है, तो नियोक्ता मौजूदा अनुभागों को अतिरिक्त में विभाजित कर सकता है, नौकरी विवरण की संरचना में लापता आइटम जोड़ सकता है। दूसरे शब्दों में, संगठन की आवश्यकताओं और विशेषताओं के अनुसार संपादित करें।