नौकरी कैसे चुनें: बुनियादी मानदंड और सुझाव

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

क्या आप नौकरी की तलाश में हैं? फिर आप सोच रहे हैं कि अपनी पसंद की नौकरी कैसे चुनें। बहुत सारी रिक्तियां हैं, और एक अच्छे विशेषज्ञ के मन में यह सवाल होता है कि वह किस पद के लिए आवेदन करना चाहता है। आपको होशपूर्वक अपने जीवन पथ के चुनाव के लिए संपर्क करने की आवश्यकता है। यह कैसे करें, नीचे पढ़ें।

काम सुखद होना चाहिए

क्या आप शिक्षित हो चुके हैं और पहले ही अनुभव प्राप्त कर चुके हैं? या हो सकता है कि आप अपनी पहली नौकरी की तलाश अभी शुरू कर रहे हों? सही चुनाव कैसे करें? उन रिक्तियों को देखें जो वर्तमान में सबसे अधिक मांग में हैं। आपको अपनी विशेषता में नौकरी तलाशने की जरूरत है। अगर आपको अच्छी तनख्वाह वाली नौकरी पसंद नहीं है, तो मोटी तनख्वाह पाने का कोई मतलब नहीं है।

अपनी पसंद की नौकरी कैसे चुनें? सोचें कि आप किस क्षेत्र में साकार होना चाहते हैं? क्या आप डॉक्टर, कलाकार, अधिकारी या एथलीट बनने का सपना देखते हैं? विचार करें कि कहां से शुरू करें। आपको नीचे से करियर बनाना होगा। आप किसी ऐसे पद के लिए आवेदन कर सकते हैं जो आपको किसी तरह आपके सपने के करीब लाएगा। यदि आप बनना चाहते हैंडॉक्टर, तो आप एक नर्स के रूप में काम पर जा सकते हैं, यदि आप एक डिजाइनर बनने का सपना देखते हैं, तो डिजाइन सहायक के पद के लिए आवेदन करें।

नीचे से शुरू करना डरावना नहीं है। यदि आप एक प्रतिभाशाली व्यक्ति हैं, तो आप बहुत कुछ हासिल करने में सक्षम होंगे और जल्दी से करियर की सीढ़ी पर चढ़ेंगे। काम को सीधे अध्ययन के साथ जोड़कर आप अपनी विशेषता के क्षेत्र में शिक्षा प्राप्त कर सकते हैं।

विकास के लिए प्रोत्साहन

नौकरी कैसे चुनें? अनिवार्य मानदंडों में से एक व्यक्तिगत विकास होना चाहिए। जीवन भर एक कार्यस्थल पर काम करना असंभव है। कुछ लोग सफल होते हैं, लेकिन अगर आप सफल नहीं होते हैं तो चिंता न करें। समय-समय पर नौकरी बदलना अच्छा है। आप अंदर से कई उद्यमों की "रसोई" का अध्ययन करने और यह पता लगाने में सक्षम होंगे कि वे कैसे काम करते हैं, कार्यालयों के सभी पेशेवरों और विपक्षों का पता लगाएं।

खुद की तलाश करने वाले व्यक्ति के लिए मुख्य मानदंड व्यक्तिगत विकास होना चाहिए। अगर कोई कंपनी किसी व्यक्ति को विकसित होने का मौका देती है, तो यह अच्छा है। अपने स्वयं के विचारों को जीवन में लाना, नई तकनीकों में महारत हासिल करना और उनका अभ्यास करना, आप एक अच्छे विशेषज्ञ बन सकते हैं। पहल करने से न डरें। यह केवल तभी दंडनीय है जब मालिक अत्याचारी हो। बढ़ती कंपनियों में, उद्यमी कर्मचारी सोने में अपने वजन के लायक हैं। किसी विशेष रिक्ति के लिए सहमत होने से पहले, कंपनी के कर्मचारियों से बात करें। यदि वे कहते हैं कि उन्हें नौकरी पसंद है, कि कंपनी उन्हें विकास का अवसर देती है, तो निर्णायक रूप से कार्य करें, आप हारेंगे नहीं।

कैरियर में उन्नति

पता नहीं नौकरी कैसे चुनें? पूछनापहला साक्षात्कार, क्या आपके करियर में वृद्धि होगी। सहमत हूं, अपना सारा जीवन एक ही स्थान पर काम करना सबसे अच्छी संभावना नहीं है। जिस व्यक्ति के पास प्रयास करने के लिए कोई जगह नहीं है, वह जल्दी ही अपनी दिनचर्या में फंस जाता है। विकास के लिए प्रोत्साहन की कमी का सबसे खराब तरीके से काम प्रभावित होगा। जब कंपनी में स्वस्थ प्रतिस्पर्धा होती है और किसी व्यक्ति को कुछ समय बाद करियर की सीढ़ी चढ़ने का अवसर मिलता है, तो उसे विकास के लिए प्रोत्साहन मिलेगा। व्यक्ति अच्छी तरह और कुशलता से काम करने के लिए प्रयास करेगा। आप आत्म-विकास में संलग्न होंगे, जिसका अर्थ है कि आप स्थिर नहीं होंगे।

मित्र टीम

सही नौकरी का चुनाव कैसे करें? नौकरी के लिए आवेदन करने से पहले, आपको इंटरनेट पर कंपनी की समीक्षा पढ़नी चाहिए, साथ ही कर्मचारियों से बात करनी चाहिए। पता करें कि टीम में क्या संबंध विकसित हुए हैं। अगर कंपनी में बहुत अधिक टर्नओवर है, तो इसका मतलब है कि लोग किसी चीज से संतुष्ट नहीं हैं। आपको सभी नुकसानों के बारे में पहले से पता होना चाहिए। टीम में अच्छे संबंध होंगे तो आप आसानी से टीम का हिस्सा बन जाएंगे। सहकर्मी आपको कार्यस्थल में सहज होने में मदद करेंगे और न केवल पहले, बल्कि भविष्य में भी आपकी मदद करेंगे। यदि कंपनी के कर्मचारियों के बीच संबंध तनावपूर्ण हैं, तो आपके लिए टीम में शामिल होना समस्याग्रस्त होगा। लगातार झगड़ों और "गृहयुद्धों" में बहुत समय लगता है। आप इस बारे में सोचेंगे कि लोगों के साथ संबंध कैसे बनाएं, न कि अपना काम कैसे करें। झगड़े, गलतफहमी और असहमति आपका मूड खराब कर देगी।

पता करें कि बॉस अपने अधीनस्थों के साथ कैसा व्यवहार करता है। निर्देशक तानाशाह है तो दो बारनौकरी के लिए आवेदन करने से पहले सोचें। अपने मूड के आधार पर निर्णय लेने वाले व्यक्ति के साथ काम करना असंभव है।

समान वेतन

नौकरी चुनने में वेतन महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। आपको अपने कौशल और क्षमताओं का पर्याप्त मूल्यांकन करना चाहिए। एक पैसे के लिए काम करने का कोई मतलब नहीं है। अच्छी आर्थिक स्थिति वाले लोगों द्वारा दान किया जाता है। यदि आपके बैंक खाते में कुछ अतिरिक्त लाखों नहीं हैं, तो आपको कम वेतन वाली नौकरी पर अपना समय बर्बाद नहीं करना चाहिए। संयम से अपनी क्षमताओं का मूल्यांकन करें। काम में आपका ज्यादातर समय लगता है। यह वह है जो आपको खिलाएगी और आपको अपनी इच्छानुसार आराम करने का अवसर देगी। अगर कंपनी में करियर ग्रोथ नहीं होती है, तो आप जीवन भर एक पैसे के लिए काम करेंगे। यह संभावना बहुत उज्ज्वल नहीं है।

अपनी पसंद की नौकरी कैसे चुनें? एक विशेषता खोजें जिसमें आप खुद को महसूस करना चाहते हैं, और समान गतिविधियों वाली कई कंपनियों को अपना रेज़्यूमे जमा करें। क्या आपको कई प्रतिक्रियाएं मिली हैं? तुरंत निर्दिष्ट करें कि आपके पास क्या संभावनाएं होंगी। यह हमेशा उच्चतम वेतन के लिए सहमत होने के लायक नहीं है। यदि आपके पास करियर की संभावनाएं हैं, तो आप लंबी अवधि के लिए निवेश कर सकते हैं। इस मामले में, आप अनुभव के लिए समय का व्यापार करेंगे, जो बाद में आपके लिए धन लाएगा।

स्थान

घर के पास काम करना आदर्श है। यदि आप किसी ऐसी कंपनी को खोजने का प्रबंधन करते हैं जो आपके निवास स्थान के पास स्थित है, तो इसे एक बड़ी सफलता मानें। एक व्यक्ति अपना अधिकांश समय काम पर व्यतीत करता हैउसके समय का। शहर के चारों ओर यात्रा करना थका देने वाला होता है और आराम के कीमती घंटे लेता है।

लेकिन घर के पास नौकरी मिलना हमेशा संभव नहीं होता है। इस मामले में क्या करें? यदि आप एक अपार्टमेंट किराए पर लेते हैं, तो कोई समस्या नहीं है। आप जिस कंपनी में काम करेंगे, उसके पास कहीं किराए पर आवास ले सकते हैं। क्या होगा यदि आप एक अपार्टमेंट के मालिक हैं? इस मामले में, शहर के दूसरे हिस्से में 8 घंटे काम करने के लिए यात्रा करने के लिए सहमत होने का कोई मतलब नहीं है। अपनी और अपने समय की सराहना करें। आपको कहीं नजदीकी नौकरी मिल सकती है। क्या आपको लगता है कि अगर किसी सपने को भौगोलिक रूप से आपसे हटा दिया जाए तो उसे छोड़ देना बेवकूफी है? ऐसा सोचने वाले व्यक्ति ने कभी भी दो घंटे सड़क पर नहीं बिताए। ऐसी यात्राएं थक जाएंगी और क्रोधित हो जाएंगी।

यदि आपको पास में नौकरी नहीं मिल रही है, तो कंपनी के निदेशक को दूरस्थ सहयोग की पेशकश करें। घर से काम करना सुविधाजनक है। उदाहरण के लिए, आप हर दिन नहीं, बल्कि सप्ताह में दो बार कंपनी जा सकेंगे.

रिक्तियों को कैसे खोजें

एक व्यक्ति को हमेशा नौकरी चुनने का अधिकार होता है। आप अपनी पसंद के किसी भी विकल्प से सहमत हो सकते हैं। लेकिन सपनों की नौकरी कैसे चुनें? कई साक्षात्कारों में जाएं, और फिर कागज के एक टुकड़े पर विकल्पों के सभी पेशेवरों और विपक्षों को लिखें। आपको उस कंपनी को चुनने की जरूरत है जहां अधिक प्लस होंगे। चुनाव करने के लिए किन मानदंडों का उपयोग किया जाना चाहिए? कार्य के स्थान, टीम, प्रबंधन, करियर की वृद्धि, वेतन, आत्म-साक्षात्कार की संभावना और विकास के लिए प्रेरणा का मूल्यांकन करें।

दो नौकरियों के बीच चयन कैसे करें? कभी-कभी निर्णय सहज रूप से लिए जाते हैं। मनुष्य हमेशा जानता है कि वह क्या चाहता है। आपआप एक सिक्का उछाल सकते हैं। यह देखना जरूरी नहीं है कि क्या गिरेगा - सिर या पूंछ। जिस क्षण सिक्का हवा में होगा, आपको पहले से ही पता चल जाएगा कि आपको कौन सा परिणाम अधिक पसंद है।

क्या काम को शौक होना चाहिए?

यह सवाल बहुतों को सताता है। इस मामले पर आपकी क्या राय है? काम व्यक्ति के जीवन का एक बड़ा हिस्सा लेता है, इसलिए यह बिना कहे चला जाता है कि उसे आनंद लाना चाहिए। यह बहुत अच्छा है अगर आप अपने पसंदीदा काम करके अपना जीवन यापन कर सकते हैं।

नौकरी चुनते समय क्या महत्वपूर्ण है? आप जो करते हैं उससे नैतिक संतुष्टि। यदि आप अपने दिन का आनंद लेते हैं, तो नौकरी आपके लिए सही है। लेकिन काम ही एकमात्र तरीका नहीं है जिससे व्यक्ति को जीना चाहिए। पढ़ना, यात्रा करना, खेलकूद, हस्तशिल्प, बौद्धिक खेल - यह सब शौक माना जा सकता है। जीवन की पूर्णता अधिकतम होनी चाहिए ताकि व्यक्ति अच्छा महसूस करे। तो चिंता मत करो अगर आपका काम शौक नहीं है। मुख्य बात यह है कि आपके जीवन का काम खुशी लाता है। आप फुरसत की गतिविधियों के लिए खाली समय पा सकते हैं।