नौकरी के लिए आवेदन करते समय आत्मकथा। उसकी आवश्यकता क्यों है?

नौकरी के लिए आवेदन करते समय आत्मकथा। उसकी आवश्यकता क्यों है?
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नौकरी आवेदन के लिए सीवी
नौकरी आवेदन के लिए सीवी

नौकरी के लिए आवेदन करते समय आवेदकों को विभिन्न परीक्षण दिए जाते हैं। सफल बड़ी कंपनियां किसी विशेष पद के लिए उम्मीदवारों का चयन कैसे करती हैं? सबसे पहले, कार्मिक विभाग के कर्मचारी फिर से शुरू पर ध्यान देते हैं, जिसमें आवेदक के बारे में पूरी जानकारी होनी चाहिए और उसकी सभी उपलब्धियों को प्रदर्शित करना चाहिए। सभी अनुपयुक्त उम्मीदवारों को समाप्त करने के बाद, नियोक्ता चयन के बाद के उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए आमंत्रित करते हैं और उनकी जीवनी का अध्ययन करते हैं।

बड़ी फर्म में नौकरी के लिए आवेदन करते समय एक सीवी विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। इस दस्तावेज़ की मदद से, नियोक्ता यह पता लगाते हैं कि आवेदक कैसा है, वह अपने विचारों को कितनी अच्छी तरह व्यक्त करता है और क्या वह एक बहुमुखी व्यक्ति है। यहां आप अपने जीवन की मुख्य घटनाओं के बारे में संक्षेप में बात करते हैं, शिक्षा और अतिरिक्त प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के बारे में बात करते हैं, परिवार और शौक के बारे में सवालों के जवाब विस्तार से देते हैं।

नमूना प्रश्नावली
नमूना प्रश्नावली

यह उल्लेखनीय है कि एक अच्छी तरह से लिखित और दिलचस्प आत्मकथा नौकरी के लिए आवेदन करते समय एक महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकती है। उसे लिखेंहाथ से A4 प्रारूप की एक शीट पर चाहिए। यदि आप एक बड़ी होल्डिंग में नौकरी पाना चाहते हैं जिसमें मनोवैज्ञानिक और ग्राफोलॉजिस्ट हैं, तो इस तथ्य के लिए तैयार रहें कि आपके पत्र का अध्ययन विशेषज्ञों द्वारा किया जाएगा जो यह पता लगा सकते हैं कि आप कितने तनाव-प्रतिरोधी और संगठित हैं। अतः आवश्यक जानकारी को रोचक ढंग से प्रस्तुत करने का प्रयास न करें, बल्कि प्रश्नावली को ध्यानपूर्वक भरने का भी प्रयास करें।

एक नियम के रूप में, नौकरी के लिए आवेदन करते समय एक सीवी एक साक्षात्कार में एक सहायक की भूमिका निभाता है। इसके आधार पर आप मौखिक रूप से अपने बारे में एक सक्षम और दिलचस्प कहानी लिखने में सक्षम होंगे। यहां तक कि अगर नियोक्ताओं के साथ व्यक्तिगत संचार के लिए आवश्यक दस्तावेजों की सूची में कोई सीवी नहीं है, तो इस तथ्य के लिए पहले से तैयारी करें कि आपको इसे सीधे संगठन में लिखने के लिए कहा जाएगा। अपने बारे में इस पत्र में, नियोक्ता ईमानदारी और निरंतरता के लिए उम्मीदवार की जांच करते हैं। जानकारी सारांश में दर्शाई गई जानकारी के अनुरूप होनी चाहिए, और घटनाओं और तथ्यों को कालानुक्रमिक क्रम में सूचीबद्ध किया गया है।

रोजगार के लिए परीक्षण
रोजगार के लिए परीक्षण

आपको इंटरनेट पर प्रश्नावली के उदाहरणों की तलाश नहीं करनी चाहिए, यह उस मानक एल्गोरिथम को जानने के लिए पर्याप्त है जिसके द्वारा एक पत्र लिखा जाता है। अपने संपर्क विवरण इंगित करें, उच्च शिक्षा के बारे में जानकारी दें। कार्य अनुभव से संबंधित सब कुछ, कड़ाई से कालानुक्रमिक क्रम में लिखें (यह फिर से शुरू से मुख्य अंतर है)। अपनी जीवनी में, आप उन सभी उद्योगों के बारे में लिख सकते हैं जहाँ आपको कभी खुद को आज़माने का अवसर मिला है। अपनी उपलब्धियों को इंगित करना न भूलें, उन पुरस्कारों और प्रतियोगिताओं के बारे में लिखें जिनमें आपने भाग लिया था। अपने आप को एक ऐसे व्यक्ति के रूप में दिखाना बहुत महत्वपूर्ण है जिसके लिएमुख्य मूल्यों में से एक परिवार है। हमें अपने माता-पिता, बच्चों और जीवनसाथी के बारे में बताएं। अन्य सभी जानकारी केवल इच्छा पर पत्र में जोड़ दी जाती है। शैली के कोई सख्त नियम और सिद्धांत नहीं हैं। प्रस्तुतीकरण कथात्मक होना चाहिए, जो पहले व्यक्ति में लिखा गया हो।

नौकरी के लिए आवेदन करते समय प्रत्येक आत्मकथा एक से अधिक लोगों द्वारा पढ़ी जाती है, इसलिए इस तथ्य के लिए तैयार रहें कि आपके व्यक्ति पर चर्चा की जा सके। अपने आप को अनुकूल तरीके से पेश करें, लेकिन झूठ न बोलें। यहाँ अतिशयोक्ति की अनुमति नहीं है।

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