पेंशन के लिए सेवा की अवधि क्या है: परिभाषा, पुष्टि, गणना

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

अक्सर, नागरिक इस बात में रुचि रखते हैं कि सेवा की लंबाई क्या है। पेंशन के लिए, यह घटक एक अत्यंत महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। इसलिए आपको बीमा अनुभव के बारे में अधिक से अधिक जानकारी प्राप्त करने की आवश्यकता है। दरअसल, वरिष्ठता के मामले में, सब कुछ स्पष्ट है - ये आधिकारिक रोजगार के समय हैं। इसकी गणना करना उतना कठिन नहीं है जितना लगता है। यह वर्षों, महीनों, हफ्तों और दिनों में रोजगार की कुल अवधि को व्यक्त करने के लिए पर्याप्त है। लेकिन बीमा प्रकार की सेवा की लंबाई के संबंध में, सब कुछ इतना आसान नहीं है। कुछ मामलों में, इस सुविधा की पुष्टि अतिरिक्त रूप से करनी पड़ती है। तो हम किस बारे में बात कर रहे हैं? और इस घटक के बारे में प्रत्येक नागरिक को क्या पता होना चाहिए?

परिभाषा

सबसे पहले, आपको यह समझना होगा कि सेवा की लंबाई क्या है। सेवानिवृत्ति के लिए, यह एक अत्यंत महत्वपूर्ण घटक है। इसके बिना, सिद्धांत रूप में, पेंशन भुगतान की अनुमति नहीं है। इसलिए, बहुत से लोग सोचते हैं कि यह शब्द क्या है।

बीमा का अनुभव - उस समय की अवधि जिसमें एक नागरिक ने रूस के पेंशन फंड में योगदान दिया। अधिक सटीक रूप से, यह संकेतित अंतरालों का कुल परिणाम है। आमतौर पर सेवा की लंबाई सेवा की लंबाई से अधिक लंबी होती है। रूसी परिभाषा के अनुसार,यह शब्द FIU में कटौती की कुल अवधि को संदर्भित करता है, जिसका वरिष्ठता के साथ कोई महत्वपूर्ण संबंध नहीं है।

सीधे शब्दों में कहें तो, वह अवधि जिसमें कोई नागरिक पेंशन फंड में योगदान करता है, निहित है। आपको उनके बारे में क्या जानने की जरूरत है? मुझे किन विशेषताओं पर ध्यान देना चाहिए?

अनुभव के प्रकार

सेवा की अवधि क्या है? पेंशन के लिए, वह एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है। इस घटक के बिना, पेंशन भुगतान प्राप्त करना आम तौर पर असंभव है। यह इस तथ्य पर ध्यान देने योग्य है कि बीमा अनुभव भिन्न हो सकता है। इसके कई प्रकार हैं। रूस में कौन से विकल्प हैं?

सेवा की नियमित लंबाई पहली श्रेणी है। एक नियम के रूप में, यह उन अवधियों की विशेषता है जिनमें रूसी संघ के एफआईयू में कुछ कटौती की गई थी। यानी बिना सुविधाओं के भुगतान।

विशेष बीमा अवधि - पेंशन के गठन के अध्ययनित घटक का दूसरा प्रकार। विशेष (उदाहरण के लिए, हानिकारक या खतरनाक) स्थितियों में श्रम की अवधि को दर्शाता है।

गैर-कार्य अवधि

कोई और प्रकार के बीमा गार्ड नहीं हैं। यह इस तथ्य पर ध्यान देने योग्य है कि ये अवधि आवश्यक रूप से किसी कार्यपुस्तिका या अनुबंध के तहत आधिकारिक रोजगार नहीं हैं। ऐसी अवधियाँ हैं जिन्हें आधिकारिक तौर पर सेवा की लंबाई का श्रेय दिया जाता है, लेकिन उन्हें कार्य समय नहीं माना जाता है। पेंशन की नियुक्ति के लिए सेवा की अवधि एक मौलिक भूमिका निभाती है। लेकिन कुछ परिस्थितियों के कारण, नागरिकों को काम नहीं करने के लिए मजबूर होना पड़ता है। इसलिए, जीवन के विशेष गैर-कार्य क्षणों को "बीमा" के रूप में गिना जाता है।

उनमें से हैं:

• 80 वर्ष की आयु से विकलांग या जन्म से विकलांग व्यक्ति की देखभाल करना;
• डेढ़ साल तक माता-पिता की छुट्टी पर रहना;
• सैन्य सेवा;
• विकलांगता लाभ प्राप्त करने का समय (अस्थायी);
• अवधि जिसमें बेरोजगारी लाभ का भुगतान किया गया;
• जेल में बिताया गया समय, अगर किसी नागरिक की बेगुनाही साबित होने के बाद;
• रोजगार उद्देश्यों के लिए रोजगार केन्द्रों की दिशा में पुनर्वास;
• रूसी संघ के बाहर दूतावासों और वाणिज्य दूतावासों में काम करने वाले लोगों के जीवनसाथी को ढूंढना;
• सेना के साथ रहने की अवधि (अर्थात् जीवनसाथी) उन क्षेत्रों में जहां रोजगार संभव नहीं है।

हालांकि कुछ प्रतिबंध हैं। बात यह है कि नाबालिगों की देखभाल की अवधि आपको कुल मिलाकर 4.5 वर्ष से अधिक का अनुभव प्राप्त करने की अनुमति नहीं देती है। और अगर हम एक सैन्य पति के साथ रहने की बात कर रहे हैं जहां नौकरी मिलना असंभव है, तो अध्ययन की गई अवधि आपको बीमा के क्षेत्र में अधिकतम 5 साल का अनुभव प्राप्त करने की अनुमति देगी। अन्यथा, कोई प्रतिबंध नहीं।

सरकारी मजदूर

वृद्धावस्था पेंशन के लिए सेवा की अवधि अत्यंत महत्वपूर्ण है। समय की अवधि जिसे "बीमा" के रूप में गिना जाता है, को पहले ही नामित किया जा चुका है। लेकिन अक्सर सेवा की अवधि रोजगार की अवधि होती है। यदि कोई नागरिक आधिकारिक तौर पर काम नहीं करता है और उसके पास अनर्जित प्रकार की कोई विशेषता नहीं है, तो उसके अनुभव की गणना नहीं की जाती है। इसका मतलब है कि यह हो सकता है कि एक नागरिक को न्यूनतम पेंशन प्राप्त होगीरूस।

श्रम प्रकार की आधिकारिक अवधि, जो आपको सेवा की लंबाई बढ़ाने की अनुमति देती है, पर विचार किया जाता है:

• एक रोजगार अनुबंध के तहत काम के घंटे। यह आधिकारिक रोजगार को संदर्भित करता है।
• राज्य द्वारा भुगतान किए जाने वाले सार्वजनिक कार्यों में भागीदारी। और इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि कौन से हैं।
• व्यापार करने की अवधि। सभी उद्यमी, व्यवसाय के प्रकार की परवाह किए बिना, अपने और अपने कर्मचारियों दोनों के लिए पेंशन फंड में योगदान करते हैं।

तदनुसार व्यवसायी भी पेंशन और वरिष्ठता प्राप्त कर सकते हैं। यह उन लोगों के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है जो "अपने चाचा के लिए" काम करने की योजना नहीं बनाते हैं, लेकिन फिर भी भविष्य में पेंशन भुगतान पर भरोसा करते हैं।

महत्व

पेंशन की गणना के लिए सेवा की अवधि सबसे महत्वपूर्ण संकेतकों में से एक है। इसके बिना, पेंशन भुगतान अर्जित करना संभव नहीं होगा। दरअसल, एक नियम के रूप में, पेंशन का भुगतान उन सभी संचित कटौतियों से किया जाता है जो किसी नागरिक के लिए या सीधे पेंशनभोगी द्वारा पहले किए गए थे।

साथ ही, बीमारी की छुट्टी के लिए सेवा की अवधि महत्वपूर्ण है। लेकिन इससे भी ज्यादा जरूरी है पेंशन। आखिरकार, इस प्रकार का भुगतान विकलांग बुजुर्गों के लिए आय का मुख्य स्रोत बनता जा रहा है। यह ध्यान देने योग्य है कि वे 2024 तक श्रम पेंशन (या किसी अन्य) की नियुक्ति के लिए सेवा की लंबाई बढ़ाने की योजना बना रहे हैं। इसलिए, इसकी उपलब्धता के बारे में पहले से चिंता करना उचित है। जितना बड़ा उतना अच्छा। इसके अलावा, बीमा प्रकार का अनुभव प्राप्त करना आसान हैश्रम।

कैसे गिनें

सेवा की अवधि की गणना के लिए किन सिद्धांतों को निर्देशित करने का प्रस्ताव है? वास्तव में, कुछ भी मुश्किल नहीं है। बात यह है कि पेंशन के लिए बीमा अवधि की गणना केवल सबसे सरल गणितीय संचालन है, अधिक सटीक रूप से जोड़।

आधिकारिक रोजगार की सभी अवधियों के साथ-साथ सेवा की अवधि में शामिल समय को भी समेटने के लिए पर्याप्त है। अंत में आपको कुल राशि मिल जाएगी। सिद्धांत रूप में, इसमें कुछ भी मुश्किल या खास नहीं है। कई लोग एक विशेष जीवन बीमा कैलकुलेटर का उपयोग करने की सलाह देते हैं। यह इनपुट डेटा के अनुसार, सटीक रूप से यह निर्धारित करने की अनुमति देगा कि किसी व्यक्ति ने कितना "बीमा" जमा किया है। खोजें यह सेवा FIU की आधिकारिक वेबसाइट पर दी जाती है।

निम्न

मुझे और क्या ध्यान देना चाहिए? बात यह है कि एक निश्चित न्यूनतम बीमा अनुभव है जो प्रत्येक नागरिक को प्राप्त करना चाहिए। केवल इस मामले में राज्य से पेंशन भुगतान के लिए आवेदन करना संभव होगा। पहले यह 5 साल थी। लेकिन 2015 में इसे बढ़ाकर 6 साल कर दिया गया था। 2016 में, इसे 1 साल से थोड़ा बढ़ा दिया गया था। अब, पेंशन प्राप्त करने के लिए, आपको कम से कम 7 वर्ष का बीमा अनुभव प्राप्त करना होगा।

लेकिन, जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, इस सीमा को 2024 तक बढ़ाने की योजना है। वे कहते हैं कि रूस में पेंशन (वृद्धावस्था या किसी अन्य के लिए) के लिए सेवा की अवधि कम से कम 15 वर्ष होनी चाहिए। यह परिवर्तन पहले ही स्वीकार किया जा चुका है। इसलिए, भविष्य के पेंशनभोगियों को पर्याप्त बीमा अनुभव की उपलब्धता के बारे में पहले से ही चिंता करनी चाहिए।

पुष्टि

लेकिन यह सभी महत्वपूर्ण जानकारी नहीं है जिससे हर व्यक्ति को परिचित होना चाहिए। पेंशन के लिए बीमा अवधि कैसे सत्यापित की जाती है? ऐसा करना इतना आसान नहीं है। बात यह है कि प्रत्येक नागरिक को, पेंशन आवंटित करते समय, अध्ययन के तहत अनुभव के प्रकार में गिने जाने वाले कुछ निश्चित अवधियों को इंगित करते हुए कुछ सबूत प्रदान करना चाहिए। दस्तावेज़ विविध।

आम तौर पर दिए गए सबूतों में:

• सैन्य आईडी;
• बच्चों के जन्म प्रमाण पत्र;
• गोद लेने का प्रमाणपत्र;
• व्यवसाय करने के बयान;
• कार्य पुस्तिका;
• बीमा अनुभव के अस्तित्व का संकेत देने वाले अन्य कागजात (उदाहरण के लिए, 80 वर्ष के विकलांग व्यक्ति की देखभाल के बारे में बयान)।

तदनुसार, यदि सेवा कैलकुलेटर की लंबाई का उपयोग किया जाता है, तो सभी नामित अवधियों को स्वतंत्र रूप से इंगित करना होगा। तभी आपके बीमा अनुभव को पूरी तरह से जानना संभव होगा।

परिणाम

शायद, यह सभी महत्वपूर्ण जानकारी है जिसके बारे में रूस के प्रत्येक निवासी को पता होना चाहिए। सामान्य तौर पर, देश में पेंशन की स्थिति अस्पष्ट है। अब हमें सिस्टम में हो रहे बदलावों पर लगातार नजर रखनी होगी। यह पहले से ही स्पष्ट है कि बीमा प्रकार की सेवा की अवधि बढ़ेगी। लेकिन गैर-कार्य अवधि को बाहर करने की कोई योजना नहीं है जो आपको अतिरिक्त "बीमा" प्राप्त करने की अनुमति देती है।

अब से, यह स्पष्ट है कि सेवा की अवधि क्या है। सेवानिवृत्ति के लिए, यह मुख्य में से एक हैसंकेतक जो पेंशन भुगतान को सीधे प्रभावित करते हैं। वास्तव में, सेवा की लंबाई की गणना करना, साथ ही इसे साबित करना इतना मुश्किल नहीं है। एफआईयू में सभी परिवर्तनों के बारे में पता लगाने की सिफारिश की जाती है। वे निश्चित रूप से आपको काम और बीमा अनुभव के बारे में सब कुछ बताएंगे। साथ ही, यह संगठन आपको यह पता लगाने में मदद करेगा कि किसी विशेष नागरिक के पास कितना बीमा प्रकार का अनुभव है।