एक हाउसकीपर के लिए सामान्य नौकरी विवरण क्या है?

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

एक हाउसकीपर की नौकरी का विवरण क्या है? आइए मुख्य पहलुओं का विश्लेषण करें, इस पद को धारण करने वाले कर्मचारी के अधिकारों, कर्तव्यों, जिम्मेदारियों पर प्रकाश डालें।

सामान्य प्रावधान

एक हाउसकीपर की नौकरी का विवरण उसके काम करने की जगह पर निर्भर करता है:

• निदान एवं उपचार केंद्र में ऐसे कर्मचारी का मुख्य कार्य समय पर स्वच्छ लिनन जारी करना होगा;
• धोने में डालना;
• धोने की प्रक्रिया की निगरानी करना।

पूर्वस्कूली शिक्षण संस्थान में गृहस्वामी का कार्य विवरण बिस्तर और तौलिये को समय पर बदलना है।

ऐसे कर्मचारी को आर्थिक रूप से जिम्मेदार व्यक्ति माना जाता है।

किंडरगार्टन क्लर्क नौकरी विवरण में कई कर्तव्य शामिल हैं जो एक प्रीस्कूल संस्थान के वैधानिक दस्तावेजों में सूचीबद्ध हैं।

आवश्यक कौशल

ऐसे कर्मचारी की नियुक्ति और बर्खास्तगी संगठन के मुखिया द्वारा की जाती है।

एक मेडिकल क्लर्क की नौकरी का विवरणसंस्थानों में एक पैराग्राफ होता है जो समान नौकरी के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति के लिए बुनियादी आवश्यकताओं को सूचीबद्ध करता है:

• आदेश, आदेश, नियामक, कार्यप्रणाली, गतिविधि की बारीकियों से संबंधित अन्य सामग्रियों को जानें;
• रिपोर्टिंग, प्रलेखन कौशल है;
• संस्था के संगठन की बारीकियों के मालिक हैं।

अस्पताल में कस्टोडियन के नौकरी विवरण के लिए कर्मचारी को जूते, लिनन, सैनिटरी और विशेष कपड़ों के प्रतिस्थापन का समय जानना आवश्यक है। कैस्टेलन के पास आवश्यक सैनिटरी न्यूनतम है, और अपने कार्यात्मक कर्तव्यों को पूरी तरह से पूरा करता है।

एक चिकित्सा संस्थान के क्लर्क का नौकरी विवरण ऊर्जा संसाधनों के तर्कसंगत उपयोग, विद्युत अग्नि सुरक्षा के नियमों के ज्ञान को मानता है।

मुख्य कार्य

हाउसकीपर का नौकरी विवरण उन मुख्य कार्यों को इंगित करता है जो यह कर्मचारी करता है।

1. चिकित्सा एवं निदान विभाग में वार्डरोब मेड का कार्य सेवा एवं उपचार कक्ष में बेड लिनेन उपलब्ध कराना तथा समय पर उसे बदलना है।
2. उसका कार्यस्थल पेंट्री है, जिसमें बुनियादी बिस्तर, कपड़े हैं।
3. वह गोदाम से सामग्री प्राप्त करती है, खाना बनाती है, धोती है, नए कपड़े प्राप्त करती है, कपड़े लेबल करती है, मामूली मरम्मत करती है।
4. कास्टेलन एक निश्चित रूप में लेखांकन दस्तावेज रखता है, किए गए कार्यों पर मासिक रिपोर्टकाम।

कास्टेलन का कार्य विवरण प्रत्यक्ष गतिविधियों के लिए प्राप्त सभी भौतिक संसाधनों की पूर्ण सुरक्षा मानता है।

काम के घंटों की समाप्ति के बाद, गृहस्वामी को अपने कार्यस्थल के चारों ओर घूमने के लिए बाध्य किया जाता है, ताकि उसे एक नए कार्य दिवस के लिए तैयार किया जा सके। जिस कमरे में भौतिक मूल्य स्थित हैं उसे सील कर दिया जाना चाहिए।

आपात स्थिति की पहचान करते हुए हाउसकीपर को तुरंत कार्रवाई करनी चाहिए। उसके कर्तव्य में श्रम, उत्पादन, स्वच्छता अनुशासन, आंतरिक श्रम नियमों का सख्त पालन शामिल है।

यह कर्मचारी सामूहिक समझौते की बुनियादी आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए व्यवस्थित रूप से अपनी योग्यता में सुधार करने के लिए बाध्य है।

कार्यात्मक जिम्मेदारियां

चिकित्सा संस्थान के लिपिक को यह अवश्य करना चाहिए:

• संस्था के लागू कानून, विनियमों, निर्देशों, आदेशों, विनियमों के पूर्ण अनुपालन में इसे सौंपे गए सभी कार्यों के प्रदर्शन को गुणात्मक और ईमानदारी से करने के लिए;
• मालकिन-बहन के कार्यों को प्रतिदिन पूरा करें;
• इनवॉइस पर गोदाम से सॉफ्ट इन्वेंट्री प्राप्त करने के लिए, विभाग को समय पर बिस्तर, पर्दे, कवर प्रदान करें;
• लिनन को छाँटें, चौग़ा, उस पर लेबल लगाएँ, उसे कपड़े धोने के लिए भेजें;
• गर्मियों में सूखे तकिए, गद्दे, कंबल;
• समय पर परिचारिका को उपकरण की खराबी के बारे में जानकारी प्रस्तुत करें औरउपकरण।

अन्य जिम्मेदारियां विशिष्ट संस्थान द्वारा निर्धारित की जा सकती हैं।

मूल अधिकार

किला नौकरानी का अधिकार है:

• श्रम गतिविधि से संबंधित मुद्दों पर संगठन के प्रबंधन को सुझाव देना;
• उनकी गतिविधियों में नियामक, कानूनी, सूचनात्मक सामग्री लागू करें जो प्रत्यक्ष आधिकारिक कर्तव्यों से संबंधित हैं;
• योग्यता में व्यवस्थित रूप से सुधार करें, योग्यता स्तर प्राप्त करने के लिए प्रमाणन पास करें।

जिम्मेदारी

कास्टेलान को रूसी संघ के श्रम संहिता के तहत संस्था के अन्य कर्मचारियों के साथ समान आधार पर बुनियादी श्रम अधिकारों का आनंद लेने का अधिकार है।

वह उत्तरदायी है:

• अपने प्रत्यक्ष कर्तव्यों के प्रदर्शन की गुणवत्ता और समयबद्धता के लिए;
• अपनी गतिविधियों का संगठन, उच्च गुणवत्ता और काम पर आदेशों, आदेशों, कानूनी, नियामक कृत्यों का पूर्ण कार्यान्वयन;
• आंतरिक नियमों का अनुपालन, सुरक्षा;
• सभी दस्तावेजों को बनाए रखना, जो लागू कानूनी और नियामक कृत्यों द्वारा प्रदान किया जाता है;
• प्रबंधन को सूचित करने, अग्नि सुरक्षा उल्लंघनों को समाप्त करने सहित कार्रवाई करने में तत्परता।

किसी भी संस्था में जिसकी गतिविधियों की विशिष्टता चौग़ा, बिस्तर के उपयोग से जुड़ी होती है, यह माना जाता है कि कोई लिपिक है। यह कर्मचारी अन्य कर्मचारियों के साथ समान अधिकार के साथ निहित हैसंगठन।

कास्टेलान को वार्षिक राज्य अवकाश, बीमारी की अवधि के लिए बीमारी की छुट्टी का पूरा भुगतान, सामाजिक लाभ प्राप्त करने का अधिकार है।