पेशेवरता क्या है और इसे कैसे प्राप्त करें?

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

आप किसी बैंक या कारखाने के निदेशक हो सकते हैं, एक प्रसिद्ध पत्रकार या एक साधारण लेखाकार हो सकते हैं, आप एक फ्रीलांसर बन सकते हैं या भिक्षा पर रह सकते हैं - केवल महत्वपूर्ण बात यह है कि आप जो करते हैं उसमें अच्छा होना चाहिए। पारंपरिक अर्थों में व्यावसायिकता क्या है?

यह इस विषय पर किसी व्यक्ति के पास अधिकतम परिश्रम, कौशल और ज्ञान के साथ कार्यों का प्रदर्शन है। आप इसके साथ पैदा नहीं हुए हैं, लेकिन इसे हासिल किया जा सकता है। एक उद्यम के लिए व्यावसायिकता क्या है? यह इसकी सफलता और समृद्धि की गारंटी है। केवल शर्त ही नहीं, निश्चित रूप से, बल्कि एक आवश्यक भी। हम में से बहुत कम लोग खराब कपड़े पहनना चाहते हैं या आधे प्रशिक्षित डॉक्टर से इलाज कराना पसंद करते हैं। न ही हम किसी ऐसे व्यक्ति को पाइप या बिजली के तारों की मरम्मत का काम सौंपेंगे, जो यह नहीं जानता कि व्यवसाय में कैसे उतरना है।

पेशेवरवाद क्या है और यह शौकियापन से कैसे भिन्न है? आखिरकार, इन दो अवधारणाओं का सबसे अधिक बार विरोध किया जाता है। काम में व्यावसायिकता एक संकीर्ण विशेषज्ञता के गहन ज्ञान में प्रासंगिक में प्रकट होती हैकौशल, सावधानीपूर्वक और कर्तव्यनिष्ठा से तैयारी और कार्य के प्रदर्शन में। शौकिया में बारीकियों और सूक्ष्मताओं की दृढ़ता और समझ का अभाव है। यह पूछे जाने पर कि व्यावसायिकता क्या है, बहुत से लोग उत्तर देते हैं कि यह सबसे पहले शिक्षा है। हालाँकि, यह पूरी तरह से सच नहीं है: केवल सैद्धांतिक ज्ञान ही पर्याप्त नहीं है। कर्मचारियों की व्यावसायिकता मुख्य रूप से व्यावहारिक अनुभव, कौशल और क्षमताओं से निर्धारित होती है। एक बढ़ई जो केवल सैद्धांतिक रूप से जानता है कि लकड़ी को कैसे संसाधित किया जाए, उसे विशेषज्ञ नहीं माना जा सकता। जिस तरह एक डॉक्टर जिसने विश्वविद्यालय की डिग्री के बाद एक भी ऑपरेशन या प्रोग्रामर नहीं किया है, जिसने अपने दम पर एक भी आवेदन नहीं लिखा है, इस परिभाषा में फिट नहीं है कि व्यावसायिकता क्या है। एक सक्षम विशेषज्ञ वह बन सकता है जो चुने हुए क्षेत्र में अभ्यास करने, अपने ज्ञान को गहरा करने और कौशल के उच्च स्तर को प्राप्त करने के लिए बहुत समय और प्रयास समर्पित करता है। औपचारिक शिक्षा व्यावसायिकता की गारंटी नहीं है। ध्यान दें कि अब कितने विश्वविद्यालय स्नातक हैं जो अपनी चुनी हुई विशेषता को भी नहीं समझते हैं। एक वकील को वर्षों के अभ्यास की आवश्यकता होती है और एक पेशेवर माने जाने के लिए मामलों को जीता है। एक सर्जन ग्रेजुएशन के तुरंत बाद एक सक्षम विशेषज्ञ नहीं बन जाता है, क्योंकि वास्तविक ज्ञान और कौशल केवल काम की प्रक्रिया में ही प्राप्त होते हैं।

आप किसी भी व्यवसाय में "समर्थक" बन सकते हैं। हालाँकि, यह अपने आप नहीं आता है, यह बिना कठिनाई के नहीं दिया जाता है। इसके अलावा, अब युवा लोगों के लिए वास्तविक समस्या यह है कि कुछ लोग "ताजा खनन" स्नातकों को नियुक्त करना चाहते हैं।युवा लोगों के लिए "अनुभव के बिना" ऐसी जगह ढूंढना मुश्किल है जो उन्हें अपने परिवार को खिलाने की अनुमति दे। नतीजतन, उन्हें अपने चुने हुए व्यवसाय में अभ्यास करने और विशेषज्ञ होने का अवसर नहीं मिलता है, लेकिन उन्हें कमाई और दैनिक रोटी के बारे में सोचना पड़ता है। एक उद्यम जो अपने कर्मियों को महत्व देता है, जो समझता है कि लोग मुख्य पूंजी हैं, पेशेवरों के "बढ़ते" के लिए सभी शर्तें बनाता है। यह एक दूरदर्शी दृष्टिकोण है: आखिरकार, केवल वे ही जो आवश्यक और उपयोगी महसूस करते हैं, जिनके पास अपनी क्षमताओं को दिखाने और ज्ञान को लागू करने का अवसर है और साथ ही काम के बारे में सोचते हैं, न कि केवल कमाई के बारे में, वे ही सफलता ला सकते हैं उनकी कंपनी।