सिस्टम आर्किटेक्ट: प्रशिक्षण, नौकरी का विवरण और प्रतिक्रिया

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

एक सिस्टम आर्किटेक्ट एक सॉफ्टवेयर आर्किटेक्ट का दूसरा नाम है। मुख्य जिम्मेदारी सॉफ्टवेयर आर्किटेक्चर को डिजाइन करना है। कर्मचारी सिस्टम के डिजाइन और तकनीकी इंटरफेस के संबंध में महत्वपूर्ण निर्णय लेता है।

वास्तुकला डिजाइन सॉफ्टवेयर डिजाइन का एक विशेष मामला है।

यह क्या करता है

सिस्टम आर्किटेक्ट - एक नई स्थिति जो 2008 से कुछ समय पहले रूस में दिखाई दी थी। एक पेशेवर वास्तुकार बनने के लिए और घरों को नहीं, बल्कि एक आईटी प्रणाली को डिजाइन करने के लिए, आपको यह समझने की जरूरत है कि ऐसा कर्मचारी क्या करता है।

सिस्टम आर्किटेक्ट की जिम्मेदारी पूरे संगठन की सूचना प्रणाली के अंतिम स्वरूप को विस्तार से और समग्र परिणाम में आकार देना है। मुख्य लक्ष्य सूचना प्रौद्योगिकी समाधानों के माध्यम से व्यावसायिक समाधान प्रदान करना है। साथ ही, समाधान का गठन अंतिम चरण नहीं है, कार्यान्वयन का नियंत्रण भी हैवास्तुकार द्वारा किया गया।

नौकरी के कार्य

सिस्टम आर्किटेक्ट के कर्तव्य विविध और बहुआयामी होते हैं।

वास्तुकार उपकरण:

• परियोजना और उसके पर्यावरण का विश्लेषण;
• डेटाबेस, साथ ही सूचना प्रणाली, प्रक्रियाओं और डेटा का विश्लेषण करना;
• ग्राहक को क्या चाहिए इसका विश्लेषण;
• सिस्टम, साथ ही डेटाबेस के आर्किटेक्चर और कॉन्फ़िगरेशन का विशेषज्ञ मूल्यांकन;
• दृष्टिकोणों का चयन, प्रपत्र आवश्यकताओं, विशिष्टताओं, मानकों का चयन;
• घटकों के लिए आवश्यकताओं का संग्रह और विश्लेषण;
• परियोजना व्यवहार्यता का आकलन;
• परियोजना के कार्यान्वयन और कार्यान्वयन के लिए संसाधन आवश्यकताओं की पहचान।

जिम्मेदारियों में परियोजना का विकास भी शामिल है।

आवश्यक वस्तुओं में:

• डेटाबेस, सूचना प्रणाली, सॉफ्टवेयर का डिजाइन।
• अर्थव्यवस्था के दृष्टिकोण से तकनीकी विशिष्टताओं, परियोजनाओं, औचित्य का विकास।
• अवधारणाओं और रणनीतियों और कार्यान्वयन कार्यक्रम का विकास करें।
• सॉफ्टवेयर आर्किटेक्चर का विकास, एल्गोरिदम जिसके अनुसार यह काम करेगा, प्रौद्योगिकी और सूचना प्रसंस्करण की विधि।
• संगठन में मौजूद संरचना के लिए सिस्टम को अनुकूलित करने के लिए एक कार्यप्रणाली विकसित करना।
• कलाकारों (विश्लेषकों के समूह, ग्राहक, तकनीकी सहायता, सूचना सुरक्षा) के बीच बातचीत के मुद्दों पर परियोजना का समन्वय।
• परियोजना कार्यान्वयन की प्रक्रिया का पर्यवेक्षण और प्रबंधन भी करें।
• प्रक्रिया का क्रियान्वयनविकसित समाधानों, नई प्रणालियों और अनुप्रयोगों के कार्यान्वयन पर नियंत्रण।
• प्रोजेक्ट उपयोगकर्ताओं को सलाह देना।
• वास्तुकला रिपोर्टिंग और रिपोर्टिंग।
• वास्तुशिल्प निर्णयों के अनुपालन की निगरानी करना।
• समाधान के साथ विकास के अनुपालन की जाँच करना।
• योजना समन्वय।
• सिस्टम आर्किटेक्चर का विकास।
• इंस्टॉल किए गए सॉफ़्टवेयर की गुणवत्ता का विश्लेषण और इसकी आवश्यक आवश्यकताओं का अनुपालन।

दस्तावेज़ीकरण

एक सिस्टम आर्किटेक्ट, एक बड़ी कंपनी के किसी भी अन्य कर्मचारी की तरह, विभिन्न प्रकार के दस्तावेज़ीकरण के साथ काम करता है। उसे निष्पादन को विकसित करने और फिर नियंत्रित करने और आवश्यक डिजाइन, काम करने और परिचालन दस्तावेजों पर सहमत होने की आवश्यकता है। सिस्टम आर्किटेक्ट सॉफ्टवेयर के लिए डिजाइन और तकनीकी दस्तावेज भी विकसित करता है, रिपोर्ट तैयार करता है, परियोजना के साथ पूरा होने का प्रमाण पत्र और अन्य दस्तावेज तैयार करता है।

रिपोर्टिंग स्थापित समय सीमा के अनुसार प्रस्तुत की जाती है, जो परियोजना के लॉन्च चरण में अग्रिम रूप से सहमत होती है।

जिम्मेदारी

वह कौन से कर्तव्य निभा सकता है और कौन सा नहीं? ऐसा कोई प्रश्न नहीं उठता, क्योंकि नौकरी का विवरण न केवल अधिकारों और कर्तव्यों को निर्दिष्ट करता है, बल्कि कर्मचारी द्वारा वहन की जाने वाली जिम्मेदारी भी है।

कर्मचारियों की यह श्रेणी इसके लिए जिम्मेदार है:

• अपने आधिकारिक कर्तव्यों का पालन करने में विफलता या अनुचित प्रदर्शन;
• सामग्री के कार्यों या निष्क्रियता के कारणकंपनी को नुकसान;
• कंपनी व्यापार रहस्यों का खुलासा;
• किसी अन्य गोपनीय जानकारी का प्रकटीकरण;
• श्रम नियमों का उल्लंघन, अग्नि सुरक्षा नियम, जीवन स्तर।

किसी भी उल्लंघन के लिए, जिम्मेदारी ठीक उसी हद तक सौंपी जाती है, जो कंपनी के मौजूदा नियमों और विनियमों, संपन्न समझौते और साथ ही रूसी संघ के वर्तमान कानून द्वारा ग्रहण की जाती है।

जहाँ जरूरत हो

हर कंपनी को ऐसे कर्मचारी की जरूरत नहीं होती। उनका कौशल उपयोगी होगा जहां पहले से ही एक शाखित नेटवर्क है जिसे एक सुव्यवस्थित और संरचित रूप देने की आवश्यकता है। छोटी कंपनियों में जहां नेटवर्क इतना बड़ा नहीं है, इसके कार्यों को एक उन्नत प्रोग्रामर, प्रोजेक्ट मैनेजर या अन्य आईटी विशेषज्ञ द्वारा किया जा सकता है।

प्रशिक्षण

सिस्टम आर्किटेक्ट कैसे बनें? इसके लिए प्रोग्रामिंग के क्षेत्र में अनुभव की आवश्यकता होती है। व्यवहार में, वास्तुकार उस प्रमुख / मुख्य अभियंता के लिए विकास का अगला चरण है जो अपने काम के व्यावहारिक भाग के साथ भाग नहीं लेना चाहता है।

एक सिस्टम आर्किटेक्ट कौन से कर्तव्यों का पालन करेगा यह पिछले अनुभव पर निर्भर करता है।

सिस्टम आर्किटेक्ट की ट्रेनिंग सिर्फ यूनिवर्सिटी में ही नहीं होती है। व्यावसायिक विकास एक सतत प्रक्रिया है, जिसके बिना कार्यात्मक कर्तव्यों के सफल प्रदर्शन के लिए आवश्यक कौशल विकसित नहीं होंगे।

किसी भी उच्च शिक्षा संस्थान से आईटी की डिग्री प्राप्त करने के बाद, आर्किटेक्ट एक कोर्स में भाग लेते हैंप्रोग्रामिंग, विकास, सिस्टम में नए समाधानों का कार्यान्वयन और स्वयं सिस्टम का मॉडलिंग।

वेतन

इंटरनेट प्रौद्योगिकियों के संकीर्ण क्षेत्र के विशेषज्ञों के बीच भी यह स्थिति काफी दुर्लभ है। इसके आधार पर, मजदूरी 70,000 रूबल से शुरू होती है। क्षेत्रों में, और येकातेरिनबर्ग, सेंट पीटर्सबर्ग, मॉस्को जैसे बड़े शहरों में, 130,000 रूबल से शुरू होता है।

सिस्टम आर्किटेक्ट का कार्य विवरण उस कार्य के प्रदर्शन से संबंधित है जो सीधे कंपनी की दक्षता को प्रभावित करता है, साथ ही साथ उसके मुनाफे की वृद्धि को भी प्रभावित करता है। कर्मचारी को नुकसान न करने और उच्च गुणवत्ता वाले कार्यों का सामना करने के लिए, उस पर कई आवश्यकताएं लगाई जाती हैं:

• शिक्षा केवल उच्च (आईटी या तकनीकी दिशा) होनी चाहिए।
• आधुनिक कार्यप्रणाली, प्रोग्राम, सॉफ्टवेयर आर्किटेक्चर का ज्ञान होना जरूरी है।
• प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में व्यापक दिमाग और अच्छी तरह से पढ़ा जाना, साथ ही आपके सिस्टम में व्यक्तिगत तत्वों को लागू करने की क्षमता एक आवश्यक कौशल है।
• अंग्रेज़ी - कम से कम इंटरमीडिएट स्तर, जो आपको मूल भाषा में उपकरण के लिए दस्तावेज़ और निर्देश पढ़ने की अनुमति देता है।
• विशेषज्ञता में अनुभव - तीन साल से।

यह ध्यान देने योग्य है कि काम के अनुभव के बिना एक विशेषज्ञ के लिए भी, मास्को में मजदूरी 80,000 रूबल से शुरू होती है।

कर्मचारी विवरण

विभिन्न करियर पोर्टलों द्वारा किए गए कई अध्ययनों में पाया गया है कि:

• 30 - 40 वर्ष - एक कर्मचारी की औसत आयुएक वास्तुकार के रूप में। ऐसे लगभग आधे कर्मचारी, 46%।
• 92% के पास उच्च शिक्षा है, और इस पद पर कार्यरत सभी कर्मचारियों में से 75% के पास प्रबंधकीय अनुभव है और उन्होंने अतिरिक्त प्रशिक्षण प्राप्त किया है।
• 52% दस्तावेज़ और निर्देश पढ़ने के स्तर पर अंग्रेजी जानते हैं, और 35% से अधिक संवादी स्तर पर धाराप्रवाह हैं।