हेडहंटर है हेडहंटर - पेशे, कर्तव्यों और विशेषताओं का विवरण

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

आदमी कौन है? वह क्या करता है? यह एक ऐसा पेशा है जो अपेक्षाकृत हाल ही में सामने आया है। एक हेडहंटर एक कर्मचारी है जिसकी नौकरी की जिम्मेदारियों में उपयुक्त उम्मीदवारों को ढूंढना शामिल है जो ग्राहक (नियोक्ता) की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं। नौकरी में साक्षात्कार के दौरान सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवारों का चयन करना और इससे संबंधित कई प्रश्नों पर चर्चा करना शामिल है। यह एक तरह का रोजगार एजेंट है जिसके पास व्यापक अधिकार हैं।

हेडहंटर

आदमी कौन है? अंग्रेजी से अनुवादित, यह शब्द "बाउंटी हंटर" के रूप में अनुवाद करता है। और, वास्तव में, इस पेशे के प्रतिनिधि के कर्तव्यों में कुछ पदों के लिए सबसे उपयुक्त विशेषज्ञों की तलाश है। मुख्य कौशल लोगों को समझने की क्षमता है।

एक पेशेवर हेडहंटर एक महान संचारक होता है,जो लोगों का विश्वास जीतना जानता है। वह एक ही समय में प्रेरक, लगातार और धैर्यवान है। एक हेडहंटर एक कर्मचारी है जो एक बुद्धिमान व्यक्ति की छाप देता है जो दबाव को संभाल सकता है। वह एक लचीले, अनुकूलनीय और परिपक्व व्यक्तित्व के साथ-साथ अच्छे संगठनात्मक और प्रशासनिक कौशल के साथ एक प्रतिभाशाली वार्ताकार हैं।

कार्यकारी भर्ती

एक हेडहंटर एक निगम या व्यक्ति है जो रोजगार भर्ती सेवाएं प्रदान करता है। उन्हें फर्मों द्वारा ऐसे व्यक्तियों को खोजने के लिए काम पर रखा जाता है जो नियोक्ता की विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करते हैं। दूसरे शब्दों में, यह एक कार्यकारी भर्तीकर्ता है जो अपने कौशल स्तर के आधार पर उम्मीदवारों का चयन करता है, जिससे नियोक्ता और संभावित उम्मीदवार के बीच भर्ती प्रक्रिया में तेजी आती है।

हेडहंटर: नौकरी का विवरण

• लक्षित अनुसंधान रणनीति का विकास और कार्यान्वयन।
• कंपनी के ग्राहकों, प्रतिस्पर्धियों और बाजार का शोध।
• विभिन्न चैनलों के माध्यम से संभावित उम्मीदवारों को ट्रैक करना और उनकी पहचान करना।
• उम्मीदवारों की योग्यता।
• गोपनीय साक्षात्कार आयोजित करना, डेटा की वैधता का बाद में सत्यापन।
• उम्मीदवारों की एक छोटी सूची तैयार करना।
• ग्राहक अनुवर्ती और ऑनबोर्डिंग सहायता।
• ज्ञान के एक निश्चित क्षेत्र (विशेष उद्योग या पद) में विशिष्टताओं को जानना।
• शोध कार्य।

हेडहंटर पेशे से क्या उम्मीद करें?

कार्य मुख्य रूप से कार्यालय आधारित है, लेकिन कुछ क्लाइंट मीटिंग और साक्षात्कार कार्यालय के बाहर भी हो सकते हैं। एक हेडहंटर एक रोजगार सलाहकार होता है जिसे विशेष रूप से एक संगठन द्वारा काम पर रखा जाता है। वह एक फ्रीलांसर भी हो सकता है। किसी भी मामले में, यह एक विशेषज्ञ होना चाहिए जिसे किसी विशेष क्षेत्र में विशेषज्ञ ज्ञान हो। ग्राहकों से मिलने के लिए व्यावसायिक घंटों के दौरान यात्रा करना आवश्यक हो सकता है। विदेश में काम करना संभव है अगर हम पर्यटन उद्योग या बड़ी कंपनियों के बारे में बात कर रहे हैं जिनकी विदेशी शाखाएं हैं।

एक कार्यकारी भर्तीकर्ता के कर्तव्य

• नौकरी के उम्मीदवारों को आकर्षित और मूल्यांकन करके मानव संसाधन चुनौतियों का समाधान करें।
• कार्यकारियों को स्टाफ की सलाह देना।
• यात्रा प्रबंधन और इंटर्नशिप प्रोग्रामिंग।
• शिक्षण संस्थानों, रोजगार और भर्ती एजेंसियों, मीडिया और इंटरनेट साइटों जैसे स्रोतों के साथ काम करें जो कुछ पदों के लिए आवेदकों और संभावित उम्मीदवारों के बारे में जानकारी प्रदान करते हैं।
• नौकरी के विवरण का अध्ययन करें और कौशल में सुधार करें।
• रिक्तियां पोस्ट करके नौकरी चाहने वालों को आकर्षित करें।
• साक्षात्कार में आवेदक की योग्यता का निर्धारण, उत्तरों का विश्लेषण और आंकड़ों की जांच।
• नौकरी के लिए साक्षात्कार का आयोजन (यदि आवश्यक हो, यात्रा, आवास, भोजन, समूह के साथ जाने के बारे में प्रश्न याव्यक्तिगत उम्मीदवार)।
• हेडहंटर सावधानीपूर्वक अध्ययन करता है और नौकरी की आवश्यकताओं के अनुसार आवेदकों का मूल्यांकन करता है।
• योग्यता के एक सहमत सेट के लिए उम्मीदवारों का साक्षात्कार।

पेशेवर हेडहंटर के गुण

एक हेडहंटर का पेशा भर्ती प्रक्रियाओं की गहरी समझ, उत्कृष्ट ज्ञान और बाजार की स्थितियों, प्रवृत्तियों, सर्वोत्तम प्रथाओं पर ध्यान केंद्रित करता है। महत्वपूर्ण गुण हैं व्यावसायिक कुशाग्रता, प्रभावी बातचीत करने की क्षमता, कई प्राथमिकताओं के साथ काम करने की क्षमता, समस्याओं को हल करने की क्षमता, महत्वाकांक्षा और दृढ़ संकल्प, तप और आत्मविश्वास। एक टीम में काम करने की क्षमता और रचनात्मकता भी महत्वपूर्ण है।

हेडहंटर कौन है?

इस शब्द का अनुवाद कैसे किया जाता है, ऊपर चर्चा की गई है। आइए बात करते हैं कि हेडहंटर किस तरह का पेशा है? वह क्या करता है?

यह एक विशेषज्ञ है जो नियोक्ता और संभावित कर्मचारी के बीच मध्यस्थ के रूप में कार्य करता है। आमतौर पर एक हेडहंटर उच्च-स्तरीय विशेषज्ञों से निपटता है। जबकि औसत भर्तीकर्ता उन उम्मीदवारों की तलाश में है जो स्वयं काम की तलाश में हैं, हेडहंटर उन्नत उच्च योग्य विशेषज्ञों के साथ काम करता है जिनके पास पहले से ही कई अन्य लाभदायक प्रस्ताव हैं।

कभी-कभी एक इनामी शिकारी का काम वास्तव में मूल्यवान कर्मचारियों को अपनी ओर आकर्षित करना होता है। एक रिज्यूमे हेडहंटर सबसे पहले किस चीज पर ध्यान देता है? सबसे पहले, उस परजानकारी जो आवेदक को किसी विशेष क्षेत्र में प्रथम श्रेणी के विशेषज्ञ के रूप में दर्शाती है। अनुरोधित विशेषता में कार्य अनुभव का भी स्वागत है।

हेडहंटर अवतार

• राजनयिक और मनोवैज्ञानिक वह होता है जिसके पास अनुनय-विनय का उपहार होता है और वह एक व्यक्ति के माध्यम से देखता है।
• विक्रेता और विश्लेषक - वह जो न केवल अपना उत्पाद बेचता है, बल्कि अपने संगठन का ब्रांड भी बेचता है, और श्रम बाजार और उसके वर्तमान रुझानों का विश्लेषण भी करता है।
• एक मार्केटर और कम्युनिकेटर वह है जो पूरी तरह से ईमानदार लोगों सहित, विभिन्न प्रकार की चालों के माध्यम से सही विशेषज्ञ के दिमाग और दिल को जीतने में सक्षम है।
• सलाहकार वह होता है जिसकी सिफारिश प्रबंधन टीम द्वारा भी सुनी जाती है, क्योंकि यह एक हेडहंटर के सफल दाखिल होने के साथ ही उच्चतम स्तर पर एक उच्च गुणवत्ता वाला कर्मचारी बनता है।

हेडहंटर, अगर हम अपने क्षेत्र में एक सच्चे पेशेवर के बारे में बात कर रहे हैं, तो सिस्टम सोच, साथ ही डेटा का विश्लेषण करने और उचित निष्कर्ष निकालने की क्षमता होनी चाहिए। अक्सर, यह ज्ञान के तकनीकी क्षेत्र के विशेषज्ञ होते हैं जो मानविकी के विपरीत उत्कृष्ट "बाउंटी हंटर्स" बन जाते हैं।

हालांकि, विशुद्ध रूप से तकनीकी ज्ञान पर्याप्त नहीं है। अंतर्ज्ञान, एक संचारक की प्रतिभा और एक मनोवैज्ञानिक की असाधारण अंतर्दृष्टि द्वारा एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई जाती है। इसके अलावा, एक हेडहंटर के मुख्य व्यक्तिगत गुण साहस, मुखरता और दृढ़ इच्छाशक्ति होना चाहिए। इस सारे सैन्य शस्त्रागार के मालिक होने पर ही, आप "शिकार" करने जा सकते हैं।