2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28
क्या एक व्यक्ति अक्सर सोचता है कि बाद के जीवन में उसका क्या इंतजार है? उसके स्वास्थ्य और संपत्ति का क्या होगा? आखिरकार, ऐसे जोखिम हैं जिनसे कोई भी सुरक्षित नहीं है। यह ठीक वही है जो बीमा संगठन ध्यान रखते हैं, जिनकी मुख्य गतिविधि मानवीय मूल्यों की रक्षा करना है।
बीमा संस्थाएं क्या हैं
बीमा संगठन विभिन्न प्रकार की स्वतंत्र व्यावसायिक संस्थाएं हैं जो राष्ट्रीय आर्थिक प्रणाली में काम करती हैं।
इन्हें इस प्रकार दर्शाया जाता है:
- संस्थान (ओएस)।
- उद्यमों (जेवी) द्वारा।
- कंपनियां (जेवी)।
- संयुक्त स्टॉक कंपनियां (जेएससी)।
- क्षेत्रीय स्तर पर वित्तीय समूह।
- अंतर्राष्ट्रीय वित्त समूह।
- रूसी-विदेशी संबंधों और अन्य साझेदारियों, निजी फर्मों और राज्य के स्वामित्व वाली कंपनियों का प्रतिनिधित्व करने वाली कंपनियां।
रूसी संघ का कानून यह निर्धारित करता है कि बीमा संगठन हैंसार्वजनिक कानूनी रूपों की अलग संरचना।
बीमा कंपनियों की गतिविधि का प्रकार
रूसी संघ के क्षेत्र में वे निम्नलिखित गतिविधियाँ करते हैं:
- बीमा अनुबंध समाप्त करें;
- फंड और रिजर्व बनाएं जिसमें बीमा के लिए फंड बनते हैं;
- लाभ कमाने वाली वस्तुओं में अस्थायी रूप से मुक्त वित्त निवेश करने में लगे हुए हैं;
- प्रतिभूतियों और बांडों में निवेश करें;
- मानव गतिविधि के कुछ क्षेत्रों को उधार देने में लगे हुए हैं;
- अन्य कार्य।
बीमा संगठन सामान्य राज्य प्रणाली से अलग काम करते हैं। इसलिए, वे स्वतंत्र संस्थाओं के रूप में पहचाने जाते हैं और अपने विवेक पर अपने संसाधनों और कार्यशील पूंजी का निपटान करते हैं।
अन्य बीमाकर्ताओं के साथ संबंध पुनर्बीमा या सह-बीमा के आधार पर बनाए जाते हैं। इसके लिए धन्यवाद, एक समझौते के आधार पर एक साथ कई बीमाकर्ताओं के साथ बीमा वस्तु (प्राकृतिक या कानूनी व्यक्ति) का बीमा किया जा सकता है।
बीमा कंपनी के कर्मचारी
स्वामित्व के रूप की परवाह किए बिना, आज के बाजार में बीमा संगठन खुद तय करते हैं कि उनकी गतिविधियाँ किन श्रम संबंधों पर आधारित होंगी। वे स्वतंत्र रूप से अपने संगठनात्मक ढांचे और मजदूरी को मंजूरी देते हैं।
उनके काम की बारीकियां उन्हें दो श्रेणियों के कर्मचारियों के श्रम का उपयोग करने के लिए मजबूर करती हैं:
- आवश्यक के साथ पूर्णकालिक विशेषज्ञअनुभव और योग्यता जो प्रबंधन में लगे हुए हैं, आर्थिक और परामर्श गतिविधियों को अंजाम देते हैं;
- धन उगाहने और संवितरण के प्रभारी फ्रीलांसर।
पूर्णकालिक कर्मचारियों के बीच अधिक विवरण में हैं:
- बीमा इकाई के अध्यक्ष;
- अर्थशास्त्री (मुख्य अर्थशास्त्री या उपाध्यक्ष);
- सीईओ;
- प्रबंधक (कार्यकारी निदेशक);
- लेखा विभाग के कर्मचारी;
- प्रथम, द्वितीय और तृतीय श्रेणी के अच्छे रैंक वाले मुख्य विशेषज्ञ;
- बीमा विशेषज्ञ;
- विभागों के प्रमुख और उनके कर्मचारी;
- इंस्पेक्टर;
- कंप्यूटर केंद्र के कर्मचारी;
- सेवा कर्मियों।
उनकी गतिविधियों का उद्देश्य सामान्य रूप से बीमा संस्थानों के अधिकार को बनाए रखना है। उनका मुख्य लक्ष्य कंपनी की स्थिर सॉल्वेंसी, प्रतिस्पर्धियों के बीच इसे उच्च स्तर पर बनाए रखना, साथ ही साथ इसकी लाभप्रदता बढ़ाना है।
फ्रीलांसरों में दलाल, चिकित्सा परीक्षक, बीमा एजेंट और अन्य शामिल हैं।
कंपनी में फ्रीलांसर क्या करते हैं
बीमा कंपनियां उन संगठनों को संदर्भित करती हैं जिनकी गतिविधियों का उद्देश्य निम्नलिखित है:
- फ्रीलांसर संगठनों की विभिन्न गतिविधियों के साथ-साथ आबादी को बीमा की ओर आकर्षित करने के लिए अपनी कंपनी के प्रचार और आंदोलन में लगे हुए हैं;
- वेसंपत्ति, जीवन, स्वास्थ्य और अन्य बिंदुओं के बीमा के लिए अनुबंध समाप्त या नवीनीकृत करें;
- बीमा प्रीमियम के समय पर भुगतान, साथ ही बीमा कंपनी से किसी बीमित घटना की स्थिति में भुगतान को नियंत्रित करें।
यह कहा जा सकता है कि राज्य के बाहर कर्मचारियों की गतिविधि का उद्देश्य बीमाधारक से बीमाकर्ता तक सेवाओं को बढ़ावा देना है और इसके विपरीत।
यूके का संगठनात्मक ढांचे में विभाजन
बीमा संगठन संगठनों की श्रेणी से संबंधित हैं, जो दो संरचनाओं में विभाजित हैं:
- प्रबंधन या प्रबंधन पर;
- गतिविधि के क्षेत्र के अनुसार।
ये संरचनाएं कैसे भिन्न हैं?
प्रबंधन के लिए संगठनात्मक संरचना
यह अधिक व्यापक हो गया है। इसके सिद्धांत इस प्रकार हैं:
- सभी उत्पादन मुद्दों को एकतरफा हल नहीं किया जाता है;
- कंपनी के कर्मचारी न केवल सीधे अधिकारियों को रिपोर्ट करते हैं और सभी आदेशों को पूरा करते हैं, बल्कि कार्यों को हल करने के लिए अपनी कार्य योजना भी विकसित करते हैं;
- मालिक अपने मातहतों की गलतियों के लिए ज़िम्मेदार नहीं होते, अगर ऊपर से न की गई कार्रवाइयों से कुछ समस्या हुई हो।
संगठनात्मक ढांचे को इस तरह से व्यवस्थित किया गया है कि प्रत्येक कर्मचारी अपने स्तर पर अपनी गलतियों के लिए जिम्मेदार है। प्रत्येक स्तर के काम और निर्णय के अपने सिद्धांत होते हैं, लेकिन बॉस जो आदेश ले सकता है, कैरियर की सीढ़ी में सबसे निचला स्तर स्वीकार नहीं कर सकता।
गतिविधि के क्षेत्रों द्वारा संगठनात्मक संरचना
इसकी ख़ासियत इस तथ्य में निहित है कि कर्मचारियों को उनकी क्षमता के अनुसार नहीं, बल्कि संगठन की संरचना की प्रकृति के अनुसार कार्य कर्तव्यों को सौंपा जाता है।
इस संरचना की निम्नलिखित विशेषताएं विशिष्ट हैं:
- प्रत्येक स्तर पर ऐसे विशेषज्ञ होते हैं जिनके पास उच्च स्तर का ज्ञान और क्षमता होती है जो उनके पद के लिए आवश्यक होती है;
- उनके साथ विशेषज्ञ हैं जिनका ज्ञान उनके पद के लिए पर्याप्त नहीं है।
इसमें म्युचुअल बीमा कंपनियां और संयुक्त स्टॉक बीमा कंपनियां शामिल हैं।
राज्य बीमा
बीमा संगठनों को दो मामलों में सार्वजनिक प्रणाली के रूप में वर्गीकृत किया गया है:
- यदि वे राज्य द्वारा स्थापित हैं;
- यदि संयुक्त स्टॉक बीमा कंपनी की संपत्ति को राज्य के स्वामित्व में स्थानांतरित कर दिया गया था।
आमतौर पर ये संगठन बीमा के प्रकारों में लगे होते हैं जिन्हें निजी बीमा कंपनियों ने मना कर दिया है, लेकिन इन जोखिमों का कवरेज राष्ट्रीय महत्व का है।
बैंकिंग प्रणाली के बारे में बीमा कंपनियां कैसा महसूस करती हैं
अपनी गतिविधियों के दौरान, बैंक अक्सर बीमा कंपनियों की सेवाओं का उपयोग करते हैं, क्योंकि उनकी गतिविधियां संपत्ति के नुकसान के जोखिम से भी जुड़ी होती हैं।
बैंक स्वयं वित्तीय और क्रेडिट संगठन और जमाकर्ताओं दोनों की मूर्त संपत्ति और धन का बीमा करते हैं।
यहां जोखिम बीमाका उद्देश्य कर्मियों या तीसरे पक्ष के अवैध कार्यों से बचाव करना है जिससे नुकसान हो सकता है।
बैंक बीमाधारक के रूप में कार्य करता है, और लाइसेंस प्राप्त कंपनियां बीमाकर्ता के रूप में कार्य करती हैं।
जमा बीमा विशेष रूप से लोकप्रिय है। यह संपूर्ण बैंकिंग बीमा प्रणाली की एक महत्वपूर्ण कड़ी है। इस प्रकार, बैंक अपना पैसा खोने पर जमाकर्ताओं के दावों से खुद को बचाते हैं।
साथ ही बैंक कर्ज देने पर विशेष ध्यान देते हैं। वर्तमान में, इन अनुबंधों के तहत भुगतान न करने वालों के साथ समस्या बीमा कंपनियों के अधिकार क्षेत्र में है।
वित्तीय और क्रेडिट संगठन सक्रिय रूप से अपने उपकरणों का बीमा करते हैं और प्लास्टिक बैंक कार्ड के उपयोग के संबंध में बीमा द्वारा संरक्षित हैं।
सिफारिश की:
संगठन का सार और अवधारणा। संगठन के स्वामित्व का रूप। संगठन जीवन चक्र
मानव समाज में कई संगठन होते हैं जिन्हें कुछ लक्ष्यों का पीछा करने वाले लोगों का संघ कहा जा सकता है। उनके कई अंतर हैं। हालांकि, उन सभी में कई सामान्य विशेषताएं हैं। संगठन के सार और अवधारणा पर लेख में चर्चा की जाएगी।
परियोजना संरचना क्या है? परियोजना की संगठनात्मक संरचना। परियोजना प्रबंधन की संगठनात्मक संरचना
परियोजना संरचना एक महत्वपूर्ण उपकरण है जो आपको काम के पूरे पाठ्यक्रम को अलग-अलग तत्वों में विभाजित करने की अनुमति देता है, जो इसे बहुत सरल करेगा
एक समाशोधन संगठन है एक समाशोधन संगठन: गतिविधियों की परिभाषा, कार्य और विशेषताएं
लेख में समाशोधन संगठनों की गतिविधियों और ऐसी संरचनाओं के कार्यों के सार पर चर्चा की गई है। समाशोधन के ढांचे के भीतर मौजूदा प्रतिबंधों पर भी ध्यान दिया जाता है।
बीमा: सार, कार्य, रूप, बीमा की अवधारणा और बीमा के प्रकार। सामाजिक बीमा की अवधारणा और प्रकार
आज, बीमा नागरिकों के जीवन के सभी क्षेत्रों में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। इस तरह के संबंधों की अवधारणा, सार, प्रकार विविध हैं, क्योंकि अनुबंध की शर्तें और सामग्री सीधे उसके उद्देश्य और पार्टियों पर निर्भर करती है।
रूसी रेलवे की संगठनात्मक संरचना। रूसी रेलवे की प्रबंधन संरचना की योजना। रूसी रेलवे और उसके डिवीजनों की संरचना
प्रबंधन तंत्र के अलावा रूसी रेलवे की संरचना में विभिन्न आश्रित डिवीजन, अन्य देशों में प्रतिनिधि कार्यालय, साथ ही शाखाएं और सहायक कंपनियां शामिल हैं। कंपनी का प्रधान कार्यालय यहां स्थित है: मास्को, सेंट। न्यू बासमनया डी 2