कानूनी संस्थाओं का दिवालियापन: 2017 में प्रक्रिया और परिवर्तन के मुख्य पहलू

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

कानूनी संस्थाओं का दिवालियापन एक जटिल प्रक्रिया है जिसमें विभिन्न प्रक्रियाएं शामिल हैं: पर्यवेक्षण, वित्तीय वसूली, बाहरी प्रबंधन, दिवालियापन की कार्यवाही। कानूनी संस्थाओं का दिवालियापन 26 अक्टूबर, 2002 को 127-FZ "इनसॉल्वेंसी (दिवालियापन) पर" द्वारा नियंत्रित किया जाता है। संगठनों के दिवालियेपन का संस्थान पिछले कुछ वर्षों में सक्रिय रूप से विकसित होना शुरू हुआ, क्योंकि कंपनियों के निदेशकों और संस्थापकों के अनियंत्रित परिवर्तन पर सरकार का नियंत्रण मजबूत हुआ है, विलय के माध्यम से ऋण वाली कंपनियों का पुनर्गठन सीमित है।

कानूनी संस्थाओं का दिवालियापन कर्ज वाली कंपनी के परिसमापन के लिए एक कानूनी प्रक्रिया है। एक कानूनी इकाई के दिवालियेपन के लिए आवेदन करने के लिए, कई शर्तों को पूरा करना होगा:

• एक कानूनी इकाई के कर्मचारियों, बजट और अन्य लेनदारों को ऋण 300 हजार रूबल से अधिक होना चाहिए।
• कंपनी को लेनदारों और बजट के प्रति अपने दायित्वों को पूरा करने में असमर्थ होना चाहिए3 (तीन) महीने से अधिक।

इस मामले में, उद्यम के नेताओं को दिवालिया घोषित करने का दायित्व है। कला के अनुसार। 9 127-FZ "दिवालियापन (दिवालियापन) पर" कंपनी के प्रमुख को मध्यस्थता न्यायालय के साथ दिवालियापन याचिका दायर करने के लिए बाध्य किया जाता है यदि:

• एक लेनदार को भुगतान अन्य लेनदारों को भुगतान करने या बजट में अनिवार्य भुगतान करने की असंभवता को जन्म देगा;
• देनदार के शासी निकायों ने कंपनी को समाप्त करने का निर्णय लिया;
• किसी देनदार की संपत्ति पर अन्य कानूनी संस्थाओं या व्यक्तियों द्वारा फौजदारी - एक कानूनी इकाई सामान्य व्यावसायिक गतिविधियों को जारी रखना असंभव बना सकती है;
• ऋणी के वित्तीय विवरणों में दिवालियेपन के संकेत होते हैं;
• श्रम कानून के अनुसार स्थापित संगठन के कर्मचारियों, संगठन के पूर्व कर्मचारियों को विच्छेद वेतन, मजदूरी के भुगतान के लिए 3 तीन महीने से अधिक का ऋण है।

दिवालियापन याचिका दायर करने के बाद, अदालत देनदार को दिवालिया घोषित करने के लिए एक आवेदन स्वीकार कर सकती है और एक अंतरिम प्रबंधक की नियुक्ति करके निगरानी चरण में प्रवेश कर सकती है। इस स्तर पर, एसआरओ (स्व-नियामक संगठन) के सदस्यों में से अदालत द्वारा नियुक्त अस्थायी (मध्यस्थता) प्रबंधक, देनदार की संपत्ति को सुनिश्चित करने और संरक्षित करने के लिए उपाय करता है, देनदार संगठन की वित्तीय स्थिति का विश्लेषण करता है, पहचान करता है देनदार के लेनदार, लेनदारों के दावों का एक रजिस्टर रखता है, उन्हें पर्यवेक्षण की शुरूआत के बारे में सूचित करता है, बुलाता है और लेनदारों की पहली बैठक आयोजित करता है (कला। 67)127-एफजेड)।

यदि लेनदारों की बैठक, बाहरी प्रबंधन की शुरूआत के बाद, वित्तीय वसूली की आवश्यकता पर निर्णय लेती है, तो प्रशासनिक प्रबंधक संगठन की सामान्य वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों को बहाल करने के लिए एक कार्यक्रम विकसित करेगा।

वित्तीय वसूली के दौरान, जो कई वर्षों तक चल सकता है, बाहरी प्रबंधक लेनदारों के दावों का एक रजिस्टर रखता है, यदि आवश्यक हो तो लेनदारों की बैठकें आयोजित करता है, ऋण चुकौती अनुसूची और वित्तीय वसूली योजना के कार्यान्वयन पर प्रगति रिपोर्ट की समीक्षा करता है।, लेनदारों की बैठक के लिए ऋण की अनुसूची चुकौती के कार्यान्वयन के बारे में जानकारी प्रदान करता है। वित्तीय पुनर्प्राप्ति चरण का लक्ष्य उद्यम की वित्तीय स्थिरता को वापस करना, लेनदारों, कर्मचारियों और बजट को मौजूदा ऋण चुकाना है।

दिवालियापन की कार्यवाही का चरण वह चरण है जिस पर मध्यस्थता प्रबंधक पहले से ही सीधे देनदार की संपत्ति की पहचान करता है और बेचता है, यह प्रक्रिया, एक नियम के रूप में, देनदार-कानूनी इकाई की दिवालिया के रूप में मान्यता के साथ समाप्त होती है।

यह इस स्तर पर है कि सभी लेनदारों की आवश्यकताओं को पूरा करने की मौजूदा क्षमता से संबंधित अधिकांश प्रश्न उठते हैं। दिवालियापन या मध्यस्थता प्रबंधक को देनदार की संपत्ति और अन्य संपत्तियों की पहचान करने के लिए एक बड़ी जिम्मेदारी सौंपी जाती है, जो एक दिवालिया कंपनी से धन निकालने के लिए निष्कर्ष निकाला जा सकता है, समय पर मूल्यांकन और नीलामी के लिए देनदार संगठन की संपत्ति डाल सकता है।

एक दिवालिया उद्यम के मुखिया का इंतजार करने वाले परिणाम हैंअधिक विस्तार से रोकें। दिवालियेपन की प्रक्रिया के पूरा होने पर, पूर्व प्रमुख 5 (पांच) बाद के वर्षों के लिए संगठनों (उद्यमों) में प्रबंधकीय पदों पर नहीं रह सकता है, जैसे कि एक सामान्य निदेशक, वित्तीय निदेशक। पूर्व निदेशक को कंपनी के ऋणों के लिए वैकल्पिक रूप से उत्तरदायी ठहराया जा सकता है। 2016 के बाद से, कानूनी संस्थाओं के दिवालिएपन के मामलों में सहायक देयता लाने की कानून प्रवर्तन प्रथा बहुत बदल गई है। सबसे हाई-प्रोफाइल मामलों में से एक पूर्व सीनेटर पुगाचेव को 75.6 बिलियन रूबल की राशि में सहायक देयता में लाना था। 2016 में रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय ने 40-119763/2010 https://kad.arbitr.ru/PdfDocument/54e6f4a7-81bf-4630-afbe-05547a0b9cce/A40-119763- मामले में निचले उदाहरण के निर्णय को मंजूरी दी- 2010_20160129_Opredelenie.pdf.

जुलाई 2017 के बाद से कंपनियों के दिवालियेपन के ढांचे में प्रतिपक्षी दायित्व की संस्था की समझ का काफी विस्तार हुआ है।

यदि पहले किसी कंपनी के निदेशकों और अन्य प्रबंधकों को केवल दिवालिएपन के हिस्से के रूप में सहायक देयता में लाना संभव था, प्रक्रिया के पूरा होने के बाद यह अब संभव नहीं था, तो नए कानून 488-FZ ने आवेदन दाखिल करने की अनुमति दी उन मामलों में भी सहायक देयता लाने के लिए, यदि दिवालियापन पूरा हो गया है, तो खर्च का भुगतान करने के लिए धन की कमी के कारण समाप्त हो गया है, अगर अदालत ने दिवालियापन याचिका वापस कर दी है। अब लेनदार पूर्व निदेशक के खिलाफ उस समय से तीन साल के भीतर दावा दायर करने में सक्षम होंगे जब आवेदक को पता चला था या उन्हें आधार के अस्तित्व के बारे में पता होना चाहिए था, लेकिन दिवालियापन प्रक्रिया के पूरा होने के बाद 3 (तीन) साल बाद नहीं।कानूनी इकाई।

साथ ही, कानून अब देनदार के नियंत्रक व्यक्तियों को उत्तरदायी ठहराने के लिए दो आधार निर्दिष्ट करता है। दिवालिएपन की कार्यवाही में सहायक दायित्व एक कारण है। दूसरा आधार कला के नियमों के अनुसार नुकसान का मुआवजा है। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 15।

अब न केवल दिवालियापन लेनदारों, कर्मचारियों और एक कानूनी इकाई के कर्मचारियों के प्रतिनिधि, बल्कि एक कानूनी इकाई के संस्थापक (मालिक) भी निदेशक से नुकसान की वसूली कर सकते हैं यदि यह साबित हो जाता है कि कंपनी का नुकसान हुआ था शासी निकायों के दोषी कार्यों से।

लेनदारों द्वारा ऋण वसूली के साथ समस्याओं को हल करने के लिए, दिवालियापन कानून का नया संस्करण अब स्पष्ट करता है कि दिवालियापन की कार्यवाही शुरू करते समय, यदि अधिकारियों का अपराध स्थापित होता है, लेकिन देयता की राशि निर्धारित नहीं होती है, तो दिवालियापन लेनदार हो सकता है सहायक जिम्मेदारी लाने के लिए दावा दायर करें, जिस पर दिवालियापन की कार्यवाही पूरी होने पर उसी अदालत द्वारा विचार किया जाएगा और इस लेनदार को देनदार द्वारा प्रतिपूर्ति की जाने वाली सटीक राशि का निर्धारण किया जाएगा।

488-FZ के नवाचार कंपनी के नेताओं की व्यक्तिगत जिम्मेदारी को मजबूत करने की सामान्य तस्वीर में फिट होते हैं। 2016 के बाद से, कर अधिकारी सहयोगियों से ऋण एकत्र करने में सक्षम हैं।

यह भी ध्यान देने योग्य है कि कंपनी के अधिकारियों को सौंपे गए ऋण, जिन्हें प्रतिपक्ष रूप से उत्तरदायी ठहराया गया है, किसी व्यक्ति के दिवालिएपन के माध्यम से बट्टे खाते में नहीं डाला जाएगा।

इस प्रकार, विधायक न केवल कंपनी के परिसमापन के दौरान कानूनी संस्थाओं के दायित्व को सख्त करता है,लेकिन दिवालियापन की कार्यवाही में भी। कानूनी संस्थाओं के प्रमुखों के लिए यह समझना अत्यंत महत्वपूर्ण है कि मध्यस्थता प्रबंधक के सहयोग से, काम के सभी चरणों में विशेषज्ञों को शामिल करते हुए, जिम्मेदारी से कंपनियों के दिवालियापन की प्रक्रिया और ऋण के साथ कंपनियों के परिसमापन के लिए संपर्क करना आवश्यक है।

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