एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के शासी निकाय: विशेषताएं, आवश्यकताएं और विवरण

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

रूस में वर्तमान में लागू नियामक ढांचा, जो संयुक्त स्टॉक कंपनियों के प्रबंधन की प्रणाली को नियंत्रित करता है, पश्चिमी कानून के आधार पर बनाया गया था। बेशक, घरेलू मानक रूसी संघ की आर्थिक प्रणाली की बारीकियों को ध्यान में रखते हैं।

वर्तमान में, संयुक्त स्टॉक कंपनियां कॉर्पोरेट प्रशासन प्रणाली का उपयोग करती हैं। यह आर्थिक, कानूनी और संगठनात्मक उपायों के एक सेट पर आधारित है। आइए आगे विचार करें कि एक सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी में कौन से प्रबंधन निकाय हो सकते हैं।

दृश्य

मौजूदा नियमों के अनुसार, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के शासी निकाय हैं:

• शेयरधारकों की आम बैठक।
• पर्यवेक्षी बोर्ड (निदेशक मंडल)।
• एकमात्र शासी निकाय। एक संयुक्त स्टॉक कंपनी में, सामान्य निदेशक इसके रूप में कार्य करता है।
• कॉलेजियल बॉडी (बोर्ड, कार्यकारी निदेशालय)।
• संशोधन आयोग।

प्रशासनिक ढांचे का चुनाव

उपरोक्त नियंत्रणों के संयोजन के आधार पर नियंत्रण संरचना का निर्माण होता हैसंयुक्त स्टॉक कंपनी।

एक विशिष्ट प्रशासनिक संरचना का चुनाव एक आर्थिक इकाई के निर्माण में सबसे महत्वपूर्ण चरणों में से एक माना जाता है। सही निर्णय लेने से प्रबंधकों और शेयरधारकों के बीच संघर्ष की संभावना कम हो जाएगी, प्रबंधन दक्षता में सुधार होगा।

यह कहा जाना चाहिए कि किसी कंपनी के संस्थापकों को शेयरधारकों पर कुछ फायदे होते हैं। एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के प्रबंधन निकायों को कुशलता से जोड़कर, उन्हें आवश्यक प्रबंधन संरचना का चयन करके, वे उद्यम की गतिविधियों से महान आर्थिक लाभ प्राप्त करने में सक्षम होंगे। हालाँकि, कोई भी संरचना हमेशा के लिए मौजूद नहीं हो सकती। उचित आधार होने पर शेयरधारकों को इसे बदलने का अधिकार है। किसी भी मामले में, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के शासी निकायों की गतिविधियों और शक्तियों को उद्यम के पैमाने के अनुरूप होना चाहिए।

प्रशासनिक प्रणाली के विभिन्न हिस्सों को संयोजित करने के लिए कानून द्वारा स्थापित संभावना के लिए धन्यवाद, शेयरधारक कंपनी के आकार, पूंजी संरचना और इसके लिए निर्धारित विशिष्ट कार्यों को ध्यान में रखते हुए अपने लिए सबसे उपयुक्त मॉडल चुन सकते हैं। व्यापार।

नियंत्रण विकल्प

व्यवहार में, विभिन्न प्रशासनिक मॉडल का उपयोग किया जाता है। हालांकि, उनमें से प्रत्येक में, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के 2 सर्वोच्च शासी निकायों की उपस्थिति अनिवार्य है: आम बैठक और एकमात्र निकाय।

इसके अलावा, सभी योजनाओं में एक नियंत्रण संरचना शामिल है। यह है ऑडिट कमेटी इसका मुख्य कार्य वित्तीय और आर्थिक नियंत्रण करना हैउद्यम में किए गए संचालन। इस संबंध में, लेखा परीक्षा आयोग को आमतौर पर एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के प्रत्यक्ष प्रबंधन निकाय के रूप में नहीं माना जाता है। हालांकि, विश्वसनीय नियंत्रण के बिना प्रशासनिक प्रणाली की प्रभावशीलता सुनिश्चित नहीं की जा सकती।

शासन मॉडल के बीच का अंतर कॉलेजियम और एकमात्र संरचना का संयोजन है।

तीन चरण की योजना

यह पूर्ण या संक्षिप्त हो सकता है। इस मॉडल के साथ, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का सर्वोच्च शासी निकाय शेयरधारकों की बैठक है। पूर्ण त्रि-चरण योजना का उपयोग किसी भी AO में किया जा सकता है। यह मॉडल प्रबंधकों की गतिविधियों पर शेयरधारकों के नियंत्रण को कड़ा करना संभव बनाता है।

अगले स्तर पर पर्यवेक्षी बोर्ड है। वह एकमात्र और कॉलेजियम निकायों के काम को नियंत्रित करता है।

जैसा कि संघीय कानून "संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर" द्वारा स्थापित किया गया है, कॉलेजियम प्रबंधन संरचना के सदस्य निदेशक मंडल के 1/4 से अधिक नहीं हो सकते हैं। उसी समय, सामान्य निदेशक के रूप में कार्य करने वाली संस्था को बोर्ड के अध्यक्ष के पद पर नियुक्त नहीं किया जा सकता है।

जेएससी के रूप में स्थापित क्रेडिट कंपनियों के लिए पूर्ण तीन-चरणीय योजना अनिवार्य है।

संक्षिप्त तीन-चरण मॉडल

इस योजना का उपयोग किसी भी संयुक्त स्टॉक कंपनी में भी किया जा सकता है। इसके और ऊपर वर्णित मॉडल के बीच का अंतर एक कॉलेजियम शासी निकाय की अनुपस्थिति है। इसलिए, इस मॉडल के साथ, बोर्ड के सदस्यों की संख्या और स्थिति पर कोई प्रतिबंध नहीं है।

बीसंक्षिप्त योजना में, CEO का प्रभाव बहुत अधिक होता है। वास्तव में, वह अकेले ही उद्यम के समसामयिक मामलों का प्रबंधन करता है।

संयुक्त स्टॉक कंपनियों में यह मॉडल काफी आम है। यह लोकप्रियता इस तथ्य के कारण है कि यह आपको कार्यकारी और नियंत्रण संरचनाओं की गतिविधियों को संतुलित करने की अनुमति देता है।

अन्य विकल्प

कुछ कंपनियों में, चार्टर कार्यकारी निकायों के गठन के लिए निदेशक मंडल के अधिकार को स्थापित करता है। यह मॉडल नियंत्रित हिस्सेदारी वाले बड़े शेयरधारकों के लिए अधिक उपयुक्त है। परिषद संयुक्त स्टॉक कंपनी का सर्वोच्च प्रबंधन निकाय बन जाता है, जो सीधे उद्यम के समसामयिक मामलों में भाग नहीं लेता है।

एक और मॉडल एक कम दो स्तरीय प्रशासनिक व्यवस्था है। इसका उपयोग 50 से कम शेयरधारकों वाली कंपनियों में किया जा सकता है। यह मॉडल छोटी कंपनियों के लिए विशिष्ट है जिसमें सीईओ भी मुख्य शेयरधारक हैं।

कार्यकारी संरचनाओं की विशेषताएं

कार्यकारी निकाय को प्रत्यक्ष नियंत्रण निकाय कहा जाता है, जिसका गठन निदेशक मंडल के निर्णय या शेयरधारकों की बैठक से होता है। इसके कार्यों को कानून या समाज के चार्टर में परिभाषित किया गया है।

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के प्रबंधन निकायों की जिम्मेदारी अवैध कार्यों या निष्क्रियता के कारण उद्यम को नुकसान होने की स्थिति में होती है।

कार्यपालिका संरचना एकल या कॉलेजियम हो सकती है। कई समाजों में, दोनों प्रकार के शासी निकाय एक साथ कार्य करते हैं। उसी समय, इस तरह की विधियों मेंकंपनियों, इन संरचनाओं की क्षमता को स्पष्ट रूप से चित्रित किया गया है।

एकमात्र प्रबंधन निकाय के कार्यों को करने वाली इकाई कॉलेजिएट संरचना के अध्यक्ष के रूप में भी कार्य करती है।

निकायों का निर्माण और समाप्ति

संयुक्त स्टॉक कंपनी में प्रशासनिक संरचनाओं का गठन आम बैठक में लिए गए निर्णय के आधार पर किया जाता है। हालाँकि, कानून इन शक्तियों को निदेशक मंडल को हस्तांतरित करने की अनुमति देता है।

कार्यकारी निकायों की गतिविधियों के शीघ्र विघटन या निलंबन पर निर्णय लेने के लिए परिषद या आम बैठक को किसी भी समय अधिकार है। उसी समय, एक अंतरिम प्रबंधन संरचना बनाई जानी चाहिए। इन मुद्दों को हल करने के लिए एक असाधारण बैठक बुलाई गई है।

एक अस्थायी कार्यकारी संरचना का गठन वर्तमान शासी निकाय द्वारा इसके कार्यों के आगे कार्यान्वयन की असंभवता के कारण हो सकता है।

सीईओ की योग्यता

एकमात्र शासी निकाय बिना पावर ऑफ अटॉर्नी के कंपनी की ओर से कार्य करता है। उनकी शक्तियों में शामिल हैं:

• आम बैठक द्वारा लिए गए निर्णयों का प्रवर्तन।
• उद्यम की वर्तमान गतिविधियों का परिचालन प्रबंधन।
• कार्य योजना।
• स्टाफिंग की स्वीकृति।
• कर्मचारियों को काम पर रखना और निकालना।
• आदेश, आदेश जारी करना।
• समापन, अनुबंध, समझौते, खाता खोलना, पावर ऑफ अटॉर्नी जारी करना, वित्तीय लेनदेन करना जो कि 25% से अधिक न होकंपनी की संपत्ति का मूल्य।
• उद्यम की ओर से मुकदमेबाजी में भाग लेना, दावा दायर करना।

यह सूची, निश्चित रूप से पूरी नहीं है। सीईओ की शक्तियां कंपनी के चार्टर में निहित होनी चाहिए।

सीईओ का चुनाव/नियुक्ति

एकमात्र निकाय की नियुक्ति/निर्वाचन सामान्य बैठक या निदेशक मंडल द्वारा किया जा सकता है। पहले मामले में, सीईओ की स्थिति अधिक स्थिर होगी। एकल निकाय की नियुक्ति/चुनाव के लिए पद का कार्यकाल 5 वर्ष हो सकता है।

कम से कम 2% वोटिंग शेयर रखने वाले शेयरधारकों द्वारा नामांकन किया जा सकता है। सामान्य निदेशक के चुनाव/नियुक्ति पर निर्णय में भाग लेने के लिए चार्टर अन्य शर्तों को भी निर्धारित कर सकता है। एक आवेदन में केवल एक उम्मीदवार का उल्लेख किया जाना चाहिए।

बोर्ड

यह कॉलेजिएट निकाय सामान्य निदेशक के बराबर आर्थिक कंपनी का प्रबंधन करता है। बोर्ड के कार्यालय का कार्यकाल 1 वर्ष है। आमतौर पर, इसमें प्रमुख पदों पर बैठे व्यक्ति शामिल होते हैं: सीईओ, चौ। इंजीनियर, प्रमुख अर्थशास्त्री, आदि