विश्वविद्यालय के शिक्षकों का वेतन: हंसी और पाप दोनों

2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28

एक दशक से अधिक समय से शिक्षा की स्थिति व्यवस्थित रूप से बिगड़ती जा रही है। इस तथ्य के बावजूद कि 2012-2013 में विश्वविद्यालय के शिक्षकों, साथ ही स्कूलों और पूर्वस्कूली संस्थानों के शिक्षकों के वेतन में थोड़ी वृद्धि हुई, यह अभी भी वांछित होने के लिए बहुत कुछ छोड़ देता है। संस्थान और अकादमियां, भुगतान किए गए विभाग और संकाय खोलना, अतिरिक्त सेवाएं प्रदान करना, जीवित रहने की सख्त कोशिश कर रहे हैं, लेकिन देश में सामान्य स्थिति शिक्षा की गुणवत्ता को नकारात्मक रूप से प्रभावित करती है।

परिणामस्वरूप, एसोसिएट प्रोफेसर और प्रोफेसर कई दरों को मिलाकर "अतिरिक्त पैसा कमाने" के लिए मजबूर हैं। रूस के किसी भी क्षेत्र में विश्वविद्यालय के शिक्षकों का वेतन 37 हजार रूबल से अधिक नहीं है - और यह अधिकतम है। हाई स्कूल के शिक्षक मध्य विद्यालय के कर्मचारियों की तुलना में औसतन कम कमाते हैं। मान लीजिए कि एक वरिष्ठ शिक्षक औसतन लगभग 9,000 रूबल कमाता है। यह आश्चर्य की बात नहीं है कि वैज्ञानिककर्मचारी व्यवसाय या विदेश में बेहतर हिस्सेदारी की तलाश में हैं।

अमेरिका या पश्चिमी यूरोप में, विश्वविद्यालय के शिक्षकों का वेतन उन्हें काफी आराम से रहने देता है। शिक्षा और वैज्ञानिक डिग्री को योग्यता के अनुसार महत्व दिया जाता है, और शिक्षक के पेशे ने अपनी प्रतिष्ठा नहीं खोई है।

मध्य यूरोप में हालात थोड़े अलग नजर आ रहे हैं। पोलैंड, हंगरी और चेक गणराज्य में, विश्वविद्यालय के प्रोफेसरों का वेतन औसतन रूस के मुकाबले दोगुना है। हालाँकि, निजी और सार्वजनिक शैक्षणिक संस्थानों के बीच एक उल्लेखनीय अंतर भी है। और वरिष्ठ शिक्षक और सहायक केवल वेतन पर मौजूद नहीं रह सकते। जैसा कि रूस में, वैज्ञानिक स्कूलों या पाठ्यक्रमों में अतिरिक्त पैसा कमाने के इच्छुक हैं।

पेशे की प्रतिष्ठा और स्थिति में गिरावट न केवल मनोवैज्ञानिक स्थिति को प्रभावित करती है, बल्कि उच्च शिक्षा कर्मचारियों की हीनता और रोजमर्रा की समस्याओं पर आधारित है। यह प्रदान की जाने वाली शैक्षिक सेवाओं की गुणवत्ता को सीधे प्रभावित करता है। उदाहरण के लिए, यदि मॉस्को में एक बजटीय संस्थान में एक विश्वविद्यालय के शिक्षक का वेतन औसतन 13 हजार रूबल (सहयोगी प्रोफेसरों के लिए) से लेकर 20 (प्रोफेसरों के लिए) तक है, तो क्षेत्रों में स्थिति और भी खराब दिखती है। यहां तक कि इन आंकड़ों को कुछ हद तक कम करके आंका जा सकता है, क्योंकि इनमें प्रशासनिक कर्मचारियों की आय शामिल है। आश्चर्यजनक रूप से, जबकि विश्वविद्यालय के प्रोफेसरों का औसत वेतन मुश्किल से उन्हें जीवित रहने की अनुमति देता है, आधिकारिक और बहुत अधिक पारिश्रमिक प्रति माह कम से कम कई सौ हजार रूबल नहीं है। सरकार, गुणवत्ता में सुधार के लिए निर्णायक उपायों के बजाय औरएसोसिएट प्रोफेसरों और प्रोफेसरों के साथ-साथ कनिष्ठ शोधकर्मियों के जीवन स्तर का दावा है कि इस तरह की कमाई उनके कथित निम्न स्तर को दर्शाती है। आखिरकार, बहुत कम लोग ऐसे पैसे के लिए काम करने के लिए सहमत हो सकते हैं…

यह और भी दुखद है क्योंकि, परिणामस्वरूप, शिक्षक न केवल ट्यूशन करके अतिरिक्त पैसा कमाते हैं, बल्कि अतिरिक्त कक्षाएं खोजने का भी प्रयास करते हैं: उदाहरण के लिए, पत्रकारिता, किताबें और पाठ्यपुस्तकें लिखना, कंप्यूटर की तैयारी में भाग लेना कार्यक्रम। बेशक, यह सब अद्भुत है, लेकिन यह वैज्ञानिकों को उनके प्रत्यक्ष कर्तव्यों से विचलित करता है। छात्रों का प्रशिक्षण, उच्च गुणवत्ता वाली उच्च शिक्षा खंडहर में है। कई शिक्षक इंटर्नशिप या स्थायी नौकरी के लिए विदेश जाने की कोशिश करते हैं। नतीजतन, उच्च शिक्षा के घरेलू संस्थान लगातार उच्च योग्य विशेषज्ञों को खो रहे हैं।