2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28
किसी भी उद्यम की लागत की संरचना में तथाकथित मजबूर लागतें होती हैं। वे उत्पादन के विभिन्न साधनों के अधिग्रहण या उपयोग से जुड़े हैं।
लागत वर्गीकरण
उद्यम की सभी लागतों को परिवर्तनीय और निश्चित में विभाजित किया गया है। उत्तरार्द्ध में ऐसे भुगतान शामिल हैं जो आउटपुट की मात्रा को प्रभावित नहीं करते हैं। तदनुसार, हम कह सकते हैं कि कौन सी लागत परिवर्तनशील नहीं है। उनमें से, विशेष रूप से, परिसर किराए पर लेने की लागत, प्रबंधन लागत, जोखिम बीमा सेवाओं के लिए भुगतान, क्रेडिट फंड के उपयोग के लिए ब्याज का भुगतान, आदि।
कौन सी लागत परिवर्तनीय लागत हैं? लागतों की इस श्रेणी में ऐसे भुगतान शामिल हैं जो सीधे उत्पादन की मात्रा को प्रभावित करते हैं। परिवर्तनीय लागतों में कच्चे माल की लागत, कर्मचारियों का वेतन, पैकेजिंग की खरीद, रसद, आदि शामिल हैं।
उद्यम के पूरे जीवन में निश्चित लागत हमेशा मौजूद रहती है। उत्पादन प्रक्रिया बंद होने पर परिवर्तनीय लागतें, बदले में अनुपस्थित होती हैं।
इस वर्गीकरण का प्रयोग किया जाता हैएक निश्चित अवधि के लिए कंपनी की विकास रणनीति निर्धारित करने के लिए।
दीर्घकाल में, सभी प्रकार की लागतों को परिवर्तनीय लागतों के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है। यह इस तथ्य के कारण है कि ये सभी, कुछ हद तक, तैयार उत्पादों के उत्पादन की मात्रा और उत्पादन प्रक्रिया से लाभ को प्रभावित करते हैं।
लागत का मूल्य
अपेक्षाकृत कम अवधि में, कंपनी माल के उत्पादन के तरीके, क्षमता मापदंडों या वैकल्पिक उत्पादों का उत्पादन शुरू करने के तरीके को मौलिक रूप से बदलने में सक्षम नहीं होगी। हालांकि, इस समय के दौरान परिवर्तनीय लागतों के सूचकांक को समायोजित करना संभव है। यह, वास्तव में, लागत विश्लेषण का सार है। प्रबंधक, अलग-अलग मापदंडों को समायोजित करके, उत्पादन की मात्रा को बदलता है।
इस सूचकांक को समायोजित करके उत्पादन की मात्रा में उल्लेखनीय वृद्धि करना असंभव है। तथ्य यह है कि एक निश्चित स्तर पर, केवल उन लागतों में वृद्धि जो परिवर्तनीय लागतों से संबंधित हैं, विकास दर में महत्वपूर्ण उछाल नहीं लाएगी - निश्चित लागतों के हिस्से को भी समायोजित करने की आवश्यकता है। इस मामले में, आप अतिरिक्त उत्पादन स्थान किराए पर ले सकते हैं, दूसरी लाइन लॉन्च कर सकते हैं, आदि।
परिवर्तनशील लागतों के प्रकार
परिवर्तनीय लागत से संबंधित सभी लागतों को कई समूहों में बांटा गया है:
- विशिष्ट। इस श्रेणी में वे लागतें शामिल हैं जो एक इकाई माल के निर्माण और बिक्री के बाद उत्पन्न होती हैं।
- सशर्त। सशर्त रूप से परिवर्तनीय लागतों में वे सभी लागतें शामिल होती हैं जो वर्तमान के सीधे आनुपातिक होती हैंउत्पादित उत्पादों की संख्या।
- औसत चर। इस समूह में उद्यम की एक निश्चित अवधि में ली गई इकाई लागत के औसत मूल्य शामिल हैं।
- प्रत्यक्ष चर। इस प्रकार की लागत एक विशेष प्रकार के उत्पाद के उत्पादन से संबंधित होती है।
- चर सीमित करें। इनमें माल की प्रत्येक अतिरिक्त इकाई की रिहाई के लिए उद्यम द्वारा किए गए खर्च शामिल हैं।
सामग्री की लागत
परिवर्तनीय लागतों में अंतिम (तैयार) उत्पाद की लागत में शामिल लागतें शामिल हैं। वे लागत को दर्शाते हैं:
- तृतीय पक्ष आपूर्तिकर्ताओं से प्राप्त कच्चे माल/सामग्रियों को प्राप्त करना। इन सामग्रियों या कच्चे माल का उपयोग सीधे उत्पादों के उत्पादन में किया जाना चाहिए या उन्हें बनाने के लिए आवश्यक घटकों का हिस्सा होना चाहिए।
- अन्य व्यावसायिक संस्थाओं द्वारा प्रदान किए जाने वाले कार्य/सेवाएं। उदाहरण के लिए, उद्यम ने तीसरे पक्ष द्वारा आपूर्ति की गई नियंत्रण प्रणाली, मरम्मत टीम की सेवाओं आदि का उपयोग किया।
कार्यान्वयन लागत
चर में रसद लागत शामिल है। हम बात कर रहे हैं, विशेष रूप से, परिवहन लागत, लेखांकन के लिए लागत, आंदोलन, क़ीमती सामानों का राइट-ऑफ़, व्यापारिक उद्यमों के गोदामों, खुदरा दुकानों आदि के लिए तैयार उत्पादों की डिलीवरी के लिए लागत।
मूल्यह्रास शुल्क
जैसा कि आप जानते हैं, उत्पादन प्रक्रिया में उपयोग किया जाने वाला कोई भी उपकरण समय के साथ खराब हो जाता है। तदनुसार, इसकी प्रभावशीलता कम हो जाती है। नकारात्मक से बचने के लिएउत्पादन प्रक्रिया पर उपकरण के अप्रचलन या भौतिक गिरावट का प्रभाव, उद्यम एक निश्चित राशि को एक विशेष खाते में स्थानांतरित करता है। अपने सेवा जीवन के अंत में इन निधियों का उपयोग अप्रचलित उपकरणों को अपग्रेड करने या नए खरीदने के लिए किया जा सकता है।
कटौती मूल्यह्रास दरों के अनुसार की जाती है। गणना अचल संपत्तियों के बही मूल्य पर आधारित है।
डिप्रिसिएशन तैयार उत्पादों की लागत में शामिल है।
कार्मिक मुआवजा
परिवर्तनीय खर्चों में न केवल कंपनी के कर्मचारियों की प्रत्यक्ष कमाई शामिल है। उनमें कानून द्वारा स्थापित सभी अनिवार्य कटौती और योगदान भी शामिल हैं (रूसी संघ के पेंशन फंड में राशि, अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष, व्यक्तिगत आयकर)।
गणना
लागत की मात्रा निर्धारित करने के लिए एक सरल योग पद्धति का उपयोग किया जाता है। एक निश्चित समय के दौरान उद्यम द्वारा किए गए सभी लागतों को जोड़ना आवश्यक है। उदाहरण के लिए, फर्म ने खर्च किया:
- 35 हजार रूबल उत्पादन के लिए सामग्री और कच्चे माल के लिए।
- 20 हजार रूबल - पैकेजिंग और लॉजिस्टिक्स की खरीद के लिए।
- 100 हजार रूबल - कर्मचारियों को वेतन देने के लिए।
संकेतकों को समेटने के बाद, हम परिवर्तनीय लागतों की कुल राशि पाते हैं - 155 हजार रूबल। इस मूल्य और उत्पादन की मात्रा के आधार पर, आप लागत में उनका विशिष्ट हिस्सा पा सकते हैं।
मान लें कि कंपनी ने 500 हजार आइटम का उत्पादन किया है। इकाई लागत होगी:
155 हजार रूबल / 500 हजार यूनिट=0, 31 रगड़।
अगर उद्यम100 हजार और माल का उत्पादन किया, तो घटेगा खर्च का हिस्सा:
155 हजार रूबल / 600 हजार यूनिट=0, 26 रगड़।
ब्रेक-ईवन पॉइंट
योजना बनाने के लिए यह एक बहुत ही महत्वपूर्ण संकेतक है। यह उस उद्यम की स्थिति का प्रतिनिधित्व करता है जिसमें कंपनी को नुकसान के बिना उत्पादन किया जाता है। यह राज्य परिवर्तनीय और निश्चित लागतों के संतुलन से सुनिश्चित होता है।
ब्रेक-ईवन बिंदु उत्पादन प्रक्रिया के नियोजन चरण में निर्धारित किया जाना चाहिए। यह आवश्यक है ताकि उद्यम का प्रबंधन यह जान सके कि सभी लागतों का भुगतान करने के लिए उत्पादों की न्यूनतम मात्रा का उत्पादन करने की क्या आवश्यकता है।
आइए पिछले उदाहरण के डेटा को कुछ अतिरिक्त के साथ लेते हैं। मान लें कि निश्चित लागत की राशि 40 हजार रूबल है, और माल की एक इकाई की अनुमानित लागत 1.5 रूबल है।
सभी लागतों का मूल्य होगा - 40 + 155=195 हजार रूबल।
ब्रेक-ईवन पॉइंट की गणना इस प्रकार की जाती है:
195 हजार रूबल / (1, 5 – 0, 31)=163,870.
यह है कि सभी लागतों को कवर करने के लिए कंपनी को उत्पादन की कितनी इकाइयों का उत्पादन और बिक्री करनी चाहिए, यानी शून्य पर जाने के लिए।
परिवर्तनीय व्यय दर
यह उत्पादन लागत की मात्रा को समायोजित करते समय अनुमानित लाभ के संकेतकों द्वारा निर्धारित किया जाता है। उदाहरण के लिए, जब नए उपकरण चालू किए जाते हैं, तो कर्मचारियों की पिछली संख्या की आवश्यकता गायब हो जाएगी। तदनुसार, मात्रा को कम किया जा सकता हैउनकी संख्या में कमी के कारण वेतन निधि।
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