2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28
पेशेवर प्रोफाइल कुछ प्रकार के रोजगार के बारे में सूचना सारांश हैं जो उनका वर्णन करते हैं, और एक निश्चित स्थिति के लिए आवेदक के लिए मानदंड और आवश्यकताएं भी शामिल करते हैं। उनका उपयोग यह सुनिश्चित करने के लिए किया जाता है कि किसी विशेष विशेषज्ञ का कार्य प्रभावी और सही है। इस तरह की रिपोर्ट किसी भी पेशे के लिए संकलित की जा सकती है (उदाहरण के लिए, एक इंजीनियर, राजनेता, ताला बनाने वाला, शिक्षक, आदि का एक प्रोफेसियोग्राम) संकलित किया जा सकता है।
यह लेख एक मनोवैज्ञानिक के पेशे पर ध्यान केंद्रित करेगा, अर्थात ऐसा विशेषज्ञ क्या करता है, उसके काम में किस प्रकार की गतिविधियाँ हावी होती हैं, कौन से गुण उसकी नौकरी के कर्तव्यों की सफलता सुनिश्चित करते हैं, और भी बहुत कुछ।
जोरचनात्मकता और पर्यावरण की धारणा के साथ जुड़ा हुआ है। इसके अलावा, एक मनोवैज्ञानिक अक्सर किसी व्यक्ति के काम की विशेषताओं, तनावपूर्ण स्थितियों में उसके व्यवहार का अध्ययन करता है।
अक्सर, ये विशेषज्ञ मनोवैज्ञानिक परामर्श करते हैं, समूह कार्यक्रम आयोजित करते हैं, प्रशिक्षण, व्याख्यान और सेमिनार आयोजित करते हैं, मानस की प्रतिकूल अभिव्यक्तियों की रोकथाम और सकारात्मक मनोवैज्ञानिक गुणों को मजबूत करना सुनिश्चित करते हैं। उपरोक्त गतिविधियों के अलावा, वे कई अन्य कार्यों में लगे हुए हैं, जो कार्य के स्थान और उद्देश्य के आधार पर भिन्न होंगे।
मनोवैज्ञानिक का प्रोफेसियोग्राम उन गुणों का भी वर्णन करता है जो इस विशेषज्ञ के पास अपनी व्यावसायिक गतिविधि को सफल बनाने के लिए होने चाहिए। अगर हम क्षमताओं के बारे में बात करते हैं, तो उनमें निम्नलिखित शामिल हैं:
- उच्च एकाग्रता और ध्यान;
- स्विच करने की क्षमता, ध्यान को सही ढंग से वितरित करना, एक ही समय में कई क्रियाएं करना;
- बोलने का कौशल;
- अच्छी तरह से विकसित आलंकारिक और मौखिक-तार्किक स्मृति और उनके अनुरूप प्रकार की सोच;
- बड़ी मात्रा में जानकारी याद रखने की क्षमता;
- संचार कौशल;
- अपने विचारों को स्पष्ट रूप से सुनने और व्यक्त करने की क्षमता;
- स्वयं को नियंत्रित करने की क्षमता।
व्यक्तिगत गुणों के संबंध में, एक मनोवैज्ञानिक के पेशेवर प्रोफाइल में, एक नियम के रूप में, जिम्मेदारी, सहिष्णुता, दूसरों के लिए सम्मान, नई चीजों को विकसित करने और सीखने की इच्छा, संसाधनशीलता और मौलिकता, चातुर्य,पहल, उद्देश्यपूर्णता, रचनात्मकता, रहस्य रखने की क्षमता, साथ ही अन्य सकारात्मक गुण।
ऐसे गुण भी हैं जो कार्य की प्रभावशीलता को बाधित करते हैं: असंतुलन, आक्रामकता, अनिर्णय, अलगाव, खुद को किसी अन्य व्यक्ति के स्थान पर रखने और उसकी स्थिति को समझने में असमर्थता। कठोर सोच और विकास के निम्न बौद्धिक स्तर वाला व्यक्ति मनोवैज्ञानिक भी नहीं बन पाएगा।
इस विशेषज्ञ के पेशेवर ज्ञान को विभिन्न क्षेत्रों में लागू किया जाता है, जैसा कि किसी भी मनोवैज्ञानिक का प्रोफेसियोग्राम बताएगा। ऐसे लोग सामाजिक संगठनों में, शैक्षणिक संस्थानों में, और अस्पतालों में, और विभिन्न सेवाओं या फर्मों में काम कर सकते हैं। कई मनोवैज्ञानिक हेल्पलाइन पर, बचाव सेवा में, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय और सैन्य संगठनों में काम करते हैं।
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