2024 लेखक: Howard Calhoun | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 10:28
लिफ्टर अपनी व्यावसायिक गतिविधि के दौरान एक मुख्य कार्य करता है - लिफ्ट के संचालन की तकनीकी सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए। आज, सभी उद्यमों में योग्य विशेषज्ञ मांग में हैं जहां यह उपकरण उपलब्ध है। एलेवेटर ऑपरेटर की नौकरी का विवरण एक दस्तावेज है जो इस पद को धारण करने वाले व्यक्ति के कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को स्पष्ट रूप से सीमित करता है।
दस्तावेज़ के सामान्य प्रावधान
निर्देश के इस खंड में स्थिति का सटीक शीर्षक है, स्थिति और मुख्य प्रावधानों के लिए उम्मीदवारों की आवश्यकताओं का वर्णन करता है। साथ ही दस्तावेज़ के इस भाग में, नियोक्ता उन सभी दस्तावेज़ों को सूचीबद्ध करता है जिन्हें काम के दौरान लिफ्ट ऑपरेटर को निर्देशित किया जाना चाहिए।
उद्यम के प्रमुख के आदेश से नियुक्ति और कार्यालय से निष्कासन किया जाता है। नौकरी के लिए आवेदन करते समय, आवेदक को शिक्षा और कार्य अनुभव की पुष्टि करने की आवश्यकता नहीं होती है।हालांकि, एक एलिवेटर ऑपरेटर का प्रमाणपत्र और एक विद्युत सुरक्षा योग्यता समूह की उपस्थिति एक शर्त है।
लिफ्ट ऑपरेटर की नौकरी का विवरण बताता है कि आवेदक को पता होना चाहिए:
- लिफ्ट का डिज़ाइन और उसके संचालन की प्रक्रिया।
- लिफ्टिंग डिवाइस का उपयोग करने के नियम।
- सुरक्षा प्रतिष्ठानों और सुरक्षा उपकरणों के कार्य, स्थान और परीक्षण।
- यात्री और माल ढुलाई श्रेणी के लिफ्ट के संचालन के लिए मानक।
- विद्युत उपकरणों के साथ काम करते समय सुरक्षा सावधानियां।
- लिफ्ट का शेड्यूल शिफ्ट निरीक्षण।
लिफ्ट ऑपरेटर के रूप में काम करने के लिए भी यात्रियों को निकालने के नियमों की स्पष्ट जानकारी की आवश्यकता होती है। यदि आवश्यक हो तो एक योग्य भारोत्तोलक भी प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करने में सक्षम होना चाहिए। काम में मुख्य मार्गदर्शन देश के वर्तमान विधायी कार्य, अग्नि सुरक्षा नियम और उद्यम की आंतरिक श्रम अनुसूची है।
पेशेवर जिम्मेदारियां
लिफ्ट ऑपरेटर नौकरी विवरण के इस खंड में स्पष्ट जानकारी है कि कर्मचारी को अपनी गतिविधियों के दौरान क्या करना चाहिए। इन कार्यों को कार्यकर्ता को उसे सौंपे गए कार्यों और लक्ष्यों को पूरा करने में मदद करनी चाहिए।
एक भारोत्तोलक होने में शामिल हैं:
- किसी कर्मचारी को सौंपे गए लिफ्ट के उपयोग की निगरानी करना।
- समस्या निवारण और समस्या निवारण।
- आपात स्थिति में लिफ्ट बंद।
- एक विशेष टीम को बुलानासमस्या निवारण।
- कॉकपिट में लोगों की निकासी।
- शिफ्ट स्वीकृति और वितरण के लॉग को बनाए रखना।
मुख्य कर्मचारी कार्यों में नियमित लिफ्ट निरीक्षण भी शामिल है। इस घटना के दौरान, कार्यकर्ता कमरे के फर्श पर कैब को रोकने की सटीकता, बटन और प्रकाश उपकरणों की सेवाक्षमता की जांच करता है। साथ ही, लिफ्ट ऑपरेटर को यह जांचना चाहिए कि इंटरकॉम कितनी अच्छी तरह काम करता है।
लिफ्ट अधिकार और जिम्मेदारियां
अधिकार अनुभाग में लिफ्ट ऑपरेटर की शक्तियों के बारे में जानकारी है, जो वर्तमान श्रम कानून, विनियमों और उद्यम के आंतरिक चार्टर द्वारा प्रदान की गई है। इन दस्तावेजों के अनुसार, लिफ्ट ऑपरेटर को काम में सुधार के लिए प्रबंधन के तरीकों की पेशकश करने का अधिकार है, प्रबंधन कर्मियों के मसौदा निर्णयों और प्रलेखन से परिचित हों जो सीधे प्रदर्शन किए गए कार्य से संबंधित हैं। सामान्य कामकाजी परिस्थितियों की आवश्यकता भी कर्मचारी का कानूनी अधिकार है।
जिम्मेदारी अनुभाग में, लिफ्ट ऑपरेटर की नौकरी का विवरण इंगित करता है कि किस उल्लंघन के लिए कर्मचारी को दंड मिलेगा। दंड के बाद मुख्य बिंदु कर्मचारी को सौंपे गए कार्यों की गैर-पूर्ति या बेईमानी से पूर्ति है। सजा की सीमा देश में लागू आपराधिक, नागरिक और श्रम कानून द्वारा स्थापित की जाती है।
लिफ्ट का निरीक्षण कैसे किया जाता है?
कर्मचारी को सौंपे गए लिफ्ट के शिफ्ट निरीक्षण के दौरान यह है सार्थकसबसे महत्वपूर्ण बिंदुओं पर ध्यान देते हुए, एक स्पष्ट एल्गोरिथ्म का पालन करें। कर्मचारी के काम को नियंत्रित करने वाले नियामक दस्तावेजों में निरीक्षण प्रक्रिया का वर्णन किया गया है, उदाहरण के लिए, नौकरी विवरण में।
लिफ्ट का निरीक्षण निम्नानुसार किया जाता है:
- शिफ्ट की स्वीकृति के अभिलेखों से परिचित कराना।
- कार और लिफ्ट शाफ्ट में ताले और सुरक्षा स्विच के स्वास्थ्य की जाँच करना।
- तीन या अधिक स्थलों पर दोनों दिशाओं में चलते समय लिफ्ट के रुकने की सटीकता की स्पॉट जांच।
- चल फर्श की सेवाक्षमता की जांच करना, फोटो सेंसर (यदि कोई हो) से दरवाजों को उलटना, डोर ड्राइव का इलेक्ट्रोमैकेनिकल रिवर्सिंग।
- एलिवेटर कार और लैंडिंग क्षेत्रों, मशीन और ब्लॉक रूम, परिसर के पास की रोशनी की जांच करना।
- फंक्शन बटन, इंडिकेटर लाइट, लाइट और साउंड अलार्म और टू-वे कम्युनिकेशन के फंक्शन की जांच करना।
- लिफ्ट शाफ्ट और केबिन गार्ड की जांच।
- इंजन रूम और ब्लॉक रूम को बंद करने वाले लॉक की उपलब्धता और सेवाक्षमता की जांच करना।
साथ ही, लिफ्ट ऑपरेटर को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि सभी चेतावनी लेबल, लिफ्ट के सुरक्षित संचालन के नियम और संकेत लेबल मौजूद हैं। निरीक्षण के दौरान प्राप्त सभी परिणामों को उपयुक्त लॉग में दर्ज किया जाना चाहिए।
एक कार्यकर्ता क्या नहीं कर सकता?
नौकरी का विवरण न केवल यह दर्शाता है कि कर्मचारी को क्या करना चाहिए। एक अच्छी तरह से लिखा गया दस्तावेज़ कई विशिष्ट निषेधों, उल्लंघनों के लिए प्रदान करता हैजो कार्यकर्ता की वसूली या अन्य प्रकार की सजा का कारण हो सकता है।
लिफ्ट ऑपरेटर को निम्नलिखित चीजें नहीं करनी चाहिए:
- उसे सौंपे गए लिफ्ट की सेवा के बिना कार्यस्थल छोड़ने के लिए।
- अनधिकृत व्यक्तियों को मशीनरी और ब्लॉक रूम तक पहुंच प्रदान करें, इन कमरों को खुला छोड़ दें या अनधिकृत व्यक्तियों को चाबियां सौंप दें।
- विदेशी वस्तुओं को स्टोर करने के लिए मशीन और ब्लॉक रूम का उपयोग करें।
- लिफ्ट को गलत तरीके से चालू करें (वोल्टेज की आपूर्ति के लिए जिम्मेदार हार्डवेयर को प्रभावित करके, या लैंडिंग साइटों से दरवाजे, केबिन और शाफ्ट खोलकर)।
लिफ्ट ऑपरेटर के लिए प्रतिबंधों की सूची में लिफ्ट के चलने वाले या खुले वर्तमान-वाहक भागों को छूना, लिफ्ट की स्वयं मरम्मत करना और सुरक्षा उपकरणों का उल्लंघन करना भी शामिल है। यह भी ध्यान देने योग्य है कि अन्य उद्देश्यों के लिए लिफ्ट का उपयोग भी एक निषिद्ध कार्य है।
लिफ्ट सुरक्षा नियम क्या हैं?
यह एक नियामक दस्तावेज है, जो नियमों, विनियमों और आवश्यकताओं का एक समूह है जो लिफ्ट के सामान्य कामकाज और आगे के संचालन को सुनिश्चित करता है। नियमों के प्रासंगिक खंड डिजाइन, निर्माण और संचालन के सिद्धांतों का वर्णन करते हैं।
लिफ्ट की स्थापना और रखरखाव से संबंधित प्रत्येक संगठन के लिए इस दस्तावेज़ की सामग्री को जानना आवश्यक है। मानदंड, नियम और आवश्यकताएंप्रकट करें कि डिजाइन और निर्माण के प्रत्येक चरण को कैसे आगे बढ़ना चाहिए।
निष्कर्ष
लिफ्टर काफी जिम्मेदार पेशा है। न केवल उपकरण की सेवाक्षमता, बल्कि कभी-कभी अन्य लोगों का जीवन तत्काल कर्तव्यों के प्रदर्शन की गुणवत्ता पर निर्भर करता है। यह सभी मौजूदा भारोत्तोलक पाठ्यक्रमों में कहा गया है। इसलिए, यह काम के सभी नियमों और सूक्ष्मताओं को जानने और याद रखने योग्य है, जो अक्सर नौकरी के विवरण में निर्धारित होते हैं।
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